安全生产、质量管理办法.doc

.安全生产方针目标管理制度编号：QES/JAYBS-C-5.4.4-01-20101目的为了加强安全生产工作，认真落实各级安全生产责任制，实现安全生产目标以及目标的考核、评比，结合我公司的实际，制定本制度。2范围2.1本制度规定了安全考核的时间、内容以及发生重大事故的处理办法。2.2本制度适用于公司各个科室。3要求及规定3.1每季度对生产技术科、安全质监科、供销科、保卫科、经营科、综合办公室进行考核一次，作为安全奖和各单位年度安全生产评比依据。3.2加强平时的检查工作，考评各单位的资料、记录、安全活动等情况，发现问题，及时处理，为年终考评提供依据。3.3因公发生死亡事故的单位，除按有关规定处罚外，扣发该单位全体员工全年安全生产奖，失去评选资格，单位领导扣发工资的20%。3.4发生重伤和全年安全生产事故经济损失超过规定指标的单位，除按有关规定处罚外，扣发本单位全体员工全年安全生产奖的50%。3.5发生轻伤事故和因操作失误而损坏机械的责任者，除按有关规定处罚外，不评选先进。3.6对“三违”人员，除按3600天安全无事故活动的实施办法处罚外，不评先进。安 全 办 公 会 议 制 度编号：QES/JAYBS-C-5.5.3-01-20101目的为了规范公司所属各科室的安全管理和安全生产办公会议工作，提高安全办公效率和安全办公会议质量以及贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，树立“以人为本”的思想，认真落实各级安全生产责任制，实现安全生产目标，使企业安全形势持续、稳步发展，特制定元宝山分公司安全办公会议制度。2范围本制度规定了本公司安全办公会议的分类、参加人员及会议内容。本制度适用于本公司安全办公会议管理，会议制度上报公司总部安全部门备案。3 职责公司安质科是安全办公会议的归口管理部门，负责公司各类安全办公会议的组织、记录、和决定事项的监督、落实和上报工作。4 管理规定4.1公司安全办公会议由公司经理或主管安全、生产副经理主持，每月召开一次。（停产放假除外）4.2参加会议的人员应在记录上签字。对安全会议上研究、决定的重大事项，应形成会议纪要并组织落实。4.3公司召开其他会议，在研究、布置其他工作时应同时研究、布置安全生产工作。4.4 安全办公会议的分类a公司办公会议b临时、紧急安全办公会议。4.5 公司安全办公会议4.5.1 参加会议人员：a)本公司主要领导、安委会成员和各科室负责人；b)根据会议议程需，邀请公司总部相关负责人参加。4.5.2会议内容：a) 传达和贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示和通知。b) 听取安全管理部门当月安全管理工作和事故情况的汇报；c) 总结当月本公司安全措施计划的完成情况；d) 总结当月安全检查所发现的问题，研究、制定解决的措施办法，并落实到有关科室和人员；e) 检查前次和以往安全办公会议确定的事项的落实情况；f) 对本公司当月发生的重大事故和未遂事故，进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施；g) 安排、布置下一月、下阶段安全工作的重点和安全技术措施。4.6 临时、紧急安全办公会议4.6.1 临时、紧急安全办公会议由各单位主要负责人或指定人员主持，根据需要或安全管理人员建议随时召开。4.6.2 参加会议人员：本单位主要领导、安委会成员和与会议主题相关的人员。4.6.3 会议内容：a)传达和贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示和通知。b)根据需要研究、确定其他安全事项。4.7其它事项4.7.1每次召开办公会的日期和内容由安全质监科提前通知与会人员。4.7.2对会议的议题、内容有意见和建议的，可在会议召开前向会议主持人提出。4.7.3办公会议决定的事项，有关部门应按要求认真传达，贯彻执行，安全质监科负责督促检查。5 记录安全办公会议记录安全办公会议记录编号：QES/JAYBS-D-AZK-01时间： 地点： 主持人： 会议主题： 参会人员： 会议内容： 参加会议人员签名： - 安全生产检查制度 编号：QES/JAYBS-C-8.2.5-01-20101 目的为了加强安全监督检查工作，保证安全监督检查的力度，预防各类安全事故的发生，按总公司的要求和结合我公司的实际，制定本制度。