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云南师范大学硕士论文外貌与性别线索对选举行为的影响及其内隐机制 摘要 政治选举的研究日益强调将候选人基本特征与选民在选举中所运用的认知加工策 略结合起来，以考察二者对选民选举决策和选举行为的影响。大量研究发现，候选人 的外貌、性别线索影响选民对其人格特质和职务胜任力的推断，并影响选民的选举决 策。然而，政治学领域对该问题的研究多停留在现象描述层面，缺乏对变量的适当控 制，研究方法多为基于问卷的测量数据或选举投票数据的相关分析，因此难以揭示选 民选举决策的心理机制。近年来，认知心理学关于刻板印象( 特别是内隐刻板印象) 及其 对认知加工过程的影响的研究取得长足进展，虽然基于刻板印象的认知加工模型关于 刻板印象对与刻板印象一致的和不一致的信息的选择性加工的性质及其机制尚存在争 论，但该类研究对于研究政治选举行为无疑具有重要的启发意义。 本研究拟借鉴刻板印象的认知加工理论及其测量方法e a s t 范式，探讨刻板印象 对选举行为的影响及其内隐机制。在虚拟选举情境中，通过操纵候选人的外貌( 美丑) 和性别( 男女) 特征及其外部评价信息( 无评价性信息与刻板印象一致的信息与刻板印 象不一致的信息) ，考察候选人外貌和性别刻板印象及外部评价信息对选举结果的影响 及其认知加工机制，以获得对选举相关认知加工机制的更深入的理解。 研究分为两部分。第一部分为预备研究，通过让大学生评定候选人照片的美丑、 学生会主席应具备的特质和不应具备的特质、与学生会主席有关的外部评价信息介绍， 确定实验所需的候选人照片、特质词汇和外部评价信息的实验材料。第二部分为正式 研究，通过两个实验分别从现象层面和机制层面考察候选人外貌和性别刻板印象对选 举行为的影响机制及外部评价信息对该机制的调节作用。研究获得如下主要结论： 1 候选人外貌线索对选民的胜任度判断和投票行为具有显著影响。相对于不漂亮 的候选人，选民认为漂亮的候选人更胜任担任学生会主席的职务，且更多地给 其投赞成票。这表明候选人外貌线索激活了选民的外貌刻板印象，进而影响选 民的胜任度判断和投票行为。 2 候选人外貌线索对选民领导特质词汇的内隐加工具有显著影响。候选人的外貌 线索，激活了选民的“漂亮人更具有领导特质”的内隐外貌刻板印象，使其在对 候选人照片与人格特质加工时，更倾向于将漂亮的候选人与领导特质相联结。 3 候选人外貌及性别线索对选举行为的影响受外部评价信息的调节：与刻板印象 一致的信息强化候选人外貌及性别线索对选举行为的影响，而与刻板印象不一 致的信息则抑制其影响。 关键词：外貌刻板印象，性别刻板印象，选举行为，内隐机制 1 1 1 7 7矿： _-l 云南师范大学硕士论文外貌与性别线索对选举行为的影响及其内隐机制 t h er o l eo f a p p e a r a n c ea n dg e n d e rc u e s o nv o t i n gb e h a v i o ra n d i m p l i c i tm e c h a n i s m a b s t r a c t p o l i t i c a le l e c t o r a lr e s e a r c hi n c r e a s i n ge m p h a s i z e st h ec o m b i n a t i o no fb a s i cc h a r a c t e r i s t i c s o fc a n d i d a t ew i t ht h ec o g n i t i v ep r o c e s s i n gs t r a t e g yo fv o t e r , h o p i n gt oe x p l o r et h e i re f f e c t s o nv o t i n gb e h a v i o ra n dv o t e rc h o i c e m a n yr e s e a r c h e ss u g g e s t e dt h a tp e r c e p t i o n so ft h e p e r s o n a lt r a i t sa n dc o m p e t e n c eo fc a n d i d a t e s w e r ei n f l u e n c e db yf a c t o r ss u c ha sa c a n d i d a t e sp h y s i c a la t t r a c t i v e n e s sa n dg e n d e rc u e s ，w h i c he f f e c t e dv o t e rc h o i c e h o w e v e r , t h er e s e a r c h e so np o l i t i c sa r el i m i t e dt op h e n o m e n o nd e s c r i p t i o n ，t h e yl a c kv a l i dc o n t r o lo f v a r i a b l e s ，o rm o s to ft h er e s e a r c