会计职业道德建设论文.doc

Xxxxxx 学 院本科生毕业论文（设计）论文（设计）题目：论会计职业道德建设的现状及途径系 别： 会计学系 专 业 (方 向)： 会计学 年 级、 班： 学 生 姓 名： 指 导 教 师： 2010年 5月 1日声 明本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计）是本人在导师的指导下取得的成果。对本论文（设计）的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文（设计）引起的法律结果完全由本人承担。本毕业论文（设计）成果归兰州商学院长青学院所有。特此声明毕业论文（设计）作者签名： 年 月 日论会计职业道德建设的现状及途径摘要随着社会经济和科学技术的迅猛发展，社会经济成份、利益关系和社会分配方式的巨大变化，使会计人员在多种压力和利益的驱动下进行造假，导致会计信息失真的现象不断出现。该文提出了加强会计人员职业道德建设的几项措施。会计人员的职业道德水平如何，是关系到国家财经法规制度能否贯彻执行, 经济秩序能否维护，经济发展能否促进的大问题，加强会计职业道德建设是摆在我们面前一项十分紧迫而重大的任务。本文结合实际，论述了推进会计职业道德建设的途径和要求。关键词 职业道德 现状 措施ABSTRACTWith the rapid socio-economic and scientific and technological development, the great changes of socio-economic composition, interests, and social distribution make the accountants, who are driven by a variety of pressures and interests, to forge, which results in the continuing emerging of distortion of accounting information. This essay, from both internal and external aspects, analyses the current status of Chinas accounting professional ethics, and at the same time proposes several measures of strengthening the professional ethics of accountants. The level of accountants professional ethics is related to the countrys financial regulatory system, the economic order and economic development. Strengthening the accountants professional ethics is an urgent and major task placed in front of us. This essay, combined with reality, discusses the approaches and requirements of promoting accounting professional ethics.Key Words Professional ethics Actuality Measure目录一、会计职业道德含义及作用（1）（一）会计职业道德含义（1）（二）会计职业道德的作用（2）二、会计职业道德的现状（3）（一）会计人员遵纪守法的意识日益淡薄（4）（二）会计人员缺乏客观公正的工作态度和精益求精的工作精神（4）（三）会计职业胜任能力较差，缺乏独立性, 会计监督难以奏效（5）（四）追求私利，弄虚作假（6）三、加强会计职业道德建设的现实意义（6）（一）能有效地提高会计人员的职业道德水平（6）（二）是培养高素质人才的重要措施（7）（三）有利于反腐倡廉，有助于形成全社会的清正廉洁之风（7）四、会计职业道德建设的途径（8）（一）建立会计岗位委派制和轮换制（8）（二）加强政治学习（9）（三）加强会计职业道德教育，提高会计职业道德水平（10）（四）建立会计职业道德奖惩机机制，强化职业道德的监督检查（12）（五）建立科学的评价系统（13）（六）“法、范” 结合（14）（七）营造良好的工作环境（15）参考文献（17）论会计职业道德建设的现状及途径我国的经济文化等各领域正在飞速发展，各行各业需注重职业道德建设。而会计是反映经济活动的主要途径，经济越发展，会计越重要，经济活动的信息需要会计人员予以披露，经济活动的决策需要会计的信息，所以会计工作要提倡职业道德就显得尤为重要。会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。我国对会计职业道德的规定是：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则等。但是21世纪以来全球范围的财务丑闻以及舞弊案件，会计信息质量失真问题非常严重，加强会计人员的职业道德建设就显得尤为重要。