2 范围本制度只适用于本公司安全检查工作，规定了公司安全检查的种类、频次、检查内容及隐患的整改要求。3 依据安全生产法WJ 9049-005民用爆破器材企业安全管理规程4 职责4.1 公司安委会是公司内部安全生产的最高管理机构，领导开展公司安全生产检查和隐患整改工作。4.2 公司安质科是安全生产检查的归口管理部门，4.2.1 负责安全生产检查制度的制定和修订；4.2.2 负责定期组织开展公司级安全生产检查；4.2.3 负责检查、督促、汇总和向公司领导、安委会报告各科室、生产单位的安全检查和隐患整改工作。5 基本要求5.1 公司主要负责人应定期组织对公司重大危险源、三级危险点及其他各环节的安全情况进行检查，研究制定隐患整改措施，按照“四定”原则指定相关部门督促整改。5.2 安全检查应做好记录，由参加检查的人员在检查记录上签名。对检查中发现的问题进行“闭环”管理，向责任部门下发隐患整改通知书限期整改，由安质科对整改情况进行验证。6 安全检查分类6.1公司综合安全检查：6.1.1公司综合安全检查由安质科组织，公司主要负责人、安委会成员及相关科室参加，每月开展一次。6.1.2 主要检查内容：国家、行业安全生产方针、政策、法律、法规贯彻落实和公司总部安全制度的执行情况；各科室、各级各类人员安全生产责任制落实情况；安全会议、安全教育、安全检查及隐患整改计划和制度落实情况；d) 查基础设施、设备及专用设备、车辆、防雷、消防等设施的使用和维护情况；e) 查工艺纪律、劳动纪律、文明生产情况；查以往安全隐患的整改落实情况等。6.2 重大危险源检查：由安质科负责，单位主要负责人、安委会成员及相关科室不定期参加，每月开展一次。检查内容及其他要求按照公司重大危险源管理制度执行。6.3 三级危险点巡回检查：按公司制定的三级危险点巡回检查制度组织开展。6.4 专项检查：6.4.1 由公司安质科组织，相关人员参加，每个项目每年至少检查一次。6.4.2 检查内容：基础设施;电气设备；消防设施；防雷设施；运输车辆；安全标识；应急救援器材。6.5 季节性检查：6.5.1 由安质科组织，相关科室及人员参加，根据季节变化随时进行。6.5.2 检查内容主要以防火、防雷、防汛、防冻为主。6.6 重大节日检查和临时检查：6.6.1 由各单位安全管理部门组织，单位主要负责人及相关部门人员参加，按照上级部门通知随时开展。6.6.2 检查内容主要以防盗、防破坏和防事故为主。6.7 日常巡回检查：6.7.1 由安质科负责，由专职安质员对本公司的安全生产工作实施日常巡回检查。各科室负责人及有关人员对本科室的安全生产工作也要开展日常巡回检查。6.7.2 检查内容主要以设备运行、定员定量、人员操作为主。7 检查结果的处置程序7.1 除安全管理部门的日常巡回检查外，其他每次安全检查结束后，应由公司主要负责人或安全管理部门负责组织召开安全检查总结会议，对检查中发现的问题进行分析，制定整改措施，落实责任部门和责任人，限期整改。7.2 各科室对本单位无法解决、整改的隐患和问题，应及时以书面形式上报公司协调解决。7.3 安质科负责本公司检查记录和会议记录的整理，对查出的安全隐患，按照会议决定向有关科室或责任人员下发隐患整改通知书。隐患整改通知书由本公司安委会主任签署。7.4 各责任科室、人员按照隐患整改通知书的要求及时整改。7.5 安质科负责隐患整改的跟踪检查和验证。8 记录安全检查记录隐患整改通知书精选范本安全检查表流水号： 编号：QES/JAYBS-D-AZK-检查时间检查类别检查地点检查存在问题：参加检查人员签名：隐患整改通知书编号：QEO/BFHP-03-JAJL-02-2008 ：在 年 月 日， 检查过程中，发现你 存在如下不符合项。为了确保 ，请你 务于 年 月 日前，将以下不符合项按“三定原则”予以整改完成，并将整改情况以书面形式（隐患整改验证表附后）报 验收。责任单位负责人： 检查负责人: 安委会主任: 注：此通知书可是内部使用时，无需安委会主任签发。