hm e t h o d sa r ec o r r e l a t i o na n a l y s i sb a s e do nq u e s t i o n n a i r e o rp o l lm e a s u r e s ot h ev o t e r sm e n t a lm e c h a n i s mi ne l e c t o r a ld e c i s i o nm a k i n gc a n tb e e x p l o r e d r e c e n t l y , g r e a ta d v a n c eh a sb e e nm a d ei ns t e r e o t y p e ( i np a r t i c u l a ri m p l i c i ts t e r e o t y p e ) a n d i t se f f e c to nc o g n i t i v ep r o c e s s i n g a l t h o u g ht h e r ea r es t i l ld i s a g r e e m e n t si nt h en a t u r ea n d m e c h a n i s mw h i c hs t e r e o t y p ei nc o g n i t i v ep r o c e s s i n gm o d e le m p l o y st op r o c e s sc o n s i s t e n t a n di n c o n s i s t e n ti n f o r m a t i o n ，t h e s er e s e a r c h e sh a di m p o r t a n ti l l u m i n a t i n gv a l u ef o rp o l i t i c a l e l e c t o r a lb e h a v i o rr e s e a r c h h o w e v e r , t h e s er e s e a r c h e si nt h el i n eh a v en o tb e e nc o n d u c t e d s o f a r t h ep r e s e n ts t u d ye x p l o r e dt h ee f f e c to fs t e r e o t y p eo nv o t i n gb e h a v i o ra n di t si m p l i c i t m e c h a n i s m ，b yu s i n gf o rs t e r e o t y p ec o g n i t i v ep r o c e s s i n gt h e o r ya n de a s te x p e r i m e n t p a r a d i g m ，am e a s u r em e t h o d i ns i m u l a t e de l e c t i o ns i t u a t i o n ，t h ep r e s e n ts t u d yc o n t r o l l e dt h e a p p e a r a n c eo fc a n d i d a t e ( b e a u t i f u l u g l y ) a n dg e n d e r ( m a l e f e m a l e ) a n di n f o r m a t i o no f e x t e m a le v a l u a t i o n ( n oe x t e r n a le v a l u a t i o ni n f o r m a t i o n s t e r e o t y p e c o n s i s t e n ti n f o r m a t i o n s t e r e o t y p e i n c o n s i s t e n ti n f o r m a t i o n ) t oe x a m i n eh o wa p p e a r a n c e ，g e n d e ro fc a n d i d a t ea n d i n f o r m a t i o no fe x t e r n a le v a l u a t i o na f f e c te l e c t o r a lo u t c o m ea n di t sc o g n i t i v ep r o c e s s i n g m e c h a n i s m ，w i t hav i e wt og a i nac o m p r e h e n s i v eu n d e r s t a n d i n go ft h ee l e c t o r a lc o g n i t i v e p r o c e s s i n gm e c h a n i s m t h ep r e s e n ts t u d yc o n s i s t e do ft w op a r t s ，t h ef i r s tw a sap