六桥街道发展党员工作经验做法.doc

六桥街道党工委2017年发展党员工作经验做法 六桥街道党工委通过抓好党员发展工作，加强了各社区、非公企业党的建设，推进了社区的各项事业的发展。 一、我们的主要做法是：1、领导重视，建立健全工作制度。做好发展党员工作，是加强党的建设，增强党员队伍活力的内在要求。六桥街道党工委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入要点，每年都要专门召开发展党员工作会议，强调此项工作的重要性，对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养入党积极分子等问题进行认真的探讨和学习。党工委充分认识到党员是贯彻落实党的全部工作的中坚和骨干，是确保队伍充满生机活力的需要。因此，根据党工委的实际，采取了一系列有效的措施，建立健全了有关工作制度，制定党员发展方案，保证了党员发展工作的整体水平。 2、壮大入党积极分子队伍，夯实发展党员工作基础。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。我街道把发展党员工作的着力点放 在入党积极分子队伍建设上，认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织周围，根据威组发20174号文件要求，我街道结合实际，在大力发展党员的同时，坚持了数量和质量双提升，把政治标准放在首位，成熟一个发展一个，有效提升党员的队伍质量。我街道即坚持了重点和难点双突破，注重把奋战在最基层的各类优秀分子作为发展重点，又注重突破在外出务工经商人员中发展党员这个难点，坚持长远和近期双统筹，做好长远规划，逐步提高党员人数占总人口的比重，不断优化党员队伍结构，做好近期谋划，在每个社区每年度至少发展一名党员，逐步实现每个“十户一体”有一名党员，争取建立一支有一定数量、素质优良的入党积极分子队伍。3、突出发展重点，着力改善党员队伍结构。要加大发展党员力度，就要注重分类指导，不断扩大党的覆盖面，增强党的影响力。加强在社区群众中发展党员是反映社区党建水平、地位和凝聚力的需要。我社区党总支着眼于社区班子的长远建设，把发展党员工作作为提高社区党组织建设整体水平的重要措施，不断研究探索在非公经济组织和社区群众中发展党员的工作方法和途径，注意把政治素质好、年纪轻、有文化、懂经营善管理的社区知识青年、退伍军人、非公企业负责人、致富能手纳入视野，重点培养，吸收入党，进一步改善社区党员队伍的结构和分布；条件成熟的及时吸收入党。4、加强教育管理，提高新党员综合素质。以“科学发展观”重要思想为指导，加强入党积极分子的培训和党课教育，在做好发展党员工作中，社区党支部注重抓队伍的培养教育。一是抓好“两学一做”常态化教育，开展好“两学一做”工作，相互学习交流经验，更好的提高对发展党员工作重要性的认识，更好地在党员发展工作中努力发挥骨干作用。二是加大平时座谈教育的力度，抓好入党积极分子的培养教育。以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻十八大、十九大精神，认真学习新党章，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。并要求入党积极分子培养考察对象必须经过学习考核合格才能发展。三是进一步加强新党员的教育管理，强化理论武装，切实加强理想信念教育和宗旨教育，引导其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持政治上的清醒和坚定。四是认真制定和实施预备党员教育培训计划，根据不同行业、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育和培训措施，增强教育培训的针对性和实效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。五是坚持预备党员每季度向所在党支部作一次书面思想汇报、各个党支部每季度对预备党员进行一次教育考察的制度，并采取压担子、交任务办法，有意识地让新党员承担一些危、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，提高政治素质。 5、坚持党员标准，严格履行发展程序，确保发展党员质量。 发展党员质量是关系到党员队伍先进性和纯洁性的大事。六桥街道严格按照新时期发展党员工作方针，在工作中注意处理好质量与数量的关系，没有因追求数量而降低标准，也没有只强调质量而延缓发展。严格履行发展党员的各项程序，进一步健全和完善发展党员公示制度，防止突击发展和“人情”党员，坚决杜绝发展工作中的违纪现象，坚持成熟一个发展一个。进一步规范入党材料的书写，严格要求，严格把关，不断提高发展党员工作质量。近几年，我街道坚持每年都发展党员，现已发展党员16名，并储备了一批入党的积极分子。6、落实职责，建立检查考评机制 。发展党员是党建工作的一项重要任务。街道党工委非常重视每个支部建设工作，定期检查培养发展工作的落实情况，严格履行发展党员工作程序，强化每个支部书记职责，建立层层责任制，一级对一级负责，一级抓一级，层层负责，层层把关。一是进一步规范发展党员材料，培养联系人对考察情况要及时全面准确地记录，支部书记对入党材料应进行认真的审查把关和签字，确保新党员发展工作质量；二是将发展党员的工作列入年终考核支部工作的重要内容。三是工作中坚持标准，确保质量，并形成了一些有效的制度和措施。做好“三审”，即在发展党员中坚持审查发展计划，审核发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。7、把发展党员工作落到实处，坚持做到“五到位”：一是责任到位。督促每个支部建立了发展党员工作的申请、审查、督促等制度，明确了支部书记是发展党员工作的主要责任人。按照“谁介绍、谁培养，谁审批、谁负责”的原则，建立了发展党员工作责任追究制。二是考察到位。明确考察范围，包括党员代表、群众代表和拟发展对象本人；明确考察内容，对政治思想表现、工作表现、群众威信等内容全面考察。三是指导到位。每个支部在接到申请人的入党申请书以后，坚持教育引路，及时派人同其热情诚恳谈心，在肯定成绩的基础上，提出存在的不足和希望，着重帮助申请人从思想上明确入党目的，行动上严格要求自己。四是培养到位。对入党积极分子，运用多种形式抓好培养。通过专人培养、党组织培养、实践培养等多个层次对入党积极分子进行培养教育。五是监督到位。为使发展党员工作做到民主、公开、透明，严格执行发展党员公示制，必须在社区党务公开栏内进行公示，接受党员、群众的监督，公示期限不少于7天。二、工作成效：1、加强了社区党组织建设。通过发展党员，及时合理调整党支部结构，努力提高党支部工作的影响力、战斗力和凝聚力。对加强社区班子管理作了有益的探索，着力增强了党组织在社区群众中的影响力和凝聚力。2、建立了一支坚强的社区工作队伍。严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，注重改善社区工作人员和社区党员队伍的结构，全面提高社区党员队伍的素质。今年各社区党支部着重吸收社区优秀年青，优秀企业主和社区优秀干部写入党生情书，并通过考察成为发展对象，增强了党员在各项工作中的带动力和影响力，对社区的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党