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优秀竞聘演讲稿范文 竞争上岗是人事制度改革的一项重大举措,是加强干部管理工作的有益尝试下面是小编精心整理的优秀竞聘演讲稿范文欢迎大家阅读参考 诸位领导、同志们： 大家上午好我叫xxx今年32岁大专学历此次应聘我行中心储蓄所主任一职 1991年我毕业之后便踏上了与在座各位并肩携手、共谋我行发展壮大之路我感谢这几年以来组织上给予我在储蓄岗位上学习、锻炼的机会也更感谢组织及在座各位给予我的这次演讲的机会同时我也郑重表示：无论此次应聘成功与否我都会一如既往地干好我的本职工作我会为我所热爱的储蓄事业贡献青春与热血无怨无悔 人生最大的荣耀不在于永不失败而是在于屡败屡战的勇气时至今日我们xx银行处于各国有商业银行与股份制商业银行激烈竞争的大环境当中今后对xx银行个人金融业务的从业人员必将提出更高的素质要求我们xx银行的每一名员工都应有不怕困难、克难奋进的勇气和决心我愿意将我全部的热情与精力投入到我们xx银行中心储蓄所的发展壮大之中 储蓄所主任在素质方面需要精通储蓄业务了解本所业务开展状况需要具有一定的领导才能富有热心且又要具有相当的敬业精神对此我作如下陈述： 一、我毕业于东北财经大学学习期间在业务理论上我系统地学习了银行经营管理、财务管理等专业知识;个人技术上我熟练掌握了微机、珠算、点钞等作为一名一线储蓄人员所必须具备的基本业务技能同时多年来在储蓄岗位磨炼与大量接触客户机会使我多方面地掌握与了解了储蓄一线工作所必需的经验与要求作为一名储蓄所负责人思想政治素质应是优秀的一定的管理水平也应是必备的我相信我在这方面是能够过关的如果给我一个机会我将会以实际行动来验证它并且会做得更好更有进步 二、一名储蓄所主任业务水平更应该是一流的不仅要以德服众更应以技服人 我从事储蓄工作已有13年一直在一线工作从事过储蓄各岗位的工作从出纳、记帐、综合员、付所长、所长我对各岗位工作流程都很熟悉熟悉我行个人银行业务的各操作环节 三、如能竞聘成功我将在中心储蓄所以后的管理当中贯彻我行以客户至上的服务理念以产品品牌为服务动力以信赖度满意度为服务宗旨以提高质量和效率为最终服务目标在以往微笑服务、站立服务基础上更有所突破切实推行文明服务用语中心储蓄所要做到员工语言得体、服装统一、整洁业务办理快捷准确各项业务水平都有明显进步要把中心储蓄所建成沿兴隆大街一线具有一定知名度及影响力的重要储蓄营业网点 四、如能竞聘成功我将认真带领全所员工积极投入到争创青年文明号等活动的创建当中切实提高前台人员的服务意识服务效率、服务质量和服务水平为客户提供高技术、高质量、专业化的服务特别是在服务重点客户方面为重点客户设立专门的服务小组提供专门化、个性化、差别化的服务进一步巩固客户群体挖掘、发展新客户中心储蓄所将以提高信誉、增加存款、扩大市场占有份额为指针认真细致按照我行个人金融业务开办要求开展业务争先进、上存款、创效益为壮大我行资金实力提高我行个人金融业务开展水平付出踏踏实实的努力 五、商业银行任何时候专都要处理好业务发展和防范风险的关系我懂得规范操作的重要性对于各种特殊业务的权限处理以及各种规避案件发生的操作要求我能够熟记于心我深刻理解到：作为一名储蓄所主任不仅需要带领好全所员工服务客户服务社会完成各项任务更需要以严密的操作控制环节、严格的劳动纪律来切实保证本所资金安全加强风险防范 谢谢大家 首先感谢局党组、局领导和同志们给我这个机会参加处级职位的竞争处级职位实行竞争上岗是人事制度改革的一项重大举措,是加强干部管理工作的有益尝试我对这项改革的基本态度一是赞成拥护,二是响应参加,作为有一定机关管理工作经历的保险,我将用积极正确的态度参与到这项改革当中,站出来接受组织和同志们的评判 我叫王*,共产党员,蒙古族,现年四十三岁,大专学历,现就读于云南师范保险和安徽保险经济管理专业研究生班1975年参加工作,当过工人、当过学生,跨入行政机关大门后就当上了保险,1991年至1994年曾经选交流派到禄劝县农村基层锻炼了三年,从1994年12月起任副处长职务,到今年9月已经有六年时间了,可以说是上楼梯数台阶,是一步一步走着过来的今年5月服从组织安排,从报刊处调到人事处,面临的情况是“一新、一陌生、一繁重”:“一新”,是工作对象范围新;“一陌生”,是陌生的管理业务;“一繁重”,是繁重的机构改革工作任务摆在眼前以及今后的工作仍然是压力大、任务重、矛盾多那么,为什么我还要选择之份工作、竞争这个职位呢?