本文就会计人员职业道德的现状，分析其两难境地、整个社会的诚信环境以及深层次的原因，试从几个途径来加强会计人员的职业道德建设。一、会计职业道德含义及作用（一）会计职业道德含义会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计人员在处理经济业务时，不但需要遵循经济法规等，还要根据自身的价值观作出判断，会计职业道德包括以下几个方面含义：首先，会计职业道德是规范会计行为的基础。 会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。其次，会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这些经济关系的实质是经济利益关系。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。再次，会计职业道德具有广泛的社会性。会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。从受托责任观念出发，会计目标决定了会计所承担的社会责任。尤其是随着企业产权制度改革的不断深化，会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。（二）会计职业道德的作用首先，会计职业道德是会计法律制度的辅助和补充。会计人员依据会计法律制度的章程和会计职业道德办事, 会计职业道德对会计法律制度无法明文规定的方面作了重要的补充, 其作用是其他会计法律制度无法替代的。其次，会计职业道德是实现会计目标的重要保证。会计工作的最终目标就是为各个服务对象提供准确有用的会计信息, 而会计工作者能否严格履行职业行为准则是能否为这些服务对象提供准确可靠的会计信息的判断依据。会计职业者不以会计职业道德规范约束自己, 而造成会计信息不准确不可靠, 将严重背离会计目标, 从而误导信息使用者做出错误的判断, 甚至造成社会经济秩序混乱。第三，会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。随着经济的迅猛发展, 对会计工作者的工作要求越来越高, 同时对其的素质要求也越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。娴熟的专业技能, 良好的品德修养是对一个财会工作者的基本要求, 也是会计职业道德的主要内容。是否具有高素质的涵养是考核会计人员是否达到会计职业道德规范的重要内容之一。二、会计职业道德的现状首先我们来看一个案例：中国果汁行业三巨头之一，沪市上市公司国投中鲁果汁股份有限公司(以下简称国投中鲁600962)的三季报一出炉，网上立即爆发出一片质疑声。一位看上去相当内行的网民留下刺人眼目的文章，直斥国投中鲁“惊天大造假”，称其为了增发目的压低股价。的确，相比该公司第二季度每股盈利0.42元，环比增长859%的抢眼表现，国投中鲁第三季度的每股收益0.01元的业绩实在出乎意料。不仅普通投资者感到失望，就连部分机构投资者也大跌眼镜。在新的世纪里，我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效，特别是在近些年全球经济滑坡的时期，广大会计人员树立了良好的会计职业道德风尚。随着我国经济实力的增长和现代化建设事业的深入发展，广大会计人员与时俱进、开拓创新，在社会主义市场经济体制的建立与发展中做出了突出成绩，促进了社会主义市场经济的快速发展。我国财会人员的职业道德总体来讲是好的，是主流的。但是，我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时，也不应忽视存在的问题，有部分财会人员的职业道德还不尽人意, 体现在以下几个方面：（一）会计人员遵纪守法的意识日益淡薄这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。调查结果表明，会计人员对会计基础工作规范规定的会计人员职业道德六项内容的重视程度，从职业道德存在的问题角度来看一是重视依法办事的仅为调查总体的11.57%（本报告以后所列的百分比均为调查总体的比例），所占比例太低，在很大程度上会使会计工作违规操作，使会计信息不合法；二是最重视熟悉法规的人占24.78%，而最重视依法办事的人只占11.57%，不及前者的半数，表明相当部分（13.21%）的会计人员，熟悉法规而不去或是不能依法办事；三是有51.74%的人最重视敬业爱岗，这当然很好，但同依法办事、客观公正等四项内容的重视程度不相匹配，反映出敬业爱岗的品质在会计实际工作中的整体体现很差。贵阳7272万元惊天大案、宁夏国库案、北京出纳贪污案。(以上数据参考自青州市继续教育辅导课程，第一讲会计职业道德意义)集中表现为：一是不重视依法办事, 在很大程度上会使会计工作违规操作, 使会计信息不合法；二是熟悉法规但不能依法办事；三是敬业爱岗的品质在实际工作中体现较差。（二）会计人员缺乏客观公正的工作态度和精益求精的工作精神相当一部分会计人员满足现状、不思进取；缺乏实事求是、客观公正的工作态度, 在处理会计业务时经常为他人所左右, 不能公正地对待利益各方, 经常以牺牲国家利益换取局部利益及个人利益。