全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.消防控制室岗位说明书一、基本信息岗位名称消防控制员工作班次早、中、晚岗位类别特种行业工作时间24小时所属部门保安部岗位描述设置在停车场入口处消防控制室直接上级部门经理直接下级控制人员二、工作职责1、严格遵守酒店的各项规章制度和劳动纪律。2、坚守工作岗位,严禁脱岗。3、严格执行安全操作教程和消防安全规章制度,不违章操作。4、认真执行每日值班时对消防设备巡视检查制度,及时消除故障、隐患。5、做好报警故障的处理并及时通知相关人员维修和作好记录。6、严格执行交接班制度,认真填写每班运行记录,并妥善保存各种原始资料。7、保持值班室内以及设施设备的清洁卫生。8、积极配合县消防中队做好月、季、年检以及相关的维护保养工作三、岗位权限1、在发生报警的区域地点可随时进出。2、对初期火灾进行补救时可对酒店应急广播系统进行播报。四、任职要求学历大专以上学历工作经验或工作经历5年以上的酒店消防工作或酒店消防管理经历能力要求具有完成本岗位工作职责的专业知识,管理能力,工作素质综合素质和其他要求熟悉国家、地方有关法律法规和行业标准,熟练掌握酒店服务和本部门的管理要求,具有良好地职业道德,工作积极努力,好学上进,具有开拓创新的精神。监控巡查员岗位说明书一、基本信息岗位名称监控巡查工作班次早、中、晚岗位类别特种行业工作时间24小时所属部门保安部岗位描述设置在停车场入口处消防控制室直接上级部门经理直接下级保安员二、工作职责1、值班人员要具备高度的工作责任心,对监控情况保持警惕性,发现问题要及时向保安部或值班经理汇报,对监控内容不准外传,做好保密工作。 2、值班员当班期间要做到坚守岗位,认真负责,坚决杜绝脱岗、串岗现象发生。 3、值班员在岗期间,不准任何人在监控室内逗留,上班前和当班时严禁喝酒,上述情况一经发生要严肃处理。 4、值班员对重要区域进行监控,资料要妥善保存,不得随意删除或改动。5、要做好值班记录。值班员要将每次的值班情况认真填写在消防监控室值班表内,字迹清晰,不得涂改。 6、值班员要爱护监控设备,严格执行操作规程。如违反规程,人为造成设备损坏,追究值班员的责任,并视设备损坏的程度进行经济处罚。 7、做好监控室内的卫生保洁工作,做到勤打扫,并做好对监控设备的定期清洁维护工作,确保正常运行。 三、岗位权限一、 发生紧急情况时做到指挥中枢作用。二、 除公安机关外可以不向任何单位及个人提供监控录像。三、 调试监控探头时各部门必须无条件配合。四、任职要求学历中专以上学历工作经验或工作经历3年以上的酒店安全工作或酒店监控管理经历能力要求具有完成本岗位工作职责的专业知识,管理能力,工作素质综合素质和其他要求熟悉国家、地方有关法律法规和行业标准,熟练掌握酒店服务和本部门的管理要求,具有良好地职业道德,工作积极努力,好学上进,具有开拓创新的精神。经理岗位说明书一、基本信息岗位名称经理工作班次行政班次(特殊情况除外)岗位类别特种行业工作时间行政班次(特殊情况除外)所属部门保安部岗位描述设置在酒店人力资源部直接上级总经理直接下级保安员工二、工作职责1、对总经理负责。负责保安部的管理工作。2、建立、健全酒店各项安全保卫制度,并督促、检查各项制度的落实情况。3、根据预防为主的安全保卫工作方针,搞好安全防范工作,防止各类安全事故的发生。4、负责员工的消防安全知识培训,搞好消防安全工作,防止火灾的发生。5、以酒店要害部位为重点,采取切实可行的措施,防止安全事故的发生。6、配合酒店搞好职工的法制教育和安全教育,提高全员安全意识。7、负责对发生在酒店内的各类安全事故和治安、刑事案件的应急处理。8、负责和公、检、法等单位的协调联系,以取得他们对酒店保安工作的支持。9、负责检查维护酒店的消防和安全系统,使之处于良好状态。10、完成总经理交办的其它工作。三、岗位权限1. 有对直接下属评估和考核的权利; 2. 有对本部门主管的任免建议权,对领班级以下员工(含领班)的任免权; 3. 有对本部门岗位设置、人员定编的建议权; 4. 根据工作需要,有权对人员进行部门内的岗位调动; 5. 有权对安全消防设施设备的更新改造、大修的项目提出建议; 6. 对安全消防物品的申购及领用审核权; 7. 有权对各部门保管、维护保养消防设备情况进行检查和处罚。四、任职要求学历大专以上学历工作经验或工作经历5年以上的酒店消防、安全工作或酒店消防、安全管理经历能力要求具有完成本岗位工作职责的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 婚内协议标准范本与法律解读
- 个人清洁服务合同模板下载
- 初中英语写作范文及评分细则解析
- 树叶画展活动策划方案(3篇)
- 营销实践方案反思(3篇)
- 洗涤趣味活动策划方案(3篇)
- 老人社群营销方案(3篇)
- 测试直播活动策划方案(3篇)
- 冬奥活动策划方案名字(3篇)
- 咖喱鱼蛋营销方案(3篇)
- 胃肠镜临床小讲课
- 市场调研委托书模板及实例
- 2022豪沃尔消防HDM3200消防电话使用说明书
- 高铁施工管理方案
- 环网柜培训课件
- 国开电大《建筑制图基础》形考任务1-4
- 统编版六年级语文上册《成语辨析与应用》专项测试卷(附带答案)
- 公共危机管理理论与实务
- 高三英语一轮复习语法填空课件
- 正品承诺保证书范本
- 医院劳务外包服务方案(技术方案)
评论
0/150
提交评论