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合同制职员面试题目 篇一：面试题 香洲区残联公开招聘合同制职员面试试题 一、香洲区残联需要召开一次残疾人座谈会领导将会议组织工作交给你请问你如何安排 （测试考生的组织协调能力能否抓住不同工作阶段的重点） 答题要求：思路清晰逻辑性强 答题要点： 1.会前准备：明确会议的目的确定会议参加的人员拟定会议议程准备会议需要的材料确定会议的时间地点并将方案报领导审定审定后下发通知可根据需要确定会议需要发言的人员通知其做好发言准备 2.会中组织：做好会议资料准备和接待工作确定人员到会情况做好会议记录必要时邀请新闻媒体参加 3.会后总结：将会议的相关资料和会议记录进行整理并做详细的经验总结报告上交领导 二、你如何理解残疾人工作的重要意义结合你的个性特点请谈谈你能胜任这份工作的优势 （测试考生的综合分析能力对残疾人工作的认识和理解） 答题要求：思路清晰语言简洁；对残疾人工作有一定了解不要求面面俱到 答题要点： 1.扶残助残的重要意义：既是中华民族的传统美德也是中国特色社会主义事业的重要组成部分 2.个性分析突出自己特点不泛泛而谈；（例如：逻辑思维能力强、动手能力强、组织协调能力强、人际关系处理好等偏向于些方面等） 3.做好工作的优势：对工作的要求和特点有清晰认识并能结合自己的学习和实践经历谈 篇二：面试题目 1.某以30万高薪聘任5名合同制公务员有人说高薪有利于吸引优秀人才有人说这是在浪费纳税人的钱你看 2.现在手机微信qq等节日群发短信太多有人说群发的我从来不回有人说社会泛泛之交太多群发的不必太在意你看 3.为方便市民锻炼倡导绿色出行某市打算投入专项资金启动“自助公共自行车”项目假如你是交通主管部门的工作人员领导要你做调研提出规划方案你会做 4.有一句话叫“规划规划不如领
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