地税局亮点工作汇报.doc

地税局亮点工作汇报摘要：2007-02-0221:56:32 今年，我分局抓基层建设，创新思路，了十三个亮点工作，亮点工作责任到人，由亮点人组成项目，组织实施。年底，对亮点工作的实施情况了评定，评出级项目个、级项目个、级项目个，并了物质奖励。今年，我分局抓基层建设，创新思路，了十三个亮点工作，亮点工作责任到人，由亮点人组成项目，组织实施。年底，对亮点工作的实施情况了评定，评出级项目个、级项目个、级项目个，并了物质奖励。组织实施亮点工作地了我分局工作的，激发了全体人员干事创业的热情。现简单介绍如下： 个人所得税扣缴管理软件应用推广。分局去年自主开发出了“个人所得税扣缴管理系统”软件，今年又对软件版本了升级和及宣传推广。在软件升级，加班加点、改写程序、调试运行，了升级。对数据库平台升级，将原数据库升级到数据库，程序原代码也将采用重新编写，了数据的安全性；了开放式模糊查询功能，新的程序中查询功能强大，用户可以自行设定条件查询；了软件界面，请专业的平面设计人员软件界面的设计，使之美观；四是了支付个人收入明细表、工资批量录入、工资账册、计算器等的辅助功能，使纳税人在使用该软件过程中得心应手。在软件推广和，服务扣缴，收集用户对软件的新需求、新问题，为软件的升级新的依据。对华兴民爆、化轻公司等家使用管理版软件的安装和升级，输入并、更新扣缴的数据库。展开对扣缴的培训，了软件的使用，使之能计算机工资核算，打印工资表、工资条，打印扣缴税款报告表，按时报送电子申报数据和“个人所得税扣缴税款报告表”软盘。四是分局扣缴报来数据资料的接收工作，引入微机，税务电子档案。五是编印了新的个人所得税扣缴软件操作说明书，为软件的推广了宣传，为下一步在全省推广软件前期工作。个人所得税扣缴管理软件推广，的主要成绩：“个人所得税扣缴管理软件”，已在市地税系统个县市、区局推广，有市地税直属局、稽查局，直属局等来参观学习，外地购买该软件的家企业和分局辖区内已安装使用的家企业感到很满意，操作简便、适用，受到了省局局长、局长和省市局的肯定，最近将在全省推广。软件自推广，元至个月共入库个人所得税万元，与去年同期相比增长，增收万元，了个人所得税管理规范化、科学化，了预期。 交通运输业税收管理办法。市地方税务局运输行业税收征收管理暂行办法，“一车一证、按座征收、以票管税、检查”的办法。税源清查，摸清税源底册。对公交公司、汽车客运站、长途汽车站三家客运企业所有承包及挂靠的车辆税源清查。核清了每辆车的车主姓名、车牌号、乘座人数或货运吨位等详实资料，公交公司有车辆，汽车客运站辆，长途汽车站辆。我市车辆运输情况，每车均在座之间，属城镇运输，每座每月征收营业税元。三家运输企业年应纳税额共计元。办理一车一证，委托企业代征税款。按市局要求，已向三家运输企业下发三百多份个体户税务登记证申请表，对每一辆车办理税务登记证；与三家运输企业签定了委托代征协议书，政策宣传和催缴入库工作，为规范交通运输业税收管理打下了坚实基础。以票管税，管理。，汽车客运站、公交公司客运发票从我分局领取，长途汽车站隶属于三门峡运输总公司管理，所用发票从总公司直接领取，它是独立核算企业，在我分局交纳税款，管理。对此，已向市局写出申请要求将长途汽车站的发票从分局领取。客运发票的管理，按企业每月用量发售，并有的发票检查，核实其每月收入，依法查补。道路货运发票的管理，由我分局代开并征收税款，下一步将省局规定对申请自开票认定。 税源管理责任制。澄清税源底子，管理责任。