日 期： 年 月 日 流水号：安全会议专项记录编号：QEO/BFHP-03-JAJL-05-2008时间： 地点： 主持人： 会议主题： 参会人员： 会议内容：参加会议人员签名： 人员违章处理通知书第一联：违章人员编号：QEO/BFHP-03-JAJL-06-2008违章人员所属班组所属科室违章时间违反条款违章内容违章扣分罚款金额附加处理检查人员科室领导违章人员违章人员所属班组所属科室违章时间违反条款违章内容违章扣分罚款金额附加处理检查人员科室领导违章人员第二联：所属部门违章人员当场签字认可后由检查人员收回，每周一统一交所属科签注罚款及附加处理意见后下达本人。第三联：安质科存档每周一统一交所属科统计、存档。违章人员所属班组所属科室违章时间违反条款违章内容违章扣分罚款金额附加处理检查人员科室领导违章人员每周一统一交技安科统计、存档。安全技术教育培训考核管理办法编号：QES/JAYBS-C-6.2.2-01-20101 目的为了加强和规范公司安全技术教育培训工作，提高员工安全素质，掌握安全生产和技术知识，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，防止伤亡事故、减轻职业危害，制定本办法。 2 范围本办法规定了公司各级各类人员的安全技术教育和培训考核管理。本办法只适用于本公司。3 依据3.1 安全生产法3.2 民用爆炸物品安全管理条例3.3 民用爆破器材企业安全管理规程3.4 民用爆炸物品生产经营单位安全生产培训规定4 职责4.1 公司总部安全管理部门4.1.1 负责国家、行业有关安全生产方针、政策、法律、法规和规章的搜集、传达和贯彻；4.1.2 负责公司总部年度安全技术教育培训计划的制订、贯彻和各单位执行情况的检查、督导；4.1.3 负责公司总部、各生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的行业安全生产培训的组织；4.1.4 负责公司总部从业人员的安全培训；4.2 各分、子公司4.2.1 负责国家、行业有关安全生产方针、政策、法律、法规、规章和公司总部安全培训制度的贯彻落实；4.2.2 单位主要负责人和安全生产管理人员按要求参加行业组织的安全生产培训；4.2.3 负责本单位安全技术教育培训计划的编制、执行和上报备案；4.2.4 负责本单位从业人员的安全技术教育；5 培训内容及要求公司总部安全管理部门每年年初编制和下发总部本年度生产技术教育培训计划，各单位根据公司总部的计划，编制本单位的安全技术教训培训计划，按计划开展本单位的安全技术培训工作，培训计划应上报公司总部安全管理部门备案。5.1生产经营单位负责人和安全生产管理人员的安全技术教育培训：5.1.1 生产经营单位负责人是指民爆生产经营单位董事长、总经理、经理、厂长等主要负责人及分管安全、生产、技术、经营、储运、保卫等与安全生产工作相关的其他负责人；民爆生产分厂和生产场点的主要负责人。5.1.2 民爆生产经营单位安全生产管理人员是指民爆生产经营单位安全管理部门所有管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员。5.1.3 各单位应将本单位上述人员花名册报公司总部安全管理部门备案。5.1.4各单位负责人和安全生产管理人员的安全生产培训由获得国家安全生产监督管理总局认定的培训资质并经国防科工委认可的安全生产培训机构实施。内容由民用爆炸物品生产经营单位安全生产培训规定规定。5.1.6 各单位负责人和安全生产管理人员安全生产培训的联系与组织工作由公司总部安全管理部门负责，每届参加人员及人数由各单位报送，公司总部总经理审批后确定。5.1.7 各单位负责人和安全生产管理人员经安全生产培训合格后，由培训机构颁发安全培训证书，经国防科工委组织考核合格后，由国防科工委颁发安全资格证书。安全资格证书的有效期为3年，每年复审一次。各单位负责人和安全生产管理人员取得培训与安全资格证后，证书原件本公司办公室统一保管，个人保留复印件。5.2 其他从业人员:5.2.1 其他从业人员是指民爆生产经营单位除负责人、安全生产管理人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括临时聘用人员。5.2.2 各单位必须根据工作性质对其他从业人员进行强制性安全生产和技术培训，保证其具备本岗位安全操作、工艺操作、应急处置等知识和技能后，方可安排上岗作业。