甘肃公务员网络培训试题库.doc

1一 月二 月三 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计四 月五 月六 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计一.单项选择题（每小题2.0分,共40分）1.在发电方面，我们中国是以（）为主。A.风力B.水力C.火电D.太阳能正确答案：C；自己得分：2.0教师评述：2.（）是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势，是党的群众路线在政治领域的重要体现。A.党内民主B.人民民主C.协商民主D.基层民主正确答案：C；自己得分：2.0教师评述：3.对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的（），是共产党人经受住任何考验的精神支柱。A.价值取向B.精神追求C.政治灵魂D.既定目标正确答案：C；自己得分：2.0教师评述：4.循环经济促进法从什么时间起施行()A.2008年8月29日B.2008年12月1日C.2009年1月1日D.2009年7月1日正确答案：C；自己得分：2.0教师评述：5.科技创新与循环经济发展提到，十二五期间，在2006年和2013年的科技总的投入是376亿，其中中央财政的投入是（）亿。A.163B.254C.124D.198正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：6.根据科技创新与循环经济发展，今后循环经济的科技投入有多少，主要取决于循环经济作为一个重点任务能否纳入到（）的重点任务布局中。A.科技引进体系B.创新体系C.新的科技计划体系D.新的科技计划改革方案正确答案：C；自己得分：2.0教师评述：7.我国矿产资源禀赋与循环经济发展提到，（）成矿带促成了我国的钨、锡、钼在世界上占有了优势地位。A.胶东B.武夷山C.南岭D.扬子正确答案：B；自己得分：2.0教师评述：8.我国矿产资源禀赋与循环经济发展提到，我国地质构造复杂，有很多小板块构成，重要的有三大板块，下面不属于这三大板块的是（）。A.华北B.扬子C.塔里木D.吐鲁番正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：9.循环经济财政与税收政策提到，中国税收优惠政策发展的趋势是（）。A.以产业优惠为主B.以区域优惠为主C.取消对战略新兴产业的优惠D.取消所有的区域税收优惠政策正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：10.根据循环经济财政与税收政策，（）会议的决定对我国财税改革做了具体的安排。A.十六届三中全会B.十七届三中全会C.十八届三中全会D.十八大正确答案：C；自己得分：2.0教师评述：11.资源性产品价格与环保收费改革的思路提到，我国天然气的终端销售价格是由（）构成的。A.出厂价和门站价B.门站价C.出厂价和城市的配置价格D.门站价和城市的配置价格正确答案：D；自己得分：2.0教师评述：12.根据循环经济财政与税收政策，下一步我国预算管理要深化改革，部门预算的编制核心问题是（）。A.平衡赤字B.考虑政策衔接C.细化预算，扩大预算覆盖面D.考虑支出预算正确答案：C；自己得分：2.0教师评述：13.PE投资支持循环经济的实践提到，循环经济有效的市场边界是指（）。A.市场小B.地域技术封锁C.技术替代快D.核心竞争力不强正确答案：C；自己得分：2.0教师评述：14.PE投资支持循环经济的实践提到，PE投资搭配（）投资，是提高杠杆的很好的路径。A.政府B.结构性C.分散化D.风险正确答案：B；自己得分：0.0教师评述：15.（）可以培育新的产业增加就业，实现经济与资源环境效益的统一，是经济转型发展的内在要求，也是中国经济发展进入新常态后的一个必然的发展路径之一。A.低碳经济B.循环经济C.技术进步D.国企改革正确答案：B；自己得分：2.0教师评述：16.将生态文明建设纳入中国特色社会主义事业五位一体的总体布局的会议是（）A.十七大B.十八大C.十八届三中全会D.十六大正确答案：B；自己得分：2.0教师评述：17.根据PE投资支持循环经济的实践，PE机构的作用不包括（）。A.资金支持B.跨界并购C.增强企业信用D.技术注入正确答案：D；自己得分：0.0教师评述：18.根据PE投资支持循环经济的实践，所有行业都意识到，（）已经成为它们提高收益率和增加收益的必要来源。A.全产业链上下游的延伸B.资本的有效运营C.技术创新D.引进人才正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：19.发展循环经济建设生态文明指出，拉动经济的主要力量是（）A.生产B.消费C.投资D.储蓄正确答案：B；自己得分：2.0教师评述：20.发展循环经济建设生态文明提到，“人口必须要控制”这个基本的经济学规律是由（）提出。A.马寅初B.邓小平C.周恩来D.刘少奇正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：二.多项选择题（每小题2.0分,共20分）1.我国矿产资源禀赋与循环经济发展对于循环经济发展的几点建议包括（）。A.依靠政策和科技B.依靠团队C.依靠人民D.加强循环经济管理队伍建设E.加强科普工作正确答案：ABCDE；自己得分：2.0教师评述：2.新形势下党面临的“四大考验”是（）。A.