月份人力对三个管理科室所管业户的税源情况了调查、登记造册，经稽查后，确认了户非户；对已办证但未纳入管理的业户，经稽查了其申报，调查摸清了税源底子。把所有纳税人按规模、行业分为税源企业、行政事业和中小企业三类，管理范围到管理科室，管户责任到人。企业分户台帐，对企业各税申报入库情况、欠缴税款情况，检查处罚情况按月登记；税源管理明细卡，一户一卡，将管户的情况填入明细卡中，税源管理“一口清”，即“管理户数清、税源底子清、税收政策清、企业生产经营情况清和纳税申报情况清”等五清，由专管员随身携带，随时记录，并日常对企业调查情况，企业纳税申报及企业利润增长和下降情况调查分析，有性地组织收入工作。和企业档案。月底，又各个企业对税务登记中的法人变更、银行账号变更情况，发票、填开、保管，“房产税、土地使用税、车船使用税”等小税种纳税资料了审核，对档案资料了补充和。今年月，我分局还组织了一次“税源管理一口清”竞赛活动，了管理人员的责任意识。税源管理责任制为征管质量和管理工作再上新台阶打下了基础。 税源管理办法。今年对税源企业：公司、电业局、电信局等试点。税基管理，抓好税务登记、纳税申报、税款征收、档案管理等各环节的管理。登记好税收台帐；健全所得税汇税清交档案，年度中间的连续性；健全检查、稽查、减免税、弥补亏损、财产损失申报批准等档案；提醒企业在所得税汇算期间税收代理偷税、漏税等。财务分析，对黄金生产企业，纳税评估指标体系，逐户纳税评估的办法，并“企业所得税税源统计表、其它税种统计表、主要产品产量明细表和主要产品指标分析表”等四表，对企业的核算不实、虚报利润等原因分析，问题。措施了税源按期、如实申报，税源企业比上年增收余万元。 建筑安装业税收管理办法。我分局成立了建筑科，今年了税源管理和监控。对辖区内的建筑企业登记造册，工程进展情况。登记每个工程的承建、委建、应纳税款、已纳税款、开工日期、完工日期、工程造价、工程进度等，并按月旬巡查，跟踪管理。，了纳税人税源档案，外来施工报验登记的资料的收集。“双向申报”的纳税制度。建筑安装业按工程形象进度划分不同阶段结算价款，按月缴纳税款。规定建筑业纳税人在次月七日前申报纳税；与此，与建设签订委托代征协议，督促扣缴工作。工程决算结束后，纳税人到税务机关开具建筑安（更多精彩来自“秘书不求人”）装业专用发票，清缴应纳的税款。建筑安装业专用发票的代开制度，对建筑安装业的发票采用专人领取，专用开具，专人保管。以票管税，纳税人在开具发票的缴纳税款。建筑业纳税人难管理的情况，还了几项工作：对纳税人作好税收法规政策的宣传，辅导其建帐；为解决以前纳税人只交营业税，少交不交应纳企业所得税和个人所得税的问题，对交纳所得税的纳税人，不予开具建筑业发票，把关了的；了建筑业纳税人和委托代征的法律责任，如对工程的委建方下了便函，内容为：符合规定的发票，财务报销凭证，财务人员应当拒收；未拒收税款流失的，要依法追究责任；对委托代征代缴税款的，应协议的规定办理涉税事宜；违反税收法律、行政法规的规定，承建或个人未缴、少缴或骗取税款的，将法律、行政法规的规定，追究人员的法律责任。截止月底，建筑营业税入库万，比去年万幅度增长。 代征代缴税款管理办法。省局委托代征管理办法，我市的情况，代征的行业、税种和代征。，委托代征的税种主要为营业税、房产税、车船使用税、城镇土地使用税、印花税和其它需要代征的税种。代征有户。并了代征代缴税款档案。委托代征协议的签定和证书的发放。了代征的责任，包括：代征代缴的范围、代征代缴的税种、代征代缴税款的期限、代征代缴税款结报及手续、双方的权利、责任和。对代征企业的监管，宣传政策，法律责任。监督其按规定代征税款帐簿，按时解缴税款，杜绝占压、挪用税款的情况。