那就是:压力与动力并存,挑战与机遇同在 首先,我认为每一次工作和经历的变化,对增长能力丰富阅历都是难得的机遇越是新的环境、越是压力大的工作往往就越能够锻炼自己,越能够增长才干,竞争人事教育处处长,目的就在于开拓新视野,挖掘潜力,获取多方面实践经验,提高自身综合素质 第二,我认为自己还是具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质一是党组织培养教育多年,尤其是经过三年农村基层的艰苦锻炼和六年的副处长经历,培养了我严明的组织纪律性和忠实、吃苦耐劳的品质;二是法规政策观念强,处事稳重,廉洁自律,要求严格;三是信奉做人正派、诚实的宗旨,能够与人团结共事,能够听取意见,协调同事合作工作 如果我个人的所具有的这点“资质”能得到领导和同志们的认可,组织上提供给我人事教育处处长这样一个职位和机会,那么,我今后的工作设想是:在局党组的正确领导下,按照人事教育处职能,结合当前和今后工作,坚持“一个原则”,搞好“三项工作” 坚持“一个原则”,就是上为局党组的有关决策工作当好参谋,做好分忧;下为广大职工干部服务,以人为本,为调动人的积极性创造良好环境具体是,围绕局党组中心任务,把服务于中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点,把工作职能和具体任务紧密结合起来,做到信息围绕决策转,协调围绕领导转,服务围绕干部职工转 搞好“三项工作”,第一项就是搞好干部资源的开发管理它包括科学合理使用专业技术人才;大力引进编、印、发等高层次出版专门人才;严格执行对企事业单位干部的考察、任免;有计划地接收优秀大中专毕业生;做好转业退伍军人的安置;做好专业技术职称改革及专业技术职务的评聘管理;加强对机关公务员的管理,认真推进出版社等事业单位用人制度改革;认施机构改革方案,建立竞争和用人管理机制等 第二项是搞好劳动力资源的开发管理它包括依法监督劳动合同的签订;加强劳动工资管理;完善各种社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗、保障),清理规范劳动关系;认真执行劳动安全保护规章等 第三项是搞好职工职业培训教育它包括抓好工人技术等级上岗培训;抓好干部培训学习;按新闻出版署要求,认真开展对出版物发行人员上岗准入的培训与考核公务员之家 还有按有关规定做好对离退休人员的管理,等等 总之,人事教育处工作头绪多,事情杂,接触面广,矛盾集中,要搞好今后工作,必须进一步加强学习,努力适应工作需要,团结周转的同事,和大家一道发挥整体优势,创造一个良好工作氛围 在工作中摆正位置踩好点,做到主动不越位,服从不偏位,服务不欠位 各位领导、同志们,竞争上岗,有上有下,如果这次竞争上了,肩上的担子只会更重,面临着一系列改革方案出台,新老政策交替,我将不辱使命,不负重任,尽职尽责搞好新的工作竞争不上,不管在个岗位,我都将一如既往,勤奋学习,兢兢业业做好本职工作 谢谢大家 各位领导、同志们大家好： 我非常有幸地走上这三尺演讲台与这么多年青上进的税务干部一起展示才华证明能力阐述观点 首先我简单介绍一下我的个人经历我是一九九四年税务机构分设时分到博乐市地税局工作时任市局管理科科长一九九六年担任纪检员一职分管业务科和稽查局工作一九九九年八月调任州局征管科科长负责征管科工作二OO一年任州局业务科科长负责业务科工作至今几年来无论是税政管理、征收管理、税务稽查还是纪检纠风无论是在市局还是在州局本人都能严格要求自己认真履行职责加强自身政治思想及业务知识的学习秉公执法严格律己热情服务于纳税人 地税分设以来本人多次被为市地税局先进工作者博乐市优秀党员97年被市政府评为十佳执法员在州局征管科和业务科任职期间所主持的各项工作均名列全疆前列多次受区局通报嘉奖 本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势 年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍在看到区局机构改革和人员分流的文件时本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡 接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路 一、老马识途轻车熟路 本人参加工作以来从事财会工作19年从事税收工作13年在税务工作期间主要从事税政法规管理和税收征收管理可以说对这方面的工作非常熟悉本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理主持制定了博乐市地税局非国有企业财务管理办法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法等规定使市局的税收征管更趋完善到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法从97年企业所得税实行自汇自缴以来本人亲自主讲每年的企业所得税培训1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训XX年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等因此本人尽管年龄相对较大但经验丰富能熟练掌握现行税收法规业务水平较高对税政法规科各项职能设置非常熟悉并且熟练主持税政法规科工作可以说是老马识途轻车熟路 