我们发现会计人员中在这方面存在的问题是：第一，不重视配比性原则（占24.3%），在处理收入、费用、成本的确认上最不规范、不真实，常被人为操纵，违反会计准则、制度、法规的规定，有极大的任意性。第二，不重视明晰性原则（占20.7%），缺乏精益求精的工作精神和严谨细致的职业习惯。第三，不重视谨慎性原则（占14.9%），这种情况主要出现在国有企业的会计人员中，他们所在企业只顾眼前，不考虑长远持续经营的经济利益，会计人员在会计实务中对谨慎性原则，常反其道而行，形成寅吃卯粮甚至长期虚盈实亏，造成资产大量含水、流失。(以上数据参考自青州市继续教育辅导课程，第一讲会计职业道德意义)（三）会计职业胜任能力较差，缺乏独立性, 会计监督难以奏效随着经济全球化趋势的加强, 以及我国加入, 企业财务管理的法律环境和经济政治环境发生了很大变化, 但目前许多企业的会计人员明显不适应形势的变化, 业务水平还停留在原有基础上, 对有些新制度新规则不了解、不熟悉, 对会计核算的新原则和新方法认识不全、理解不透, 不注意专业培训和专业知识的学习,忽视职业经验的总结和积累, 缺乏沟通交流能力。目前我国会计人员基本上由本单位领导聘任, 并决定其报酬和聘期, 因此会计人员的个人利益与企业的利益密切相关, 实际上己成为企业的内部人之一, 不具备独立性。在这种情况下, 会计人员出于自身利益的考虑和生存压力, 无奈只能对不正当的行为曲意逢迎, 甚至同流合污, 而维护企业财经纪律,加强企业内部财务监督的工作职责只能流于形式。（四）追求私利，弄虚作假一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，走上了违法犯罪的道路。陕西省延安市公路管理局李渠收费站原财务人员李进军利用职务之便，采取截留不上缴的手段，将收费站收取的车辆通行费570余万元转移后存入自己的银行卡里，用于互联网赌博，结果输得一干二净。近日，因涉嫌挪用公款罪，被该市宝塔区检察院立案侦查。（来源： 检察日报）这种严重的违法犯罪行为虽然是少数会计人员所为，但也反映出在新形势下加强会计职业道德建设的紧迫性。一些注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计做假行为，充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。有的注册会计师明知委托人的会计报表有重大错报和故意造假的行为，却不予指明，并加以虚假的陈述，出具虚假的审计报告。三、加强会计职业道德建设的现实意义（一）能有效地提高会计人员的职业道德水平 会计人员必须遵守会计法所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，同时得自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜错误的会计职业道德观念。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。（二）是培养高素质人才的重要措施 会计人员俗称“账房先生”，这只是表面现象，一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一方面，要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养。另一方面，还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识。高素质的会计人员应当具有实事求是的作风，严肃认真、一丝不苟的作风，行为端庄、生活严谨的作风，讲求实效、雷厉风行的作风，艰苦朴素、大公无私的作风，平易近人、以诚待人的作风。（三）有利于反腐倡廉，有助于形成全社会的清正廉洁之风 现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人之手。当然，这些现象的主要责任人可能不在会计人员，但与我们的会计人员屈从压力，不坚持原则大有关系。消除腐败，有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则，用好会计法来保护自己的正当权益；同时，必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，使之能用会计职业道德来规范、指导自己的行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。四、会计职业道德建设的途径（一）建立会计岗位委派制和轮换制会计委派制就是国家以所有者身份凭借管理职能对企业、事业单位的会计机构负责人和主管会计进行委派的一种制度。实行会计委派制，进一步改进我国现有的会计和财务管理体制，提高工作效率，并且使得会计行为和会计流程得到有效监督。由于我国目前会计管理和财务管理体制陈旧，再加上执行不严，使得会计人员仅仅成为了记账先生，现代会计精神所要求的财务监督职能成为空谈。究其原因，由于会计人员隶属于企业或事业单位，都属于被单位管理者所领导的对象，从人事关系到工资关系都没有独立性，难以起到监督的作用。