5.2.3 特种作业人员的范围和培训考核管理办法，按照国家有关管理部门的规定和公司总部特种作业人员管理办法执行。5.2.4 其他从业人员安全生产培训应当包括以下内容：党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规；民用爆炸物品生产经营的法规、规章、标准；民爆生产经营单位其他从业人员的责任、权利和义务；本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；本单位安全生产的环境及危险因素；本单位事故应急救援预案的有关内容；本岗位安全职责，工艺操作规程、安全生产操作要领，安全隐患的发现与消除，设备故障的识别与排除；有关事故案例等；安全和技术操作的先进经验；其他需要培训的内容。5.2.5 各单位应建立三级安全教育制度，对新招员工进行培训教育，三级安全教育内容主要包括：5.2.5.1 公司级安全教育内容。党和国家对安全劳动保护的政策、法令、规定；安全生产的意义和目的；本公司的安全生产、技术措施和要求；公司建成以来发生的重大安全事故的原因和应吸取的经验教训。5.2.5.2 车间级安全教育内容。学习工艺规程、安全规程，掌握车间生产性质、安全注意事项和安全知识；必须遵守的规章制度和要求；安全设施性能、防护装置的用途和使用方法；有毒、有害作业对人体的危害情况和预防措施；车间（科室）历年来发生事故的类别、原因、应当吸取的经验教训。5.2.5.3 班组安全教育内容。本班组生产性质、特点、技安要求，各种安全防护装置的作用，使用方法和操作注意事项；本班组安全生产的要求和职责范围；防护用品的作用和使用要求；班组历年来发生的安全事故的原因和应吸取的经验教训。5.2.6 职工改变工种、干部参加车间劳动，应由车间、班组进行两级安全教育。5.2.7 车间内班组之间职工调动，由调入班组进行班组级安全教育。5.2.8 由外单位调入的职工、新工人入厂均进行三级安全教育。5.2.9 采用新工艺、新技术、新设备时或发生不安全事故应由有关专业技术人员进行专项安全和技术教育培训。5.2.10 从业人员接受安全培训教育的时间不得低于民用爆炸物品生产经营单位安全生产培训规定规定的时间。5.2.11 未经安全培训或经安全培训未考核、考核未通过的人员不得从事民爆物品生产、爆破等危险作业。6 培训频次及课时要求6.1 安全培训频次：6.1.1 各企业主要负责人和安全生产管理人员的安全培训，根据行业上级主管部门的安排进行。6.1.2 各企业的日常安全技术教育，公司每年至少两次；车间（科室）和班组每月至少一次。6.1.3 三级安全教育根据职工调动变化，随时进行。6.1.4 各单位对车间（科室）安全主管领导、班组长、安全员至少每季度组织一次技术安全业务学习。6.2 安全技术培训课时：6.2.1 各单位负责人和安全生产管理人员安全生产培训的时间为：初次培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时6.2.2 其他从业人员的安全生产培训由本单位组织实施，初次培训的时间不得少于72学时，每年安全生产再培训的时间不得少于20学时。7 记录安全技术教育培训计划单位名称： 年度： 编号：QES/JAYBS-D-AZK-0 日期受培训部门参加人员培训方式培训内容考核方式备注计划编制： 批准： 日期： 年 月 日安全技术教育培训记录编号：QES/JAYBS-D-AZK-02 时间： 地点： 主持人： 培训主题： 主讲人： 培训方式：讲述观看录相实际操作演练考试主要培训内容： 参加培训人员签名： 动火、动焊管理制度编号：QES/JAYBS-C-6.3.1-01-20101目的 为了加强在生产区、库区等危险场所的动火、动焊管理，防止发生火灾、爆炸等事故，特制定本制度。2范围 本制度规定了动火、动焊的申请步骤以及操作中的安全要求。 本制度适用于公司所有申请和进行动火、动焊工作的部门。3要求及规定3.1动火、动焊首先要申请动火、动焊报告，经生产技术科、安全质监科、保卫科签署意见后，报总经理及安全生产副总经理批准，方可进行工作。 3.2动火、动焊报告应包括以下内容：动火时间、动火地点、申请单位、项目负责人、操作人、安全措施。没有申请报告，任何单位和个人不得私自动火、动焊作业。