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文档简介

工厂 三级安全教育规章制度（试行）一、为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，实现安全生产，防止不安全行为的产生，增强企业员工安全意识和自我保护意识，特制定本制度。二、本规章制度适用于公司所有在职员工。三、在职员工均须经过公司安全技术部、车间、班组三级安全教育。1.公司安全技术部（一级），由公司安全技术部组织，各部门配合。教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，公司生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及员工入公司后注意的安全事项，工业卫生和职业病预防等知识。2.车间级安全教育（二级），由车间主管负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺流程、设备性能、安全技术规程和制度、事故教训等安全注意事项。3.班组级教育（三级），由班组长负责，教育内容主要包括:岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全生产技术流程、事故案例及预防措施，安全装置、安全工具、防护用品等器具器材的使用方法。四、公司安全部门和各部门负责人不定期组织员工安全教育、培训和管理工作。五、公司内调动（车间内调动、岗位之间调动）必须在对其进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训方可上岗。六、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项的讲解教育，并指派专人负责带队。七、各级领导和部门负责人要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念，定期研究职工安全教育中的有关问题。八、定期举办安全技术学习班，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，开展对员工的安全教育。九、各部门应定期组织开展安全活动，班组安全活动每周一次。十、在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门安全教育。十一、特种作业人员：凡要从事特种作业人员，须由公司各部室、各单位提出书面申请，经生产指挥中心安全主管部门、人力资源处审批、卫生部门体检合格后，方可进行相关工种的安全培训与实习。特种作业学员在实习期内严禁独立作业。 十二、发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管安全技术部门要组织有关部门有关人员进行现场再教育，吸取事故教训，防止此类事故重复发生。十三、安全教育是企业做好安
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