仅高中、卫生局、厂三家，今年就代征建筑营业税万。 稽核评税管理办法。在检查中，大多数企业在主观上并偷税的意识，但对税收政策把握不或者对税收政策理解有偏差容易少缴或漏缴的情况。对此推行稽核评税的办法，在申报征收环节，对纳税人税收政策防范性审核监控，压缩零申报率，征管“七率”，防止税款流失。是对异常申报户，对纳税人当期的申报表、财务报表及其附送资料当期申报的性、性审核分析，评定。今年所做的工作是：诚信税收机制，管理服务深度。在稽核评税中，对当期审核出的问题，以约谈的帮助纳税人理解和税法，并纠正纳税人因对税法理解偏差产生的涉税税问题，让纳税人自动自查，限期纠错，或消除检查中的问题，了企业的损失，做法受到了纳税人的欢迎。了的：税收征管和税务检查的工作和质量。在实施稽核评税前，查企业，从调帐、找人、取证和，快则十天半月，慢则月，费时费力，最后还不好。稽核评税为稽查案源了新的手段，对问题的直接。涉及以前年度的立案查处，无问题的直接放过，了“撒大捕小鱼”的，了稽查立案的性，了稽查和。法制建设，优化征收环境。实践看到，推行稽核评税让征纳双方平等地站在法律面前交流对话，让纳税人理由不缴税、少缴税甚至偷税的环境，让纳税人能够和税收政策。今年稽核评税户，为分局稽核情况反馈表份，稽核出税款约万元。 企业所得税管理办法。企业所得税的计算和征收较为，企业所得税的因素较多，企业所得税征管工作难度。在探讨企业所得税征收管理办法时，力求具备实用性和可操作性，并与企业所得税的管理办法相兼容。为此，查阅了企业档案资料，对照企业所得税管理办法、企业所得纳税申报表和企业财务报表等内容，设计出了企业收入、支出明细表、企业主要财务指标模型基础表。实施办法是：每月日前，由管理人员企业，企业的收入帐和费用帐填制企业收入、支出明细表并归档，在次月初例征期纳税户来申报时，将其申报表上的收入、费用同企业经营收入、支出明细表的数据相核对，看其。每月日前，企业报送的财务报表填制企业经营指标模型基础表，该表管户人员可以对指标及静态指标分析，、企业经营状况，并可地对税源预测。在企业报送季度、年度申报表及纳税项目表时，将自行申报和的数据同企业经营收入、支出明细表上的累计数字相核对，超过规定标准的项目和不允许列支的项目，可对企业提醒作用，并督促其改正。实施后所能的目的是：使管理人员所归集的数据，能够企业生产经营状况和税源情况，对税源预测；从企业经营收入、支出明细表能够为来年的企业所得税汇算工作了的数据，从而减轻了稽查工作量，使稽查工作在日常征管工作中，使征管质量。在企业日常申报和年度申报时，可将数据核对，可少申报或不申报项目，堵塞偷、漏税。实施，收到的是：能够企业生产经营情况，可应税收入、费用支出的性，而且能为稽查工作基础性数据，缺点是：企、事业兼容；企业所得税因素较多，系统、地反映。 、以票管税办法。今年，我分局加大了发票管理的。组织道路货运发票的专项检查工作。月份要求，我分局对运管所、厂、化工总厂、公司、厂、厂、一运公司等十几户开具、使用交通运输货运发票的了检查，了不少问题。收回了交通运输业发票代开权，对交通运输业、建筑安装业和服务业等种发票代开。下一步将省局规定对申请自开票认定。发票缴旧领新制度，规范领购程序。月份，将以前年度旧发票收回检查。月份以后，对各申请用票重新审查，缴旧领新制度。现在纳税人在首次购领发票时，管理科室审核批准后，才能填写“发票领购申请审批表”到发票发售窗口领票；对使用发票的企业在领购发票时，填写“发票缴销登记表”，交回旧发票管理科室审核无问题后才能领购新发票，纳税人未发票管理规定开具发票，管理人员要当场。