r e l i m i n a r yo n ew h i c ha i m e dt o s e l e c tt h en e e d e dc a n d i d a t ep h o t o s ，t r a i tw o r d sa n di n f o r m a t i o no fe x t e r n a le v a l u a t i o n ，b y r e q u i r i n gp a r t i c i p a n t st oj u d g ew h e t h e rt h ec a n d i d a t ep h o t o sw e r eb e a u t i f u lo ru g l yo n e s ， w h e t h e rt h et r a i tw o r d se x p r e s s e dt h et r a i t sw h i c hc h a i r m e no fs t u d e n tu n i o nw e r es u p p o s e d t oh a v e ，a n dt h er e l a t e di n f o r m a t i o na b o u tt h ep o s to f c h a i r m a n ；t h es e c o n dw a saf o r m a lo n e w h i c ha i m e dt oe x p l o r eh o wc a n d i d a t ea p p e a r a n c ea n dg e n d e rs t e r e o t y p e si n f l u e n c e dv o t i n g b e h a v i o ra n dh o we x t e r n a le v a l u a t i o ni n f o r m a t i o na d j u s t e dt h i sm e c h a n i s mu n d e rt h e 云南师范大学硕士论文 外貌与性别线索对选举行为的影响及其内隐机制 c o n d i t i o no f p h e n o m e n aa n dm e c h a n i s ml e v e lp r o v i d e db yt w oe x p e r i m e n t s i tc o n c l u d e da s f o l l o w s ： 1 c a n d i d a t e sa p p e a r a n c ec u e ss i g n i f i c a n t l yi n f l u e n c e dc o m p e t e n c ee v a l u a t i o na n d v o t i n gb e h a v i o ro fv o t e r t h ev o t e r st h o u g h tt h a tb e a u t i f u lc a n d i d a t e sw e r em o r e c o m p e t e n c ef o rt h ep o s to fc h a i r m a no fs t u d e n tu n i o nt h a nu g l yc a n d i d a t e s i t s u g g e s t e dt h a tc a n d i d a t ea p p e a r a n c ec u e sa c t i v a t e dv o t e r sa p p e a r a n c es t e r e o t y p e s ， w h i c hi n f l u e n c e dc o m p e t e n c ee v a l u a t i o na n dv o t i n gb e h a v i o ro f v o t e r 2 c a n d i d a t e sa p p e a r a n c ec u e ss i g n i f i c a n t l yi n f l u e n c e dv o t e r s i m p l i c i tp r o c e s s i n go f l e a d e r s h i p t r a i tw o r d s c a n d i d a t ea p p e a r a n c ec u e sa c t i v a t e d v o t e r s i m p l i c i t a p p e a r a n c es t e r e o t y p e s t h a tb e a u t i f u lp e r s o nh a dm o r el e a d e r s h i pt r a i t s ，w h i c h m a d ev o t e rt e n d e dt oc o m b i n eb e a u t i f u lc a n d i d a t ew i t hl e a d e r s h i pw a i tw o r d sw h e n t h e yw e r ep r