3.3各级审查批准人必须对动火、动焊作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火、动焊部位及周围情况，防火安全措施是否完善，在确定符合安全条件后，方可签字批准。3.4在危险品生产工房内动火、动焊，要在停产时进行，要把工房内的危险品全都移走，将所要进行动火、动焊的，凡可能与易燃、易爆物相通的设备、管道、管线等部位，要加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时要拆掉一段连接管道。有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物，清洗、置换合格后，在消防人员监护下，方可动火、动焊。3.5在高空动火、动焊作业时，其下部地面如有可燃物或空洞、阴井、地沟等，应将可燃物移走，空洞、阴井、地沟要盖好，采取措施，以防火花溅落引起火灾、爆炸事故。3.6拆除管线的动火、动焊作业，必须先查明其内部介质及其走向，将管线冲洗干净或采取其它防火措施，方可工作。3.7在地面动火、动焊时，周围如有可燃物，必须清理移走，动火点附近如有空洞、阴井、地沟等应进行检查，并根据现场的具体情况采取上盖等防火措施。3.8五级风以上（含五级风）天气，禁止露天动火、动焊，因生产需要确需动火、动焊作业时，要采取有效的防范措施。3.9消防部门在接到动火、动焊申请报告后，消防车要开到动火点附近进行全程监护，中途不得擅自离岗，直至动火、动焊作业完成后，方可撤离。申请单位施工负责人生火时间生火地点 生 火 原 因安全生产副经理批示安质科批示生产技术科批示保卫科批示动火、动焊申请报告/批示单 编号：QES/JAYBS-D-AZK-厂 内 动 火 、动 焊 登 记 簿编号：QES/JAYBS-D-AZK-内蒙古吉安化工有限责任公司安质科单位时间动火地点动火原因采取措施批准人备注剧毒物品管理制度编号:QES/JAYBS-C-7.7-01-20101目的 为了加强剧毒物品的管理工作，防止发生因剧毒物品使用不当造成的伤害，结合我公司实际，制定本制度。2范围 本制度规定了易燃、易爆、强腐蚀药品的存放要求和使用时的注意事项。 本制度适用于易燃、易爆、强腐蚀药品的存放和使用部门。 3要求及规定 3.1所有盛放药品的试剂瓶，均应贴有标签。 3.2有些液体易挥发成气体，遇明火即燃烧，如苯、乙醇等，这类试剂应存放在阴凉通风的地方，理想的存放温度应该为44。最高室温不得超过30，并应同其他可燃物和易发生火花的器物隔离放置。 3.3剧毒药品应该由专人用专柜保管，最好由两人共同保管，实行双人双锁制，并存放在阴凉干燥处。每次使用均应登记。 3.4具有腐蚀性的药品如浓硫酸、浓盐酸等，应选用耐腐蚀性的材料制成料架来放置，存放处要阴凉通风，并与其他药品隔离放置。移取腐蚀性液体应用特备的虹吸管吸取。 3.5炸药、易爆品等的存放温度应低于30，理想温度在20以下。用砖和水泥砌成防爆料架，槽内放消防用砂，药品置于砂中，再加上木盖。 3.6进行有毒物质的实验时，必须穿工作服、戴口罩。室内禁止吸烟。产生有毒气体和刺激性气味的操作应在通风橱内进行，进行加热操作或易爆操作时，操作者不得离开现场，化验过程中产生的废液、废物应该集中处理。劳动防护用品管理制度编号:QES/JAYBS-C1目的 为了加强劳动防护用品的管理工作，充分发挥劳动防护用品在安全生产中的作用，结合我公司实际，制定本制度。2范围本制度规定了职工劳保用品的发放原则。本制度适用于供销科、财务室和劳动工资部门。 3要求及规定 3.1贯彻执行安全生产方针确保职工在生产过程中的安全与健康。 3.2职工（个人）劳保用品是劳动者在生产工作中的必备护具，不能当做福利待遇，禁止巧立名目，随意提高发放标准，不准滥发高档商品和其它物品或折合现金发放。 3.3职工劳保用品要实行归口管理，从职工个人劳保用品发放标准的制定、修改、监督和费用计划由劳动工资部门负责。 3.4劳保用品的供应、采购、计划、保管、发放及旧品的回收由供销科负责。 3.5劳保用品严格接受财务稽核签收，纳入正规核算，专款专用，实行节约受奖，超支扣罚，对违章违纪，视其情节要严肃查处。