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文档简介

品牌专员岗位职责一、岗位标识岗位名称品牌专员所属部门*直营部 直接上级直营部经理/省品牌推广部经理管理幅度*二、核心职责职责一：终端形象标准的建立、推广执行、验收1. 制定日常终端形象标准：根据工厂和省公司的VI标准制定符合区域现状的的硬装与常规物料的位置要求、材质要求、效果要求、陈列要求；2. 制定节点的终端形象标准：根据省公司对于新品上市、一、二类节点的陈列要求，制定本区域相应的奖惩标准；3. 推广检查：根据上述标准，跟进检查业务部门的执行情况，改善本区域终端形象。职责二：广告投放规划、审核验收1. 制定计划：制定本区域内核心商圈、交通枢纽、媒介媒体的节点及新品上市前的广告投放计划；2. 审核：a.审核业务部门提供的广告位的价值、宣传效果及可执行性；b.根据VI标准和制式合同审核已确定投放意向的广告位是否合格；3. 验收：验收已投放广告位的使用时间、画面质量、画面更换进度、灯光等辅助宣传效果。职责三：品牌活动1. 制定计划：制定年度校园活动、粉丝活动等品牌推广活动的时间和场次规划（实际操作按月执行和策划活动。）； 2. 审核：审核品牌活动的效果和质量，选择性投入；3. 活动执行：跟进品牌活动的前期准备与现场执行；4. 总结对比：总结对比已投入品牌活动的效果和质量，规划下阶段投放。职责四：各品牌终端形象的对比分析1. 信息收集与整理:定期收集和整理区域内各品牌广告投放、终端形象的信息；2. 分析与反馈：以月度、季度为单位运用SWOT分析vivo与其它品牌的优劣势，并及时反馈；3. 总结及整改：总结vivo在区域内形象质量及投放数量，提出可行性的整改方案并执行。职责五：物料、礼品的管理1. 及时征订物料及礼品：保证其库存在合理使用范围内，严格按照使用需求分发；2. 制作把控：把控物料的制作质量、检查是否符合品牌形象；定期进行形象检查，避免铺张浪费3. 库存管理：加快库存周转，及时处理过期物料；4. 异常物料管理：处理本区域的异常物料，并总结分析物料问题，及时向省品牌反馈并解决。职责六：店面装修的审核、验收1. 审核：审核门店装修效果图是否符合VI标准，针对不合理的地方提出改进建议； 2. 验收：制作完成后及时验收，包括材质、工艺、效果，如有不合格的地方及时联系广告公司整改。3. 维护：制作后签订门店形象协议，保证形象的专属性，避免后期出现改换门庭情况。职责七：广告公司对接1. 广告制作审核：及时提交审批单，确保先审批后制作；2. 终端形象工程汇总：月度提交终端形象工程汇总表；3. 月度结账：月度核对结账单，审核后并结账；4. 广告对比 ：各广告公司质量、价格对比分析。三、关键绩效指标 终端形象覆盖率 区域户外广告覆盖率 活动完成场次（季度、年度） 各品牌数据分析次数（季度、年度）四、任职资格教育背景 本科及以上学历年龄性别 23岁35岁，男女不限（男士优先）工作经验 一年以上工作经验知识技能及素质要求 本分 有一定
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