安全隐患排查工作方案.doc

安全隐患排查工作方案 XXXXX有限公司 xx年安全隐患排查工作方案 批准:审核：编写： 发布日期:xx年12月31日实施日期:xx年01月01日 受控状态： 地址：中国四川德阳 XXXX有限公司 xx年安全隐患排查工作方案 一.目的 为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决 遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安 全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订xx年度安全隐患排查 工作方案。 二.制定依据 安全生产事故隐患排查治理暂行规定安监总局第16号令 安全检查及隐患治理管理制度 三.实施范围 本方案适用于公司各单位及外来施工单位。 四.时间安排 此次安全隐患排查专项行动从xx年1月1日开始至xx年12月31日结 束。 五.组织机构 公司安全生产隐患排查治理工作领导小组负责组织各单位实施安全生产隐 患排查治理工作。领导小组下设办公室，办公室设在安全环保办公室，负责日常 安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作： 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX 六.排查范围 开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐 患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工 管理、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。 1.查思想 查各单位领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事 日程，是否贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。 2.查管理、查制度、查法律法规执行情况 1）查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产 负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作 和不安全行为。 2）查安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出 问题整改单。 3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定， 现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。 4）危险作业审批程序是否完善。 5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。 3.安全教育、培训情况 1）查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度， 安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。 2）新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，车间每月、班组每周 是否对员工进行安全教育培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，以记录为准。 3）查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情 况。 4.检查现场隐患 1）查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。 2）安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效；电气安全设施，如安 全接地，避雷设备、防爆性能；车间和地坑内通风照明情况。 3）电气室、易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况；防火、 防爆、防雷击、防中毒等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各 种台账是否齐全。 5.岗位安全检查 1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。 2）现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、 串岗现象。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。 3）安全标志挂放要规范整洁，值班室、工具库维修工具和器具定置摆放， 工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。 4）工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可 靠。 5）查工作岗位是否存在其它安全隐患。 6.特种设备管理情况 查压力容器、起重设备等安全运行情况；特种设备是否建立技术档案，并有 完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度。 7.危险源监控管理情况 是否建立了危险源管理制度，检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。 8.隐患整改落实情况 1）能否做到：有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、 有控制、有记录。 2）对查出的安全隐患，实行下发隐患整改通知单，经主管安全部门签署 后发出，隐患所在单位、部门负责人签收并负责按要求期限整改，通知单要存档、 备查。 9.应急预案及演练情况 有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练效果分 析。 10.外来施工单位安全管理情况 1）生产单位是否将生产经营项目、场所、设备承包出租给不具备安全生产 条件或相应资质的单位或个人公司。 2）发包单位是否与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，是否 对其安全生产工作统一协调、监督、指导、查处事故隐患及时消除隐患。 3）对锅炉、压力容器、起重设备等特种设备维修、安装时，外来施工单位 是否具有安全资质，并到公司安全部门办理开工手续。 4）发包单位是否对外来施工单位人员进行安全教育。 5）外来施工单位进入施工现场，是否遵守公司有关安全生产管理规定。 11.事故报告及处理 如发生事故，是否在规定时间内上报并按“四不放过”原则进行处理。 七.排查方法 应采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等多种方 式进行隐患排查工作，至少每月进行一次综合检查，确保“横向到边，纵向到底”， 不留死角，不留漏洞。 8.工作要求 （一）提高认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。各部门一把手要 亲自挂帅，充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性，增强工作主动性和自 觉性，切实把隐患排查治理作为全年安全生产工作的主线，精心组织，周密部署， 全力以赴抓好这项工作。 （二）加强宣传，广泛发动广大员工积极参与、密切配合隐患排查治理工作。 各单位采取自查自纠、互检等方式，全面认真细致地查找身边各种事故隐患，做 到不走形式，不留死角。 （三）建立起安全生产的长效机制，层层落实安全生产责任，做到千斤重担 人人挑，人人头上有指标，严防整治期间发生任何责任事故。 （四）对发现的隐患各部门要立即下发隐患整改通知书，对整改情况要跟踪 督导，及时总结、考核、通报。隐患整改要明确整改目标、方法和措施、经费和 物资、机构及人员、时限和要求。对于短时间内不能整改的，要及时上报，并采 取临时措施。 附：xx年安全隐患排查计划表 安全隐患排查工作方案 为了全面及时消除安全隐患，促进和改善现场安全管理，建立安全生产长效机制，确保安全生产。结合我公司具体情况，经研究特制定如下安全隐患排查工作方案。 一、首先成立安全隐患排查工作领导机构 1、组长：孙朋 副组长：孙德金 成员：刘玉成蔡运生吕长久 2、安全科长孙德金负责安全隐患排查的日常工作。 二、安全隐患排查工作方案 1、排查时间： 定于每月的1日、20日、30日上午为安全隐患集中排查时间。上午8点半准时到达出租车停靠点。检查人员与被检查车辆确认检查相关问题，然后填写检查表格，由被检查单位负责人签字限时解决。 2、排查重点： 对车辆的燃油燃气系统、电气设施、轮胎及转向刹车、消防设备等进行安全检查。 3、参加人员： 以安全科长为负责人，安全生产领导小组其他人员参加。 4、当天上午检查问题，下午4点开会集中汇报；同时汇报上次问题的整改情况。 5、检查问题要分类汇总，分重大隐患、一般隐患进行分类填写。 三、措施： 1、将隐患排查工作作为抓好安全工作的一种手段，要长期坚持下去，形成一种制度。 2、所有参检人员必须按时按要求参加，有事向安全科长请假，对无故不参加者进行通报批评直至处罚。 3、对于重大隐患不能解决的要报请上级主管部门进行协助解决。 4、安全科要对隐患进行分级管理，并实行跟踪督改。 隐患排查工作方案 1目的： 1.1为保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施，预防和减少事故的发生，确保员工生命和财产安全，特制定本方案。 2范围： 2.1本公司所有生产储存场所、安全装置、电气装置等。3职责： 3.1公司生产质量总监负责审批隐患整改报告，保证资金投入。 3.2公司安全员参与安全检查和隐患整改的管理，隐患整改报告，监督隐患整改落实情况。 3.3财务部门负责隐患整改资金的保障。 3.4各部门对有关的检查和隐患整改签收，并对检查和隐患整改结果负责。4检查依据： 4.1有关标准、规程、规范和规定。4.2本公司制度、规范、规定、等相关文件。4.3通过系统评价分析确定的危险部位及防范措施。5检查形式和内容： 5.1综合检查（包括节假日检查）： 5.1.1公司级安全检查每年不少于四次，由公司级领导负责组织实施；5.1.2车间级安全检查每月不少于一次，由部门负责人组织实施；5.2专业检查： 5.2.1专业检查每年不少于两次，由公司级领导负责组织实施；5.2.2QC负责危险物品、工程部负责安全装置、电气装置等专业检查；5.2.3工程部负责消防、防尘噪声、安全、保卫等专业检查；5.3季节性检查： 5.3.1工程部负责进行防汛防台、防雷电、防火防爆等季节性检查；5.3.2各部门负责进行防暑降温、防风防冻及保暖检查。5.4日常检查分岗位检查和公司安全人员巡检。 5.4.1岗位检查：必须严格履行巡回检查职责按照安全日常检查表上内容检查，发现问题及时上报，并做好记录。 5.4.2公司安全人员巡检：对各部门进行安全抽检。6整改： 6.1各级检查组织和人员，对查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施，整改时间和整改责任人。 6.2对所有的隐患问题是都必须立即整改、整改率达100%，不得无故拖延，有些限于物质技术条件及环境因素，当时不能解决的应有防范措施，并列出计划，按期执行，做到条条有着落，件件有交待，因拖延和拒绝整改而发生事故，要追究责任。 6.3对重大隐患项目的整改，由安全管理人员开具事故隐患整改通知单整改部门负责 人必须办理签收手续，并负责处理。 7验收： 7.1整改部门在规定的时间整改完毕后。由安全管理人员检查验收，并开具事故隐患整改验收单，由整改部门负责人签字确认。 7.2对风险评价出的隐患项目，下达包括“四定”要求的隐患治理通知书、限期治理，并建立台帐。 7.3对重大隐患项目建立档案。 7.4对无力解决的重大事故隐患除采取有效防范措施外，应书面报告公司直接主管部门和当地政府。 7.5对不具备整改条件的重大事故隐患，应采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。 安全生产隐患排查工作具体方案 为贯彻落实上级有关文件精神要求，进一步加强安全生产工作，遏制事故的发生，我公司决定开展隐患排查治理专项行动,进一步落实企业的安全生产主体责任，特制定如下方案 一、安全生产检查 （一）、安排部署：根据本公司结合实际，研究制定开展安全生产隐患排查治理专项行动的具体行动方案，并督促各部门认真落实。 （二）、各部门自查自改：各部门，深刻吸取本公司和其他公司以往发生的事故教训，结合实际制订具体方案，认真开展自查，全面治理事故隐患，一时难以治理的要列入计划，落实资金和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控.各部门要将排查治理情况按照监管关系及时上报安全监管部门。 （三）、检查督查：公司负责人牵头组织各部门参加，对本公司开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查。主要内容包括：一是查安全生产主体责任落实情况；二是查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制订情况；三是查安全生产投入和隐患治理资金落实情况；四是查已发生的事故按照“四不放过”的原则处理情况；五是查员工安全生产教育培训情况。 （四）、再检查阶段：为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，在第四季度组织开展“回头看”再检查。主要对排查出的重大隐患是否治理到位，隐患排查监管机制是否建立健全等。 二、隐患排查的重点内容自查自改的共同内容： 1.安全生产责任制落实情况。分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。 2.安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专（兼）职安全管理人员情况；技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况；隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况；外来施工队伍（承包商）安全监管情况等。 3.贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况；新建、改建、扩建项目依法履行安全设施“三同时”制度情况。 4.安全培训教育情况。建立健全安全培训教育制度、保证经费情况；全员（包括农民工）培训教育及考核情况；负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。 5.应急管理情况。建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况；应急救援物资、设备配备及维护情况；应急救援预案制订及演练情况。 6.事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况；已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关人的责任追究和落实整改情况。 三、工作要求 （一）、提高认识，加强监管。各部门要认真组织学习有关文件精神，提高对隐患排查治理专项行动重要意义的认识，全面贯彻上级提出的安全生产“落实年、”“攻坚年”要求，把此次专项行动作为重点工作、基础工作来抓。切实把隐患排查治理专项工作抓紧、抓细、抓实、抓好， 确保隐患排查治理专项行动取得实效。 （二）、制订方案，精心组织。本次安全生产隐患排查治理专项