全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
欢迎新领导的讲话 尊敬的庞局长、刘书记、蔡局长、各位领导、同志们: 大家好!今天是个大喜的日子市局领导给我院送来了新的领导班子成员为学院发展又增强了新的核心力量近年来市局领导一直密切关注我院的发展对我院的发展给予了大力的关心和支持今天借此机会我作三点表态性发言: 第一、感谢局党委、行政进一步加强学院班子的力量欢迎陈黎清、陈柳影同志担任我院党委书记和纪委书记祝贺张银喜同志任学院副院长祝贺林静书记光荣转员欢送伏国华副院长到更合适的岗位工作“年年岁岁花相似岁岁年年人不同”在我院攻坚年的关键时候市交通局党委、行政对我院领导班子进行适时调整强化了党委的力量对保证学院中心工作能持续、健康、加速发展确保学院的稳定加强党的建设推进三个文明协调发展特别在党中央、国务院全面加强未成年人思想政治教育的大背景下强化学生管理加强教职员工作风建设改善校风学风将有重要意义 第二、一心一意谋发展同心同德促改革我和班子的其他成员要坦荡做人加强个人修养依法按章办事主动沟通争取尽快形成新的合力我和陈黎清同志不熟悉一点不熟悉也对不上号直到庞局长、刘书记找我们谈话组织处介绍方对上号因此不可避免的存在熟悉、磨合过程(我与“陈”姓有缘分太太姓“陈”两位新来的书记都姓“陈”) 近XX年我主要搞行政工作做事效率快光明、果断、用心、热情不把事情想得太复杂谋事多、谋人少有时可能上下左右汇报、通报、协调不够但我不搞“人治”对法定的程序格式比较清楚和重视古话说:“路遥知马力日久见人心”我真心待人心地善良很纯也浪漫相信我能和陈书记处好的小陈书记我们很熟两个家庭很友好彼此非常了解小陈书记精通财务年轻女同志刚好弥补学院领导班子唯一缺财务专业人员的缺陷对学院经济活动提高会计核算能力加强资金正常运转将有重要意义 林书记在校忘我工作近20年为学院默默奉献鞠躬尽瘁人格力量令人敬佩对事业的热爱对党的忠诚让我们很快形成默契形成合力我全力抓发展和创新林书记全心抓稳定和监督学院呈现全面、快速、协调的发展态势 伏国华副院长从行政型事业单位到学院分管基建后勤率先进驻狮子坝住牛棚被蚊咬吃尽了辛苦!XX年冬天底很寒冷在狮子坝的猪棚里是我不忍心要求他们安装上第一个煤炉取暖伏院长和我讲在其他事业单位每周双休加一天班可以评上先进在我院每周双休请一天假将落后被人看不起学院工作很苦很累!祝贺伏国华副院长到航运处工作他学港航工程专业的专业对口为新一轮水运港口事业发展作贡献希望常回来看看这里有您亲手植下的树夯下的基础学院的员工是厚道的 张银喜同志在本校毕业热情、纯朴聪明有能力是第一位土生土长的院领导对学院的感情自不用说希望团结本院教职员工解放思想“不争论”大干快上千方百计集中力量加快新校区建设 也借此机会向局党委报告一下庄晓青同志调学院后宣布当天就投入工作任劳任怨努力工作成绩显著心态很好是想干事、能干事、干成事的人经得住考验 第三、希望今天在座的中层同志和我一样坚决拥护和服从市局党委行政的决定真诚地欢迎两位陈书记来我院工作大家要认真贯彻落实两位领导交办的工作要有健康的心态、文明的品质要上下沟通左右协调学院处于特殊的发展阶段我们要从“小灿烂”过度到自己打造“蓝领航母”今年秋天我们要从汤山古泉将教学人力、财力、物力等资源集聚到狮子坝还要落实“一技在手跑遍全球”“快乐学车享受自然”的办学目标我们准备8月18日请庞局长、刘书记、蔡局长为我们麒麟南校区揭牌标志着学院的“心脏”中心从狮子坝时代扩展到跨麒麟新阶段学院教学力量最后转到狮子坝和麒麟新校区新的平台我们要集中力量建设自己的新家园铸造一流蓝领基地向着师林大学更高的目标奋斗 各位领导、同志们我们家底还很弱没有本钱折腾团结就是力量让我们同舟共济同甘共苦营造我们“狮麟”品牌少数中层干部不要为个人利益拨弄是非道听途说、斤斤计较影响学院整体发展的大局有事情或想法可以通过正常途径、程序反映问题学院一定会认真对待及时回复所有确实存在的问题希望大家将心思、精力用于学院改革发展之中 最后再一次感谢市局党
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年劳务员之劳务员基础知识考试题库200道附参考答案【突破训练】
- 2026年设备监理师之设备监理合同考试题库含答案(预热题)
- 2026年房地产经纪协理之房地产经纪操作实务考试题库附答案【研优卷】
- 2026年消防设施操作员之消防设备初级技能考试题库150道附答案【培优b卷】
- 2026年房地产经纪协理之房地产经纪操作实务考试题库含答案【巩固】
- 2026年延安东辰中学全科教师招聘历年真题汇编带答案解析
- 2026广西定向电子科技大学招录选调生历年真题汇编带答案解析
- 2025四川虹信软件股份有限公司招聘业务顾问岗位3人笔试备考试卷附答案解析
- 2025下半年四川内江市资中县部分事业单位选调60人历年真题库带答案解析
- 2025广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市红十字会医院招聘47人(第一次)历年真题汇编附答案解析
- 外籍人员基本情况登记表
- 水尺计重的资料
- 培训2.0材料mncrm pcmtpm财务部分
- 中小学(中职学校)学生餐饮保障突出问题台账
- SB/T 11016-2013足部保健按摩服务规范
- GB/T 4062-2013三氧化二锑
- 科学出版社专著编写要求
- 江苏省南通市通州区川姜镇公开招考4名人力资源和社会保障基层公共服务平台工作人员【共500题附答案解析】模拟试卷
- 六年级上册数学课件-百分数和分数的相互改写 苏教版 (共19张PPT)
- 电信lte mifi终端技术要求-对比0807修订记录
- 某食品饮料有限公司股权转让协议
评论
0/150
提交评论