o c e s s i n gc a n d i d a t ep h o t o sa n dp e r s o n a l i t yt r a i tw o r d s 3 e x t e r n a le v a l u a t i o ni n f o r m a t i o na d j u s t e dc a n d i d a t e sa p p e a r a n c ea n dg e n d e rc u e s i n f l u e n c e d v o t i n gb e h a v i o r ：s t e r e o t y p e - c o n s i s t e n ti n f o r m a t i o n r e i n f o r c e dt h e e f f e c t so fa p p e a r a n c ea n d g e n d e rs t e r e o t y p e s o n v o t i n g b e h a v i o rw h i l e s t e r e o t y p e i n c o n s i s t e n ti n f o r m a t i o ni n h i b i t e d i t k e y w o r d s ：a p p e a r a n c es t e r e o t y p e ，g e n d e rs t e r e o t y p e ，v o t i n gb e h a v i o r , i m p l i c i tm e c h a n i s m v 云南师范大学硕士论文外貌与性别线索对选举行为的影响及其内e 悬机制 1 导论 选举行为一直是政治行为研究中备受关注的研究主题( v i s s e r ，1 9 9 8 ) 。早期的选举 研究关注候选人基本特征与选举行为的关系( m o n i k a & m c d e r m o r ，1 9 9 8 ) 。二战以后， 选举研究则日益关注选民评价候选人时所运用的心理加工策略( r a h n ，1 9 9 3 ) ，特别是刻 板印象对选民的选举行为所产生的影响( r a h n ，1 9 9 3 ；s i g e l m a n e ta 1 ，1 9 8 7 ；b a n d u c c i ， 2 0 0 3 ：k o c h ，2 0 0 0 ) 。近年来，认知心理学关于刻板印象( 特别是内隐刻板印象) 及其对 认知加工过程的影响的研究已取得长足进展，虽然基于刻板印象的认知加工模型关于 刻板印象对与其一致和不致信息的选择性加工的性质及其机制尚存在争论，但该类 研究对于政治选举行为的研究无疑具有重要的启发意义。 1 1 政i f l , b 理学关于刻板印象的研究 1 1 1 政治心理学中的刻板印象研究概况 兴起于西方2 0 世纪2 0 年代的政治心理学是一门研究政治过程与心理过程相互作 用规律的学科( k r i s t e n ，2 0 0 2 ) 。一方面，它研究政治活动对心理活动的影响规律，如， 政治系统、政治事件等对人的心理活动的影响；另一方面，它也研究心理活动在政治 活动中的作用、地位和表现形式，揭示政治活动中的心理规律，如个人的性格、态度、 知觉、情绪等对政治行为的影响。 选举行为在政治行为研究中占有重要位置。2 0 世纪初，选举行为研究主要关注人 口学资料与选举行为的关系。到了2 0 世纪3 0 年代，第一个公众意见民意测验的出现， 使得研究者对选民选举决策的研究成为可能( v i s s e r , 1 9 9 8 ) 。二战以后，候选人中心的政 治模式的兴起使得政治行为的研究重点发生变化。一方面，当候选人日益成为选举活 动的中心时，其基本特征也成为选民关注的焦点，由此引发大量有关候选人基本特征 影响投票行为的研究( m o n i k a & m c d e r m o t t ，1 9 9 8 ) 。另一方面，在解释选民对候选人的 选择决策的倾向时，选民对政治候选人评估的心理策略引起研究者的关注。为了解释 选民对候选人特征的心理加工策略，研究者在社会认知领域寻求理论指导( k i n d e r , 1 9 8 6 ； m i l l e r , w a r e n b e r g ，& m a l a n c h u k ，1 9 8 6 ；c o n o v e r & f e l d m a n ，1 9 8 9 ；l o d g e ，m c g r a w , & s t r o h ，1 9 8 9 ；r a h ne ta 1 ，1 9 9 0 ) 。有关社会认知的研究认为，个体在认知世界时，倾向于 依据社会分类法把其所遇到的个体放进各式各样的“盒子”里，从而使人们把无限多样 化的事件或对象缩减到少数可以把握的种类，从而减轻其认知负荷。这种按照诸如性 别、种族、年龄或职业等进行的社会分类，并形成关于某类人群的固定看法就是刻板 印象( s t e r e o t y p e ) ( l i p p m a n ，1 9 2 2 ) 。