民爆物品安全管理奖惩制度.docx

精选资料第一章 总则第一条 为进一步加强民爆物品安全管理，规范操作行为，避免事故发生，根据民用民爆物品安全管理条例、小型民用爆破物品储存库安全规范、民用民爆物品储存库治安防范要求、煤矿安全规程等有关规定，结合我公司实际，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司各部门、各区队。 第三条 本制度所称民爆物品，是指用于非军事目的、列入民用爆炸物品品名表的各类火药、炸药及其制品和雷管、导火索等点火、起爆器材。第二章 奖励第四条 在认真执行管理制度、操作规程等方面做出显著成绩的，给予表扬、通报表彰或物资奖励。第五条 揭发隐藏、盗窃、转卖、转借民爆物品的，经查证属实，按照雷管每发50元、炸药每节50元的标准进行奖励，并严格为举报人保密。第六条 拾得丢失雷管炸药交回库房的，雷管每发奖励50元，炸药每节奖励50元，并通报表彰。第七条 在处理突发事件、制止盗抢行为、挽救事故损失等方面有功或成绩显著的，视功绩大小给予5005000元物资奖励，并通报表彰。第八条 其他需要进行奖励的情况。第三章 处罚第九条 值班室必须严格值班纪律，出现下列行为的，按照以下标准进行考核：1.未经请示同意擅自脱岗，考核100元一次，造成严重后果的另行处理。2.值班期间酗酒，考核100元一次，造成严重后果的另行处理。第十条 民爆物品必须按照规定进行存储，出现下列行为的，按照以下标准进行考核：1.库房存储量不得超过库房允许最大存储量，否则考核库管员100元。2.库房内必须按照规定进行堆放，堆放高度不得超过规定高度，否则考核库管员100元。3.发现民爆物品丢失未及时报告的，考核500元，并追究相关责任。第十一条 民爆物品必须严格入库手续，出现下列行为的，按照以下标准进行考核：1.入库前未查验品种、数量、规格和相应手续，导致入库后与采购所需不符的，考核办理入库的库管员500元。2.将运输车辆开进库区的，考核保安员100元每次。3.严禁在雷雨、暴风等恶劣天气下办理入库装卸作业，否则考核库管员200元。第十二条 民爆物品必须严格领取手续，出现下列行为的，按照以下标准进行考核：1.领料单未经分管领导审核的不予发放，否则考核库管员200元。2.民爆物品必须本人领取，否则分别考核库管员、爆破员和代领人200元。3.库管员发放前必须坚持领料单审核和民爆物品查验，如出现发放品种、数量不符以及过期失效的，考核库管员200元。4.无爆破安全员不予发放，否则考核库管员200元。第十三条 民爆物品必须严格按照规定进行使用，出现下列行为的，按照以下标准进行考核：1.领取的民爆物品数量不得超过当班使用量，当班用剩的的民爆物品必须当班退回库房，否则考核责任单位1000元一次。2.其他考核情况见贵州林华矿业有限公司“三违”处罚实施细则第八部分“火工品管理及爆破”相关规定。第十四条 民爆物品使用严格按要求登记记录，出现下列行为的，按照以下标准进行考核：1.民用爆炸物品出（领用）入库登记表、爆破员工作日志、实施爆破记录和民爆物品坑口（上下班）验身登记表必须如实填写，严禁涂改。出现台帐记录错误的考核100元一处，出现涂改50元一次。2.以上所有记录必须本人签字，出现代签字的考核100元一次。3.以上所有记录必须当班签字，未及时签字或提前签字的考核责任人100元。第四章 附则第十五条 本制度由HSE部负责解释。 第十六条 本制