省卫生系统先进集体申报材料.doc

省卫生系统先进集体申报材料 省卫生系统先进集体申报材料 四川省绵阳市第三人民医院是一所以脑系专科和老年医学为特色的综合性医院占地面积130余亩开放床位1012张在岗职工600人高级职称88人博士、硕士20余人设有50余个业务科室省级重点学科2个市级重点学科3个拥有10余个医学研究室是重庆医科大学、泸州医学院、川北医学院的教育实习基地今年经泸医验收合格我院正式被授予为泸州医学院的附属医院近年来在省市党委、政府的正确领导下医院认真贯彻执行党的践线、方针、政策不断深化改革促进医院持续健康地发展 一、锐意进取班子建设好 长期以来医院十分重视领导班子的建设一是深入开展“三讲”、“四好”活动在精神文明建设工作规划的“六个一工程”中建设一个好班子是医院追求的目标；班子成员以四个有利于来规范个人的行为(“四个有利于”即：有利于贯彻执行党的卫生工作方针、政策；有利于医院发展；有利于提升医疗服务质量和有利于维护病人及职工利益)二是创新观念积极探索医院改革发展的路子率先提出了以专科为特色发展相关学科的思路被誉为“绵阳模式”修建了设施完备的外科大楼积极开展新业务、新技术加大人才引进和培养力度率先开展“以病人为中心”的优质礼仪服务三是严格执行党的民主集中制原则无论是党委会、行政领导例会还是院行政办公会均充分发挥民主征求多数人意见杜绝了家长式的作风和一言觉成员之间经常开展交心谈心互通思想四是班子成员参加“双重”组织生活认真过好一年一度的和民主评议党员工作充分听取党内外群众意见和建议积极开展批评和自我批评班子成员参评率达100%五是完善了制度先后出台了党委议事范围、中层干部选拔任用管理规定推行了院务公开等；班子成员实行分工制各司其责又互相配合互相补台从未发生成员之内耗扯皮现象；定期不定期向广大职工征集合理化建设由于班子学习、团结、勤政、廉洁先后获得市授予的“双学活动优秀单位”“创四好活动成效显著单位”“四好领导班子”班子成员中一人获“四川省职业道德标兵”“讲文明树新风”先进个人全国城市医院“优秀院长”“四川省劳动模范”“全国职业道德建设先进个人”一人连续两届荣获“四川省五一文学艺术奖”；两人获“绵阳市青年科技人才”一人获“市卫生系统先进个人”绵阳市文明市民群众测评满意率连续多年保持在95%以上六是重视班子成员的年轻化、知识化、专业化通过多年的培养和选拔班子成员中充实了一名既年轻、学历高、懂专业的干部给班子增添了活力增强了战斗力 二、“双争双创”职工队伍好 抓职工队伍建设努力增育一支能打硬仗的队伍一是狠抓职工思想素质培育“四职、四有”员工医院以节日为契机开展知识竞赛、演讲比赛、征文、书法、美术比赛等丰富多彩活动激励职工立足岗位争当“技术能手”争当“服务明星”同时树典型、弘正气评选优秀共产党员、十佳服务明星、十佳微笑护士、争创党员优秀示范岗使大家能看到榜样就在身边学习有标准有样板由于职工思想素质提高改革意识的增强先后为医院发展和建设提出合理化建议100余条二是加强党的路线方针政策和时事教育利用职工大会、组织生活、政治学习时间院领导为职工进行专题辅导还邀请省理论专家、学术权威授课系统学习党的路线方针政策学习十六届三、四、五中全会精神学习邓小平理论公民道德基本规范、医院管理等知识同时召开一年一度思想政治研讨会使职工面对新形式积极投入医院建设和发展在实践中践行三个代表三是“外引内培”加强人才队伍建设在引进高层人次人才的同时教育在职职工通过各种渠道进行学习、深造、取得文凭几年来从外引进高层次人才60余人通过继续教育学习取得大专以上文凭的职工300余人(约50%)其中考取研究生名,博