二、德能双过硬一颗赤诚心 税收工作是一项执法行为税收工作直接面对的是纳税人随着经济的发展公民法律意识的提高税收工作越来越贴近人们的生活税务人员的执法形象、工作作风和工作态度直接反映了税务部门的形象越来越受到整个社会的关注因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的必须要做到业务素质和道德素质双过硬本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口自己要对自己所承担的那份形象负责在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定廉洁奉公秉公执法对待纳税人热情细致、耐心周到始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点如果此次本人竞聘税政法规科科长成功本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高使整个科室成员都成为德能双过硬适应形势符合时代发展的新时期税务人 本人是一名中国共产党党员从在党旗下庄严宣誓的那一刻起就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业无论在任何时刻任何工作岗位上也无论此次竞聘的结果如何本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业 三、融合征管查协调上下级 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作但在实际工作税政法规科的工作则远远不止这些除此之外税政法规科的工作还必须体现融合征管查协调上下级的特性这是征管法和现行征管体制所要求的税政法规科负责地方各税的政策业务管理不只是简单说明对什么征税按多少征的问题还要搞清如何征、查 随着新征管软件的启用网络运行的深入信息工作将成为各项工作的先行军税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布将税政法规管理与信息管理有机结合相互促进发挥更大作用按照税政法规科的职能要求就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作因此税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合而是将各业务性科室融合起来同时税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达报表总结报送接受上级检查对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作 四、传教帮学带点拨后进人 全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上做为税政法规科的科长更有责任和义务将自己的工作经验传授给他们同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验其他地州的先进经验和工作做法并将这些经验及时的传教给基层干部如果本人此次竞聘成功本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作开展调查研究与县市局的干部共同工作互相学习共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶一个人在一个岗位上不可能干一辈子工作经验是一点一滴积累总结出来的经验是自己的也是大家的在位时应当毫无保留地传给别人承上启下承前启后这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展才能使我州税收工作不落后于其他地州今天我在竞聘演讲中提出传教帮学带点拨后进人是对我今后工作的一个要求同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部让我们共同关心、支持、帮助身边的同事让不强的变强让强的更强在整个博州地税系统营造一种传教帮学带后进赶先进的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围五、老骥伏枥忘天命无须扬鞭自奋蹄 在市局、州局任职多年但真正的参加竞聘还是头一回心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位以前站在这里讲是给纳税人讲课别人从我这里学到知识解决疑惑今天站在这里讲是演讲是介绍自己阐述观念接受评委和大家的点评从徘徊不定到决定应聘从不自信到自信多少也有一些壮犊搏虎易老骥伏枥难的感悟总之不论此次是否能够竞聘上都对我本人是一个历练从某种意义上讲参