执政考验B.改革开放考验C.市场经济考验D.外部环境考验正确答案：ABCD；自己得分：2.0教师评述：3.廉政准则规定，党员领导干部不准在公务活动中接受（）。A.礼金B.各种有价证券C.各种支付凭证D.各种礼品正确答案：ABC；自己得分：2.0教师评述：4.我国循环经济发展模式的设计原则()。A.系统性原则B.实用性原则C.顺应发展趋势原则D.资源高效利用原则正确答案：ABCD；自己得分：2.0教师评述：5.下列哪些属于循环经济的产业链（）A.螳螂捕蝉，黄雀在后B.大鱼吃小鱼，小鱼吃小虾C.煤炭发电建材D.石油塑料塑料再生产品正确答案：CD；自己得分：2.0教师评述：6.循环经济的特征主要表现为(）。A.效益综合性B.观念先行性C.技术先导性D.物质循环性正确答案：ABCD；自己得分：2.0教师评述：7.县级以上人民政府及其农业等主管部门应当推进土地集约利用，鼓励和支持农业生产者采用哪种类型的先进种植、养殖和灌溉技术()。A.节地B.节水C.节肥D.节约种子正确答案：ABC；自己得分：2.0教师评述：8.循环经济发展中三个主体是（）。A.政府B.个体C.企业D.公众正确答案：ACD；自己得分：2.0教师评述：9.按照对循环经济发展主体的行为意愿的影响程度，可以将循环经济发展的动力可分为哪些类型（）。A.被动力B.源动力C.主动力D.协动力正确答案：BCD；自己得分：2.0教师评述：10.我国循环经济的发展模式涉及两个重点领域，它们是（）A.生产领域B.转移领域C.消费领域D.出售领域正确答案：AC；自己得分：2.0教师评述：三.判断题（每小题2.0分,共40分）1.我国从2013年对管道天然气的管制方法从管门站价格调整到了管出厂价。A.对B.错正确答案：B；自己得分：2.0教师评述：2.“三严三实”是对党员干部特别是党员领导干部提出的作风建设要求，是各级党员领导干部必须努力遵守的行为准则。（）A.正确B.错误正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：3.加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。()A.正确B.错误正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：4.良法是治国之重器，法律是善治之前提。A.对B.错正确答案：B；自己得分：0.0教师评述：5.法治中国是实现中国梦的基础性保障。A.对B.错正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：6.政府创新既是一组事实，又是一组价值，也是一组理论。A.对B.错正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：7.公务员应当具有法律性理性，而不是程序性理性。A.对B.错正确答案：B；自己得分：0.0教师评述：8.公务员依法行政能力不受现实的政治法律环境影响。A.对B.错正确答案：B；自己得分：0.0教师评述：9.在传统的行政管理制度中，各级政府权力高度同构，导致了中央和地方事权划分不科学。A.对B.错正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：10.新公共管理是80年代以来兴盛于英、美等西方国家的一种新的公共行政理论和管理模式。A.对B.错正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：11.小政府理论的观点是政府应该缩小管辖的范围，集中解决市场做不了和做不好的事。A.对B.错正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：12.公务员要养成在法律框架下设定方案、选择方案的思维习惯，在政策与法律不一致时，要学会变通。A.对B.错正确答案：B；自己得分：2.0教师评述：13.小政府理论就是指政府花钱少。A.对B.错正确答案：B；自己得分：2.0教师评述：14.建立创新型政府（上）提到，美国里根时代就曾经把企业家请到政府里边，给政府进行诊断。A.对B.错正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：15.政府的“小”只是空间范围上的小，并不意味着政府能力以及竞争力的弱小。A.对B.错正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：16.公车领域存在公车滥用以及公车支出漏洞等严重问题，通过公车改革可以合理利用资源、堵住漏洞，同时不至于增加个人的负担。A.对B.错正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：17.亨廷顿认为没有军事能力的国家建设是失败的。A.对B.错正确答案：B；自己得分：0.0教师评述：18.世界各国都在发生政府创新，中国也不例外。A.对B.错正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：19.奥斯本提出的公共管理理论观点是要对工作流程进行重新设计，以提高效率、效能和质量。A.对B.错正确答案：B；自己得分：0.0教师评述：20.政府创新的理念创新主要表现为以管为本代替以人为本。A.对B.错正确答案：B；自己得分：0.0教师评述：下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4