刻板印象是人们在认知复杂外部世界时，所采用的一 种重建世界的更简单的认知模式( l i p p m a n ，1 9 6 5 ) ，其形成和运用是人类认知分类过程的 自然结果( t a y l o r , 1 9 8 1 ；h a m i l t o n & t r o l i e r , 1 9 8 6 ) 。 云南师范大学硕士论文外貌与性别线索对选举行为的影响及其内隐机制 与图式或原型等认知结构一样，刻板印象也会影响人们对信息的加工方式。研究 者普遍认为，刻板印象导致对信息加工的某种偏差。然而，研究者对刻板印象是否影 响与所预期的不一致信息的加工的问题却存在分歧观点( r a r m ，1 9 9 3 ) 。根据理论驱动 ( t h e r o y d r i v e n1 观点，源于刻板印象的期望不仅使人们注意那些已在很大程度上确定 了的信息，而且使人们削弱和忽略那些与先前刻板印象不一致的信息，并将其纳入现 有的概念范畴内，或者用一种能维持个体对某群体特性的观念的方式来进行选择性加 工( l o r d r o s s & l e p p e l1 9 7 9 ；j o h n s o n & j u d d ，1 9 8 3 ；c r o c k e r , f i s k e & t a y l o r , 1 9 8 4 ； b o d e n h a u s e n & w y e r , 1 9 8 5 ；b e d e n h a u s e n ，1 9 8 8 ) 。然而，根据“数据驱动”( d a t a - d r i v e n ) 观点，个体对他人的判断不依赖于以往经验或刻板印象，而是依赖于当前关于个体特 殊而详细的信息。换言之，即使已经存在某种刻板印象，个体也不受先前期望所左右， 其会根据随后发生的事实或特定信息来评价他人( l o c k s l e ye ta 1 ，1 9 8 0 ) 。在当前信息与 刻板印象不一致时，人们更关注当前这些不一致的新信息而排斥刻板印象，以减低刻 板印象对认知判断的影响。 随着对信息加工模式研究的深化，研究者基于上述两种模型提出双重加工( d u a l p r o c e s s i n g ) 模型，或深度加工模型( d e p t h o f o p r o c e s s i n g ) ( f i s k e & p a v e l c h a k ，1 9 8 6 ；f i s k e & n e u b e r g ，1 9 9 0 ；m a h e s w a r a n & c h a i k e n ，1 9 9 1 ) ，以消除上述模型的分歧。该模型认为， 特定的信息条件会影响刻板化信息或个体化信息是否引导人们对某群体中的个体的知 觉和评价( f i s k e & n e u b e r g ，1 9 9 0 ；m a h e s w a r a n & c h a i k e n ，1 9 9 1 ) 。当获得有效的刻板印象 标签且缺乏特殊信息时，个体能很容易地利用刻板印象产生相应的预期，并据此对目 标实现理论驱动的加工过程。即使缺乏某种外显刻板标签，但只要目标个体的某些属 性具有群体代表性( 即个体的某些属性与基于刻板印象的预期一致，另一些属性与基于 刻板印象的预期不致或不相关) ，刻板印象同样会影响个体对目标人物的办h i ( f i s k e & n e u b e r g ，1 9 9 0 ) 。相反，当刻板印象无效或目标个体的有效属性信息与其基于刻板印 象的预期显著不一致时，数据驱动加工就会占据主导地位。此时，个体虽然同时获得 刻板印象和目标个体的属性信息，但个体的信息加工过程倾向于拒绝不适合的刻板印 象。与刻板印象不一致的信息会促使个体更多地关注目标个体的属性，从而降低刻板 印象对认知判断的影响。 基于双重加工模型，r a h n ( 1 9 9 3 ) 探讨了党派刻板印象和外部信息对选举行为的相对 作用。该研究假设，党派标签激活选民的党派刻板印象，并影响其对候选人的加工( 理 论驱动) ；而在刻板印象无效或关于候选人的外部信息与其基于刻板印象的期望明显不 一致时，选民更注意候选人的属性信息，从而削弱其刻板印象对候选人评价的影响( 数 据驱动) 。为了检验该假设，r a h n 基于对政策信息( 与刻板印象一致与刻板印象中等不 一致与刻板印象极端不一致) 和党派标签( 有无) 两个变量的操纵，评定了选民对候选人 的评价、对候选人政治倾向的推断以及对候选人政策立场的知觉。研究结果表明，在 不提供政党标签条件下，被试对政治信息的加工主要表现为数据驱动，选民倾向于利 用政策信息评价候选人；在提供党派标签且政策信息与党派标签一致及中等不一致信 云南师范大学硕士论文外貌与性别线索对选举行为的影响及其内隐机制 息时，被试倾向于忽略政策信息而更多地利用政党标签推断候选人，倾向于理论驱动， 但在政策信息与党派标签极端不一致时，被试则更倾向于根据政策信息评价候选人。 上述结果证明，党派标签作为分类线索激活了选民的党派刻板印象，并在很大程度上 影响选民对政治信息的加工过程。 个体对目标对象的分类通常受到情境特点的引导或暗示( z a r a t e & s m i t h ，1 9 9 0 ) 。竞 选活动的政治情境通常包含着可以使选民了解候选人及其相关信息并对其进行分类的 线索。