普通发票限量发售，以票管税。对饮食业、旅馆业等种普通发票管理，限量发售发票。发票管理人员纳税人上月收入额对其售票，最多超过。纳税人在领购发票的按票面金额交纳税款。四是规范发票管理操作程序，发票管理档案资料。发票的专项整治工作，了以前的发票管理模式，从认识到了发票管理的性，专人发票管理工作，严把发票“审批关，发售关，缴销关”。加大发票查处，仅月份就查处发票违章企业户万元。，还作好了年新版发票的管理使用工作，发票的工本费规定使用完税证，规定上划省级；发票的工本费价格。，我分局发票专项整治工作已了专项档案，并了三门峡市检查。 、服务体系的和。今年是人大执法评议年，把“优化企业经营环境，纳税服务质量”当作“重头戏”来抓，规范执法和优化服务相：转变服务观念，以纳税人为中心，换位思考。改进服务，办事，透明度，优质服务“八项”承诺，最大限度地使纳税人满意。硬软件条件。美化办税服务厅环境，添置触摸评、公开栏，对办税设施布局，使大厅显得温馨舒适。窗口，坚决杜绝与纳税人争执的情况。推出纳税服务措施。送税法上门宣传活动，手把手教企业操作个人所得税扣缴管理软件。稽查查前纳税辅导，让纳税人明白税收政策规定。纳税提醒服务，变事后处罚为事前服务。措施的，已使家企业免于行政处罚。税收优惠政策，开辟下岗失业人员再就业“绿色通道”；为手续齐全的诚信纳税的企业，简便办税程序，搞好服务。四是执法过错责任追究制度。对因管理位、服务不而企业虚假申报或漏征漏管，对因不按程序办税或执法文书不规范、处罚依据不等，追究。措施，了分局人员的执法和服务，了征纳关系，优化了企业经营环境。 税收档案规范管理。今年规范税收档案的，更新，在上了、美观、整齐，内容上了详细、完整、规范。企业情况底册，企业经济性质和业别对企业分类编号。共计户，国有户、集体户、有限户、股份户、行政事业户。收集制作档案资料目录表，并逐户归档。新的目录中了企业名称、法人代表、财务、电话、财务核算、折旧、微机编码、档案编号，纳税人税务机关的要求需要报送的纳税申报表、财务会计报表项目等。按格式逐户输入微机，打印并贴在档案盒的左侧。制作档案封面，档案封面内容包括企业名称、经济性质、所属行业、企业编号，档案盒选用同一型号、封面选用同一颜色、字体。档案盒编号排列摆放。四是对档案资料整理，从月份开始，申报表经管理科室审核无误后，纳税申报岗才能予以接收；并将申报表与入库数核对后，每月日前将申报资料整理归档。五是档案借阅制度和登记表，查询和检查，档案管理了规范化的要求。 考核机制的及。今年分局税收工作，了的考核机制。了考核内容，制定了考核标准，从税源管理、发票管理、征管质量、稽查程序、档案资料等细化了每个岗位的责任和工作标准。使每个岗位的工作及考核工作都有据可依。成立了考核，每月日组织考核。对人员的组织纪律、交办工作、征管稽核质量、执法文书的填写质量、优惠政策、岗位等情况的考核，奖惩兑现。考核工作的，和改正了工作中的失误和，了工作质量。人员的组织纪律观念和工作责任心得到了，大家都能够本岗位执法工作责任和征管质量标准，要求。在执法工作的细节的问题：如行政处罚文书的处罚原因不详，检查考核，规范了文书的使用，了人员思想的程度。对非户认定工作有误，检查后问题，提醒，了稽查认定，澄清了税源底子。今年市局、分局下达的工作多达余项，都分解到科室到人，工作在的过程中，主管局长、考核组了督促、检查，了按时，局考核中问题。当然的工作还有，在今后努力。 红旗创建工作。今年加大了精神文明的创建，分局自上而下，全局齐动员，荣誉称号。年我分局被共青团省委授