士名从而改变了医院的人才结构医院为鼓励职工做学问撰写学术文章坚持每年举办一次学术年会医院每年收到学术论文400余篇由于职工中形成了钻研业务的好风气近五年来在省级以上刊物发表各类论文300余篇交流论文200余篇获市科研学术奖10余项立项36项同时开展冠脉搭桥术、法乐氏五联征矫治术等新业务、新技术60项并获绵阳市职工技术创新成果一等奖四是以质量立院积极开展技术大比武为进一步提高员工的专业技术水平邀请华西医大、重庆医大的教授专家来院讲学20余次院内组织业务学习远程教育等30余次同时严格坚持三基查房和会诊狠抓八大基本医疗制度的落实和各类人员的“三基”、“三严”训练先后开展了病历质量展评、静脉穿刺、微机操作、公文写作等临床机关、后勤的大比赛评选出30名“技术能手”、20名服务明星通过积极引导和正面灌输医务人员基础医学知识和业务技能再上台阶从而以点带面促进了全面技术水平的提升近年走上中层干部岗位的60名干部不泛技术过硬服务周到的先进 三、常抓不懈行业作风好 一是加强群众监督促进行风建设医院成立了院长、党委书记为第一责任人的行业作风建设领导小组近年又启动行评员隐名行评员进行机关后勤作风整顿及康复回访等工作多次接受省市行风检查验收去年获“四川省卫生系统民主评议行风成效显著“单位二是坚持以“病人为中心”勇当维护群众健康的领头羊医院坚持以“医疗质量第一、社会效益第一、病人利益第一”、“全心全意为病人服好务”的服务宗旨率先推行宾馆化礼仪服务、微笑服务、病员选医生活动制定100余条便利民措施优化服务流程提出了“建立人性化生态型环保医院”的服务口号充分尊重人、关心人、将人文关怀、个性化服务真正落实到病员服务的每个环节中为病员提供舒心、温馨、放心、安心、快捷的服务三是建立行风目标责任制形成院、科、职工三级网络层层签定责任书实行行业作风一票否决制同时建立了病人满意度问卷调查行风通报制度公布监督电话设立举报箱每周院务会都要对上周获表扬信、感谢信和锦旗的科或人进行表扬对病人投诉的进行严励批评并分析情况总结经验教训提出整改措施四是实施了“阳光消费”工程在院内安装了微机收费查询系统同时上墙公布国家新的收费标准出具一日清单使病员明白消费、放心消费五是积极开展“献爱心”活动仅去年就开展了“真情回报社会”“健康送给劳动者”活动医院职工主动为生活困难患者捐钱捐物；医院数万元为南山学子赵长林做心脏手术；今年又组织党、团员为职业技术学院贫困学子捐款3700余元六是开展了行后科室与临床结对的“驻科代表制”和总值班在门诊值班的“院长代表制”为临床排忧解难把临床医务人员时间还给病人同时设立了导医台、吧台式零距离服务及时解决群众“看病难”问题七是帮扶基层医院积极支持农村卫生工作对口支援北川县擂鼓镇卫生院、盐亭县肿瘤医院、三台县骨科医院为其送药、送医、送设备积极开展卫生下乡健康进社区活动每年派专家近百人次到农村、社区、街道进行健康知识讲座、咨询、义诊30余次散发健康资料20万余份建立社区服务站2个并在北川县建立专家基地从而为缺医少药的民众解除了燃眉之急八是深入开展行风整顿工作设立了商务代表接待室实行了优质服务社会承诺制进行了收受红包回扣专项治理工作和医疗收费项目的自查和整顿工作严格执行全省药品招标采购政策医疗卫生服务无违规违纪行为医疗服务综合满意率达97.5%以上据不完全统计04年拒收红包礼金6.5万元收到感谢信、锦旗291面全院平均满意率96.09%连续多年无违法违纪案件发生在市卫生局目标考核中多次获一等奖 由于医院管理好、班子建设好职工队伍好、行业作风好医院先后获全国、省、市荣誉称号60余项其中：“全国百佳医院”、“国家三级甲等医院