这些线索激活了某种特定的可以使选民对候选人行为进行编码的知识结构，该 类知识结构影响选民对候选人的评价( c o n o v e r & f e l d m a n ，1 9 8 9 ) 。在选举中，影响选民 选举行为的最有力的线索除候选人的党派线索( r a h n ，1 9 9 3 ) 外，其性另u ( b a n d u c c ie ta 1 ， 2 0 0 2 ) 、种族( m c d e r m o t t ，1 9 9 8 ) 及外貌等线索( s i g e l m a ne ta 1 ，1 9 8 7 ；b a n d u c c i ，2 0 0 3 ) 也 可能影响选民对候选人的能力、意识形态和政治立场的评价。 1 1 2 外貌和性别刻板印象对选举行为的影响 经典民主理论要求选民基于对候选人的充分了解而做出投票决策。然而，研究发 现选民在选举时往往对候选人及其党派信息了解甚少。除非决定民族的生死存亡，否 则选民不可能基于彻底探寻或审查候选人的所有有用信息来完成一个具体的投票决策 ( d o w n s ，1 9 5 7 ) ，而是基于“低信息的推理”( 1 0 wi n f o r m a t i o nr a t i o n a l i t y ) 决定其投票行为 ( p o p k i n ，1 9 9 1 ) 。以往研究( m c d e r m o t t ，1 9 9 7 ) 发现，选民借助于刻板印象来补偿信息的 缺乏，并据此做出投票决策。也有研究发现，选民在缺乏候选人详细信息时，倾向于 依赖候选人的照片、外貌、简历及以往担任过的职务等线索做出投票决策( r o s e n b e r g ，e t a 1 1 9 8 6 ) 。其中候选人照片因其包含了其性别、年龄、种族和外貌等多个信息而成为选 民投票决策的重要线索。 b a n d u c c i ( 2 0 0 3 ) 指出，在分析候选人外貌、性别对选举决策的影响时，有两点特别 重要：第一，选民倾向于给某个有好感的候选人投票。第二，选民对候选人的评价依 赖于其对该候选人的喜好程度及其刻板化评价( s t e r e o t y p e de v a l u a t i o n s ) 。选民的选举行 为受候选人人格特质的影响( m i l l e re ta 1 ，1 9 8 6 ) ，而选民对候选人人格特质的评价则受 其对候选人的了解程度或候选人传达的竞选信息的影响。当选民无法凭借诸如意识形 态或党派关系等基础性信息对候选人做出判断时，或对候选人难以获得充分信息时， 选民将依赖候选人的外貌和性别等线索对其进行判断( b a n d u c c i ，2 0 0 3 ) 。一般地，在人 们的刻板印象中，有吸引力的人拥有更多令人满意的人格特质，且这些特质可以转换 为其它方面的优势。研究发现，人们认为漂亮人赚钱更多( h a m e r m e s h & b i d d l e ，1 9 9 4 ) ； 在选举活动中，选民认为有吸引力的候选人办事有效率( r i g g l ee t a l ，1 9 9 2 ；r o s e n b e r ge t a 1 ，1 9 8 6 ；r o s e n b e r ge ta 1 ，1 9 9 1 ) ，也更具优势( s i g e l m a ne ta 1 ，1 9 8 7 ；b a n d u c c i ，2 0 0 3 ) ，特 别对女候选人更明显( s c h u b e a & c u r r a n ，2 0 0 1 ) 。 b a n d u c c i ( 2 0 0 3 ) 基于选举投票数据检验了候选人外貌特征对选举结果的影响。该研 究在网络上随机呈现2 1 1 名真实候选人的照片( 包含年龄、吸引力、性别和民族) ，让网 民( 约1 0 0 人) 对其魅力( 可爱，有吸引力) 程度进行评定( 4 点量表) ，并选出其最喜爱的候 云南师范大学硕士论文外貌与性别线索对选举行为的影响及其内隐机制 选人。对选举投票数据的回归分析结果发现，外表有吸引力的候选人在选举中获得更 多的支持票。 候选人的照片包含了其外貌和性别两个最主要的刻板印象线索。性别刻板印象通 过调节选民对候选人人格特质的解释而影响其选举行为。许多研究发现，选民倾向于 给不同性别候选人以不同的特质标签( h u d d y & t e r k i l d s e n ，1 9 9 3 a ，1 9 9 3 b ；h u d d y , 1 9 9 4 ； l e e p e r1 9 9 1 ；r o s e n w a s s e r & d e a n ，1 9 8 9 ；r o s e n w a s s e r & s e a l e ，1 9 8 8 ) 。例如，男候选人被 认为是强硬的、敢为的、自信的和武断的，而女候选人则被认为是温和的、有同情心 的、人性化的、温柔的、善良的、被动的、细心的和敏感的、有道德的、更努力的和 更诚实的( h u d d y & t e r k i l d s e n ，1 9 9 3 a ，1 9 9 3 b ；l e e p e r , 1 9 9 l ；r o s e n w a s s e r & d e a n ，1 9 8 9 ) 。 基于性别刻板印象，选民不仅推断候选人的人格特质，甚至推断其政治立场、解决问 题的方法和意识形态( k o c h ，2 0 0 0 ) ，以确定其是否胜任某职务。