受工伤后注意申请工伤认定的时间.doc

受工伤后注意申请工伤认定的时间 关于公司工伤认定流程的相关规范 为规范公司工伤认定流程，最大限度的保障员工的切身利益，根据相关法律、法规的精神，结合我市实际，现就工伤认定有关流程及要点梳理如下： 一、工伤界定的三种类型（一）严格界定为工伤的类型 根据工伤保险条例第三章第十四条规定，有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（二）视同界定为工伤的类型 根据工伤保险条例第三章第十五条规定，有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第1项、第2项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 （三）不得界定为工伤的情况 根据工伤保险条例第三章第十六条规定，有下列情形之一的，不得认定 为工伤或者视同工伤： 1、故意犯罪或者违反治安管理的；2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。 （四）职工或者其直系亲属认为是工伤，公司不认为是工伤的，由工程部与人事部联合承担举证责任，并应在工伤发生后10日内完成举证。 二、工伤认定申报 1、公司所属各部门员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，符合应当认定为工伤或视同工伤情形之一的，部门或车间必须在48小时之内将工伤情况上报工程部，并由工程部组织所属部门对实际情况进行调查，确定是工伤后及时填制工伤事故登记表（见附件1，也可参照人事部工伤事故登记表）。 2、工程部负责派遣专人及时跟进工伤员工救治情况，并72小时内协助发生工伤的员工取得在二级（含二级）以上医院出具的医疗诊断证明或者职业病防治机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 3、发生工伤的员工必须在20个工作日内提交工伤事故登记表与医疗诊断证明至人事部，行动不便的可委托亲属或同事代办。 三、属于下列情况要求工伤认定的，除提交按本通知规定的材料外，还必须提供相关的证明材料： 1、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 2、在上下班途中，受到机动车事故伤害提出工伤认定的，提交单位所在地、职工住宿地，上下班时间证明和公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，申请认定因工死亡需提交人民法院宣告死亡的结论。 4、在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。 5、属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。 6、属于因战、因公负伤致残的转业、复退军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及医疗机构对旧伤复发的诊断说明。 以上证明材料由工程部负责核查落实，并作为工伤申报材料在工伤发生后20个工作日内一并提交人事部。对因特殊情况短时间内无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。 四、经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动力的可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定书和工伤医疗的有关资料，受伤职工行动不便的可委托亲属或同事代办。 五、人事部负责在规定的30个工作日时限内向当地人事劳动社会保障局提出工伤认定申请的。 六、完成工伤认定的职工，工伤医疗期结束后，携带所有出入院证明、诊断报告证明、医疗发票等医疗资料原件及时提交人事部，人事部负责提交社保局享受工伤保险待遇。医疗期未跨年度的，必须在本年度完成申报。 工程部 xx年6月29日 附件1： 工伤事故登记表 报告时间:年月日 注：此表一式三份 4 附件2： 工伤认定的申请时间和材料 国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用工伤保险条例的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。工伤认定是指劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。以下昆山专业劳动纠纷律师详细介绍工伤认定的申请时间。 申请时间 工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 申请材料 工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 如果您想要找昆山权威劳动纠纷律师网，咨询昆山权威劳动纠纷律师收费标准等问题，以及想了解更多的工伤赔偿知识，请上法律直通车【劳动纠纷专家咨询】栏目，不到5分钟就会有专业律师为您解答。 工伤职工劳动能力鉴定申请注意事项 一、工伤职工劳动能力鉴定需提交下列材料： 1、无锡市工伤职工劳动能力鉴定申请表（以下简称申请表）； 2、工伤认定决定书复印件； 3、门诊病历复印件（须提供原件核对）、医疗诊断证明、检查化验报告、手术记录、出院记录等病历资料复印件（其中住院期间病历资料复印件要加盖病历复印专用章）。职业病患者提供职业病诊断书原件及复印件。烧伤职工请提供目前烧伤部位的照片； 4、身份证复印件； 5、鉴定费280元。 6、委托代理人办理劳动能力鉴定的，提供委托书。 7、已进行工伤康复的人员需提供康复申请及出院记录。 二、委托鉴定包括以下二种情况：一是公检法机关委托的鉴定；二是1996年10月1前受伤的老工伤人员由用人单位委托的鉴定。申请表应写明受伤职工的受伤日期、受伤经过、受伤部位，用人单位意见栏签注意见并加盖委托单位公章，用人单位委托对老工伤人员鉴定的应提供确认工伤的证明。 三、对市级鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应从鉴收