三级危险点巡回检查制度文件编号：QES/JAYBS-C-5.4.2-01-20101目的 为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强危险部位、工序、场所、设备、设施等不安全因素的危险预知预控，切实做好安全管理工作，特制定本制度。2范围 本制度规定了本公司危险点的划分原则和标准，明确了各级管理人员对危险点的巡回检查频次及内容。3引用标准 3.1WJ2157-93兵器工业企业易燃易爆危险点分级管理要求3.2GB18218-2000重大危险源辨识3.3民用爆炸物品安全管理条例3.4WJ9049-2005民用爆破器材企业安全管理规程4职责4.1公司经理、安全生产副经理、安质科及安委会成员应按本制度规定的时间与频次公司各危险点进行巡回检查；4.2公司各相关责任科室负责按照检查提出的问题与要求，组织本部门进行整改；5三级危险点的划分 根据国家、行业、部委等相关规定和要求以及按照总公司危险点识别与分级标准的办法，采用“LEC”法进行综合因素评定，将下列场所分别定为危险点并进行分级： 一级危险点：乳化、敏化工房 二级危险点：油、水相制备工房 三级危险点：装药和包装工房6危险点的管理办法6.1各级危险点要张挂标志牌，标明危险点名称和级别以及各级安全负责人；6.2危险点必须实行强化监督、强化监测、强化检查、强化控制的强化管理措施；6.3危险点的工作人员、操作人员必须严格遵守有关该点的各项规章制度，防止事故生；6.4从事危险品生产、储存的危险点必须严格执行定员定量制度；6.5危险点工作岗位必须严格执行持证上岗制度；6.6危险点工作岗位严禁从事与本点工作无关的活动；6.7危险点严禁外来施工人员和非因公人员进入；6.8危险点发生事故，要立即向上级及有关部门报告，并保护好事故现场；6.9危险点的重大隐患，必须限期整改，按期完成，对未按期整改完成的部门及责任人，按有关规定处罚。7危险点的检查频次公司级领导对危险点每月检查二次，发现问题责成有关单位及时解决；各科室领导负责本单位的危险点检查，每周检查二次，班组长负责本班组的危险点检查，每日检查一次，发现问题及时处理，或报告本科室领导。8检查方法及内容8.1采用安全检查表方法，充分考虑人、机、物、法、环等方面影响，安全生产的各类因素，由公司、科室、班组三级检查人员对照检查表内容逐项检查。 8.2检查内容关键控制点的受控状态；设备管理及运转情况；人员操作及安全意识；工艺规程执行情况；消防设施、器材的配置及完好状态；防雷、防静电设施的有效性；操作人员的个体防护；现场管理和文明生产情况；基础设施完成情况；各类安全标识的设置情况等。9检查结果的处置 9.1对查出的一般隐患与问题，采用现场纠正的办法进行处置；对现场纠正不了或较重大的问题或隐患，应采用书面隐患整改通知书的办法，限期处理解决。10记录 三级危险点巡回检查记录 三级危险点台帐 隐患整改通知书 隐患整改验证表三级危险点台帐企业名称（盖章）： 记录编号：QES/JAYBS-D-AZK-序号危险点名称危险等级所属科室科室负责人存药量备注制表人： 识别日期： 年 月 日三级危险点巡回检查记录被检科室： 年 月 日 记录编号：QES/JAYBS-D-AZK-08危险点名称危险点等级检查内容存在问题结果处理关键控制点的受控情况设备管理及运转情况人员操作及安全意识安全装置的可靠程度工艺规程执行情况消防设施、器材的配置及完好状态防雷、防静电设施的有效性操作人员的个人防护现场管理和文明生产情况基础设施完成情况各类安全标识的设置情况等其 他被检科室负责人检查人员生产安全事故管理有关规定 编号：QES/JAYBS-C-8.3-01-20101目的为及时了解，在生产活动中，遇到全部或局部损坏及一般事故，迅速查明原因，以便制定消灭和防止事故的措施，保证安全生产，结合我公司具体情况，制定本规定。2范围本制度规定了事故的分类和处理办法 本制度适用于公司各部门3要求及规定 3.1发生事故时，当事人是最先发现人，应立即向有关部门报告，遇有人身伤害时，应先抢救被害人员做好标记以便现场调查。 3.2事故分类事故是指生产和经营活动中发生火灾、爆炸、中毒的人身伤害和较大经济损失事故。事故分类如下：一般事故是指受伤10人以下，或直接经济损失50万元以下的事故；严重事故是指死亡12人，或受伤1019人，或直接经济损失50100万元的事故；重大事故是指死亡39人，或受伤2049人，或直接经济损失10