2 0 世纪8 0 年代，随着 女候选人在各级各类选举活动中的比例日益提高，对女候选人的刻板印象研究 ( a l e x a n d e r & a n d e r s e n ，1 9 9 3 ；l e e p r , 1 9 9 1 ；m a t l a n d ，1 9 9 4 ；r o s e n w a s s e re ta 1 ，1 9 8 7 ；s a p i r o ， 1 9 8 1 1 9 8 2 ) 也随之增加。 研究发现，性别刻板印象可以分为信念刻板印象( b e l i e f s t e r e o t y p e s ) 和特质刻板印 象( t r a i ts t e r e o t y p e s ) 两种类型( h u d d y & t e r k i l d s e n ，1 9 9 3 ；a l e x a n d e r & a n d e r s e n ，1 9 9 3 ) 。 前者以候选人持有的信念( b e l i e f s ) 或意识形态( i d e o l o g i e s ) 为基础，即人们认为女性比男 性更自由和民主。后者则以候选人生理或情绪特质为基础，即人们认为女候选人更胜 任诸如帮助穷人或资助儿童这类富有同情心的职务( a l e x a n d e r & a n d e r s e n ，1 9 9 3 ；l e e p r , 1 9 9 l ；m a t l a n d ，1 9 9 4 ) 。m c d e r m o t t ( 1 9 9 8 ) 通过分析民意测验数据发现，性别刻板印象使 选民认为女候选人比男候选人更自由，更胜任担任教育和慈善性工作，更容易树立政 府的诚信形象。 综上所述，政治心理学对刻板印象与选举行为的研究取得了丰富的研究成果，但 该类研究多为准实验研究、调查研究和相关研究，缺乏对变量的适当控制，其统计方 法也相对滞后，难以揭示变量间的因果关系。此外，政治学领域对该刻板印象与选举 行为关系的研究多停留在现象描述层面，难以揭示刻板印象影响选民选举决策的心理 机制。笔者认为，认知心理学关于刻板印象( 特别是内隐刻板印象) 及其对认知加工过程 的影响的研究所取得的成果对于探讨刻板印象对政治选举行为的影响机制具有重要的 启发意义。 、 1 2 内隐刻板印象的研究 1 2 1 刻板印象的内隐性 自l i p p m a n ( 1 9 2 2 ) 提出刻板印象的概念以来的半个世纪内，对其内涵的界定以及对 不同群体刻板印象内容的评估一直是该领域的研究重点。但2 0 世纪7 0 年代以来，受 认知心理学的影响，有关刻板印象的研究转向刻板印象的发生及对认知加工过程的影 响机制的探讨。就刻板印象的定义和以往研究的重点而言，刻板印象通常以社会成员 4 云南师范大学硕士论文外貌与性别线索对选举行为的影响及其内隐机制 显著的自然特征为依托，如性别刻板印象和种族刻板印象等，即把一组特征归为某一 群体的个体所具有，且认定该群体中的每一个体均具有该群体所具有的全部特征。此 外，刻板印象是社会印象的表现形式，即固定的社会印象。因此，刻板印象一旦形成 就具有较高的稳定性。刻板印象一方面有助于简化人们的认知活动，提高信息加工的 效率( n e w e l l & s i m o n ，1 9 8 4 ) ，即刻板印象的激活能促进对刻板印象特征以及其它相关 特征的识别、编码、表征及提取，并将节省的认知资源用于其它同时进行的认知活动 ( b m - a s a l o u ，1 9 9 9 b ) ，另一方面也容易导致人们的认知偏见。 基于认知心理学观点，刻板印象被定义为知觉者关于特定人群的知识、观念与预 期的认知结构，是连结某个特定人群与其一组品质及行为特征的抽象知识结构 ( h a m i l t o n ，1 9 8 6 ) 。一般认为，刻板印象的运作是内隐性的自动化过程( g r e e n w a l d ，1 9 9 5 ) 。 换言之，存在某些意识性内省不能确知的过去经验调节着个体对特定人群成员特征的 认知评价。该类过去经验即定义为内隐刻板印象( i m p l i c i ts t e r e o t y p e ) 。 d e v i n e ( 1 9 8 9 ) 指出，刻板印象的激活是自动而无意识的。她认为，只要一遇到刻板 印象标签，群体成员就会自动激活相应的刻板化加工。但对刻板印象的抑制和替代则 需要知觉者意识资源的参与。随后许多研究都支持d e v i n e 的上述观点。研究发现，年 龄( p e r d u e & g u r t m a n ，1 9 9 0 ) 、性别( l i n g e r & b e a l l ，1 9 9 2 ) 和种族( m a c r a e de ta 1 ，1 9 9 4 b ； w o l f ee ta 1 ，1 9 9 5 ) 等线索性信息能自动激活刻板印象及其相关评价( p e r d u ee ta 1 ，1 9 9 0 ) 。 研究者比较系统地探讨了内隐性别刻板印象的相关问题。