航务部副主任竞聘演讲稿.doc

航务部副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同事们： 大家好！ 时下虽是初冬但我相信在座各位都能感受到春天般的融融暧意是的对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说这个冬天也必然是一个有着融融春意的暖冬在此我预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意 我今天竞争的岗位是航务部副主任下面我向各位领导和同事汇报一下我的竞聘优势和工作设想 我叫竞聘演讲稿19xx年xx月出生xx科学历学士学位xx年毕业于xxxx大学xx专业现任综合技术设备室副主任今天之所以敢走到讲台上竞聘航务部副主任我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势我有能力有信心有决心胜任这个职位我的优势主要有 第一、我具备较高的政治素质 参加工作以来在领导和同事们的帮助下我认真学习了党的一系列方针、政策在工作中办事讲求原则立场坚定在思想上能与党中央保持高度一致 第二、我热爱空管事业具有吃苦耐劳、乐于奉献的精神 从刚开始踏上空管工作岗位的那一天起我就深深地喜欢上了空管事业工作中我总是积极把自己的发展融入到空管的发展中来努力做到爱一行、专一行以奉献为荣以吃苦为乐领导越是给我压担子我越觉得充实反之则感到恐慌生活没有了目标超负荷的工作一直是我追求的工作状态 第三、我具有较强的管理能力和组织协调能力 工作以来我先后担任过计算机设备机务管理员、气象台设备室主任、并兼任航管站团支部书记等职务使我具备了较强的组织能力并在实际管理过程中积累了大量的管理经验在当航管站团支部书记期间我所带领的塔台指挥室被评为全国青年文明号部分团员被评为华东管理局青年岗位能手同时十二年的基层工作实践也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高使自己的脚步更加坚实这些都更加坚定了我扎根于基层脚踏实地运用自己所学知识所掌握技能做好每份工作的决心 第四、我具有扎实的理论知识和计算机编程知识 工作中我注重加强自己的理论学习通过几年的努力学习使我掌握了扎实的业务理论知识同时我还业余学习了ACCSESSS、SYBASE和SQLSERVER等数据库能运用VB、ASP等计算机语言进行编程 第五、我具有担任航务部副主任的信心和决心 信心和决心是事业的保证工作以来由于我工作努力也曾取得了不少成绩但成绩只代表以前的付出和努力并不代表以后我是一个勇于接受挑战的人我愿意接受更大的挑战和重任所以我有信心和决心当好航务部副主任 第六、我具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风 空管行业直接影响飞行安全需要有强烈的责任心和一丝不苟的工作作风我在工作中时常告诫自己：“爱岗就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”在工作中我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中做事坚持事实求是、清正廉洁做事不拖拉自参加工作以来我一直坚持“今天能做的事绝不拖到明天现在能办的事绝不等到将来”在做各种工作过程中从来没有“反正上面还有领导反正领导还要想能敷衍就敷衍一下”的想法和做法我历来就是一定要把自己现有的本事用完能使的劲使够再向领导交差 如果承蒙领导厚爱让我走上航务部副主任的工作岗位我将不负重托不辱使命勤奋工作开拓创新在这15分钟之内我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织我想如果竞聘成功我的工作设想是： 一是真诚讲团结协助航务部主任开展各项工作 同事之间支持、谅解和友谊比什么都重要在团结方面一定要摆正自己位置正确认识和看待自己当好主任的助手胸怀全局服从主任的安排工作中维护主任的威信多请示汇报多交心通气甘当绿叶积极做好所分管的工作努力做到工作到位不越位协助管理不越权建言献策不添乱加强团结不分散在工作中和生活上一定要平易近人做到说真话办实事求实效 二是协助主任加强航务部管理力度健全各项管理制度 我将不断寻找工作的新思路、新方法积极协助主任做好航务部的管理工作建立完善的内部管理流程加大各运行岗位的监督检查工作使各项工作具体化和量化具备可操作性设置相应的规章制度使员工有据可循明确各岗位职责使每位员工知道自己需要干什么和去干 三是协助主任加大航务部科研开发力度 工作中我将利用自己在软件上的特长积极组织力量协助航务部主任加强航务部门的科研开发能力增加科技含量 四是加强员工队伍建设和人事管理 人力资源是企业不断向前发展的不竭动力和源泉我将根据目前航务部人员的现状针对各个部门的特点积极配合主任通过以会代训、挖掘潜力、多种培训等方式努力使航务部形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构另外在管理方面我将做到合理分工人人有事做、事事有人做奖勤罚懒提高员工的办事效率在工作中坚持“能者上平者让庸者下”力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位并建立健全各种规章制度不以规矩不成方圆做到以制度管人、以制度管事而不是人管人人管事 五是使自己做到严格要求严密制度严守纪律为同事服务 工作中我将以身作则以共同的目标团结人以有效的管理激励人以自身的行动带动人努力做到大事讲原则小事讲风格办事讲效率用真情和爱心去善待我的每一位同事服务同事作好服务意识使他们的人格得到充分的尊重给他们一个宽松的发展和创造空间我将用制度和岗位职责去管理我的下属让他们像圆规一样找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样给人以温暖；像竹子一样每进一步小结一次 记得香港首富李嘉诚说过他在用人方面不喜欢“大材小用”也不喜欢“量才适用”而是喜欢“小材大用”因为“大材小用”纯属浪费