安全责任状(维修车间).doc

.*汽车修配厂二一五年安全生产目标管理责任状甲方：*汽修总经理代表人：乙方：维修车间代表人： 为深入贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，树立“安全责任重于泰山”的意识；全面落实全员安全责任制，强化“一岗双责”责任，落实安全生产措施；进一步完善制度建设，优化应急防御体系，强化安全“双基”管理，强化源头控制管理，强化安全动态监控 ；加强隐患排查治理，强化安全防范措施的有效落实，提高安全工作执行效力；加强安全检查，严格进行安全过程控制、隐患控制，严格安全生产管理责任追踪；以创建本质安全为目标，持续推进我站安全文化建设，确保安全生产形势稳定，为*汽修持续、科学、安全发展提供切实保障。甲、乙双方根据国家有关安全生产政策、法规的规定，签订本责任状，据以共同遵守。 一、责任状内容全面落实上级主管部门有关安全生产的法律法规和指示精神，认真贯彻执行集大公司有关安全生产管理规定，严格落实本单位安全生产主体责任，层层落实安全生产目标管理责任制，落实“一岗双责”责任制，加强基础管理和现场管理，做好安全隐患排查和事故预防工作，杜绝较大以上安全责任事故、场内重伤死亡事故和火灾事故的发生，确保完成下列安全指标： 1、无较大以上安全责任事故。 2、无场（厂）内工伤死亡事故。3、无非营运车辆行车责任死亡事故4、生产经营场所、生活服务场所、建筑、装修等施工场地、所属车辆无火情、火灾和用电事故。 5、职工工伤重伤率低于0.25人。6、各类安全隐患整改合格率：100%。7、无盗窃、治安、刑事案件发生。8、层层签订安全责任状，签状率100%。9、特种设施设备检验合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%。10、新入厂员工安全培训率达100%。二、乙方实行安全薪金制度，年度安全薪金1000元，签状之日起2日内，乙方单位按规定向集大公司交纳1000元人民币安全抵押金，根据季度及日常检查情况实行年度综合考核，年终兑现安全薪金。三、事故分类：（一）生产安全事故：1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数，本责任状安全事故指安全责任事故。（二）行车安全事故1、轻微事故：是指一次造成轻伤1至2人，或者财产损失机动车事故不足1000元的事故。2、一般事故：是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上或者财产损失不足3万元的事故。3、重大事故：是指一次死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失3万元以上不足6万元的事故。4、特大事故：是指一次造成死亡3人及以上；或者重伤11人及以上；或者死亡1人，同时重伤8人及以上；或者死亡2人，同时重伤5人及以上；或者财产损失6万元以上的事故。4、 奖惩考核项目 1、因乙方的主要原因造成甲方在集大公司的全年安全生产考核中总评分未达到901分（含）以上的，发生较大及以上安全责任事故、场内工伤死亡事故、非营运车行车责任死亡事故、重大火灾事故的，不予奖励安全薪金并扣罚乙方安全薪金1000元，乙方当年不能被评为文明职工、安全生产先进个人。 2、乙方认真落实安全措施，年内安全检查未出现问题的，集大公司另嘉奖500元。3、本责任状第一条第四款所指公司所属生产经营场所、生活服务场所、建设、装饰、装修等施工场地、车辆发生火情、火灾，扑救及时未造成较大影响且经济损失不足2000元，每次扣罚乙方安全薪金200元；火灾造成一定影响或经济损失超过2000元，每次扣罚乙方安全薪金400元；发生人员伤亡、重大财产损失（10万元（含）以上）的重大火灾事故，不兑现乙方安全薪金，扣罚乙方全部安全抵押金，并按有关制度追究责任。4、本责任状第一条第五款指标不达标，扣罚乙方安全薪金200元。5、本责任状第一条第六款指标不达标，扣罚乙方安全薪金100元。6、本责任状第一条第七款指标不达标，发生盗窃事件，每次扣罚乙方安全薪金200元，发生治安、刑事案件的，每次扣罚乙方安全薪金400元。7、本责任状第一条第八、第九、第十款指标不达标，部门员工规定时间签状率达不到100%，每缺1人扣罚乙方安全薪金100元；特种设施设备检测合格率未达100%，特种作业人员未持证上岗作业的，每出现1次，扣罚乙方安全薪金100元；新入厂员工未进行安全培训上岗，每发现1人次扣罚乙方安全薪金50元。8、集大公司下达的隐患整改通知，按标准按期及时整改，各类安全隐患整改合格率为100%。未整改或不按期整改的，对同一部位同一安全隐患整改后，检查时又发现同样存在的，视同未整改合格。下达的整改通知每出现一次整改不到位，扣罚乙方安全薪金100元。9、对集大公司安排的专项安全工作或紧急安全工作，存在执行不力，不按时完成或完成质量差受到集大公司通报批评的，每次扣罚乙方全薪金100元。10、部门员工驾驶甲方所有的非营运车，每发生一起1万元以上一般行车责任事故，扣罚乙方安全薪金100元，每伤一人扣罚乙方安全薪金200元。11、部门员工驾驶甲方所有的非营运车，每出现一次违法行为，扣罚乙方安全薪金100元。12、乙方所有非营运车未按时参加年审，出现拖审，每辆车扣罚乙方安全薪金100元。13、安全管理不到位被集团等上级部门或甲方通报批评（处罚）的，每次扣罚乙方安全薪金200元，被新闻媒体曝光的，每次扣罚乙方安全薪金400元。14、部门员工发生工伤事故的，每发生1人次，扣罚乙方安全薪金100元。15、其它奖惩规定按集大公司安全保卫奖励及责任追踪管理标准执行，当期兑现。五、本责任状按月考核年终兑现，罚金累计以乙方安全薪金和安全风险抵押金之和为限，扣完为止。六、 责任状在有效期内，乙方责任人更换，另行签订安全生产目标管理责任状，继续履行本责任状内容。七、责任状的修订和解除。本责任状一经签订，不得随意变更或解除，确因发生重大变动，经甲乙双方协商，可修订或解除责任状。八、本责任状未尽事宜，