如，有关性别与成就关 系的内隐刻板印象研究( b a n a j i & g r e e n w a l d ，1 9 9 4 ) 发现，人们在内隐水平上倾向于认为 男性比女性更能获得成就；有关性别与人格特质的内隐刻板印象研究( h i g g i n ，1 9 7 7 ； b a n a j i ，1 9 9 3 ；葛名贵，1 9 9 8 ；周爱保，1 9 9 9 ；钱铭怡，2 0 0 0 ；秦启华，2 0 0 1 ；徐大真，2 0 0 3 ) 发现，人们更倾向于把男性与坚强、果断、攻击性等词汇相联系，而把女性与温柔、 优柔寡断、依赖性等词汇相联系；有关性别和职业偏见的内隐刻板印象研究( 于泳红， 2 0 0 3 ) 发现，大学生普遍存在内隐职业偏见和职业性别刻板印象，大学生对从事专业技 术工作人员的评价更积极，而对从事服务行业的人员评价更消极，且被试倾向于将专 业技术与男性相联系，将服务业与女性相联系。 1 2 2 内隐刻板印象的测量 内隐刻板印象具有无意识和自动化的特征，难以借助于传统的自陈式问卷方法进 行测量。目前，内隐社会认知研究较常用的内隐刻板印象测量方法除了内隐记忆研究 中常用的某些方法( 如词干补笔) 外，还有投射测验、传记分析、情境测验以及反应时测 量等方法( g r e e n w a l d ，1 9 9 5 ) 。内隐记忆研究方法由于通常只能涉及社会认知的知觉层 面而难以深入探讨内隐刻板印象的机制；投射测验、传记分析、情境测验等方法则由 于难量化且主观性强而难以被广泛应用。近年来，内隐刻板印象的反应时方法受到特 别关注( 蔡华俭，2 0 0 3 ) 。该方法的基本程序，是给被试呈现一定的刺激，要求其既快又 准确地做出反应，记录从刺激呈现到被试做出反应之间的时间，其间的时间潜伏( 1 a t e n c y ) 即为反应时。一般来说，反应时的长短标志着机体内部加工过程的复杂程度。反应时 云南师范大学硕士论文外貌与| 生别线索对选举行为的影响及其内臆机制 法在以往内隐社会认知研究中占有重要地位，如直接的反应时测量、阈上语义启动、 阈下语义启动、反应窗技术等都以反应时作为测量指标。然而，该方法测量内隐社会 认知的个别差异时缺乏足够的效度和信度( g r e e n w a l d ，1 9 9 5 ) 。g r e e n w a l d 等人( 1 9 9 8 ) 基 于对传统反应时方法的改进和发展，提出间接测量内隐刻板印象的新方法内隐联 想测验( i m p l i c i ta s s o c i a t i o nt e s t ，t a t ) 。 t a t 的设计思想基于神经网络模型。该模型( f a m h a m ，g r e e n w a l d b a n a j i ，1 9 9 9 ) 认 为，信息被储存在一系列按照语义关系分层组织起来的神经联系的结点上，因而可以 通过测量两概念在此类神经联系上的距离来测量这两者的联系。t a t 就是通过分类任务 测量两类词( 概念词与属性词) 问的自动化联系的紧密程度，来实现对个体内隐态度的测 量。研究表明，对评价性语义内容的加工是基于视觉的自动化过程( g r e e n w a l d ，k l i n g e r & l i u ，1 9 8 9 ；m u r p h y & z a j o c ，1 9 9 3 ) 。t a t 以反应时为指标，其基本过程是呈现一属性 词，让被试通过按键反应尽快地进行辨别归类( 即归于某一概念词) 。概念词( c o n c e p t w o r d s ) ( 如白人、黑人1 和属性词( a t t r i b u t i v ew o r d s ) ( 如聪明、愚蠢) 之间有两种可能的关系： 相容的( c o m p a t i b l e ) ，如白人一聪明，黑人一愚蠢；不相容的( i n c o m p a t i b l e ) ( 或相反的) ， 如白人一愚蠢，黑人一聪明。所谓相容，是指二者的联系与被试的内隐态度一致，即 对被试而言，概念词与属性词问有着紧密且合理的联系。反之即为不相容或相反。概 念词和属性词相容时，即二者间的关系与被试的内隐态度一致时，在快速辨别条件下 被试的归类更多地体现出自动化加工，因而反应速度快；当概念词和属性词不相容时， 即二者间的关系与被试的内隐态度不一致时，则会导致被试的认知冲突，因此其完成 归类任务需更复杂的意识性加工，导致反应速度减慢。于是，不相容条件下的反应时 与相容条件下的反应时之差就成为被试内隐态度的衡量指标。概念词和属性词间的关 系与被试内隐态度的一致程度越高或联系越紧密，被试对词汇的辨别归类的自动化加 工程度就越高，因而反应时越短；而在不相容条件下，认知冲突越严重，反应时越长， 表明被试的内隐态度越坚定。t a t 的操作灵活，对被试的内隐态度的测量敏感，被广泛 应用于各种态度的内隐机制的研究q 6 ( d eh o u w e r , 2 0 0 2 ；g r e e n w a l d & n o s e k ，2 0 0 1 ) 。 然而，也有研究者( f i e d l e r , m e s s n e l & b l u e m k e ，2 0 0 2 ；k a r p i n s k i & h i l t o n ，2 0 0 1 ； m 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