要解决这个问题，首先我们会计人员和会计管理人员必须遵守法律法规、财务规定，其次就是要利用会计委派制，将会计人员交由上级部门即委托部门管理，其工资和人事等关系与本单位无关，这样，会计管理人员就保持了很高的自主性和独立性。首先从法律上确立了自己的独立地位，其次从行政上也相对独立起来，有了这两个便利条件，我们的会计人员和会计管理人员可以实事求是，放开手脚进行会计核算工作，最大程度的对企业起到财务监督的作用，从而促进企业的健康稳定发展。在独立性和自主性的问题解决后，上级主管部门还需要建立健全各项保障措施，下属企业和事业单位也要积极配合，以最大程度的保障财务信息的真实性和有效性。会计岗位的轮换就是会计委派制的一个延伸，它可以是在同一单位让会计人员轮换担任若干种不同财务工作的做法，也可以是会计人员在各单位之间定期进行岗位交换的做法。在现代企业中，这一方法已被广泛应用到更大的范围，成为人力资源管理系统中一项重要的制度。对于实行会计岗位轮换制，概括起来，它有利方面有以下几种：首先，会计岗位轮换制，有利于激励财务人员，满足财务人员内在需求。其次，会计岗位轮换制，有利于提高财务队伍素质和财务系统的整体管理水平，并且锻炼和储备多样化人才。再次，会计岗位轮换制，有利于各岗位之间相互协作，相互顶岗。最后，会计岗位轮换制，有利于堵塞财务内部控制及会计电算化中的漏洞。建立会计岗位委派制和轮换制以保证会计工作质量, 并且为职业道德建设提供制度上的前提和保障。实行会计岗位委派制度, 并且有计划地实行会计轮岗制度, 能够改变会计人员的隶属关系, 有利于加强会计人员的相对独立性, 也有利于加强会计工作的内部监督, 在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制,防止贪污腐化行为的出现有利于提高全体会计人员的业务素质, 使他们能掌握多种岗位技能, 促使本单位会计管理水平的整体提高还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性, 通过接触不同的内容和形式的业务岗位,激发会计人员创造和提高业务水平的新思路和新思想。（二）加强政治学习加强政治学习, 提高对会计职业道德建设重要性的认识。努力学习政治, 提高思想觉悟, 这是财务人员做好工作的前提。紧紧抓住影响会计职业道德观念形式和发展的重要环节, 充分结合各地的实际情况, 加大宣传力度, 倡导诚信, 弘扬职业正气, 积极开展舆论监督, 激发会计人员追求诚信的热情和理念。加强政治学习，是永葆会计职业道德建设先进性的立身之本。作为一名会计工作者要跟上时代的发展，担当起时代的重任，走在时代的前列，保证政治上不落后、不动摇、不变质、永远合格，就必须信念坚定，思想敏锐，作风正派。要达到上述要求，首要的任务就是“学习，学习，再学习”。特别是在改革开放新形势下，社会各个方面的发展日新月异，人民群众的实践创造丰富多彩，不学习，不坚持学习，不刻苦学习，势必落伍，势必难以胜任我们肩负的重大职责。当前，我们正肩负着全面建设小康社会的重任，更需要先进理论的指导和科学知识的武装。要通过政治理论学习，不断解决好从事会计工作是为什么，在工作中干什么，一生留什么的问题，从而树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为会计事业奋斗的责任感、光荣感、使命感。（三）加强会计职业道德教育，提高会计职业道德水平会计职业道德教育的形式：1、接受教育。即外在教育，是指通过学校或培训单位对会计人员进行以职业责任、职业义务为核心内容的的正面灌输，以规范其职业行为，维护国家和社会公众利益的教育。2、自我教育。即内在教育，是一种自我学习、自我道德修养的行为活动。通过自我教育，并在实践中大力提倡和引导会计人员自我教育，才能逐步养成良好的道德行为，从而实现道德境界的升华。会计职业道德教育的内容：1、会计职业道德观念教育。通过学习会计职业道德知识，树立会计职业道德观念，了解会计职业道德对社会经济秩序、会计信息质量的影响，以及违反会计职业道德将受到的惩戒和处罚。2、会计职业道德规范教育。要以爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务为主要会计职业道德规范，作为会计职业道德教育的核心内容。并贯串于会计职业道德教育的始终。3、会计职业道德警示教育。是指通过对违反会计职业道德行为和违反会计行为典型案例进行讨论和分析，从中得到警示，提高法律意识、会计职业道德观念和辨别是非的能力。会计职业道德教育的途径：1、通过会计学历教育进行会计职业道德教育。在学习会计理论和技能的同时，学习会计职业道德规范主要内容，了解会计职业道德面临的道德风险，树立会计职业道德情感和观念，提高运用道德标准判断事非的能力。2、通过会计继续教育进行会计职业道德教育。在不断更新、补充、拓展会计专业理论、业务能力的同时，通过会计职业信念教育、会计职业义务教育、会计职业荣誉教育，形成良好的会计职业道德品行。会计人员继续教育规定：会计人员继续教育时间以2年为一个周期。高级会计人员和中级会计人员接受继续教育的时间每2年累计不少于40小时；初级会计人员接受继续教育的时间每2年累计不少于48小时。会计人员继续教育主要内容包括：（1）会计理论与实务；（2）财务、会计法规制度；（3）会计诚信与会计职业道德规范；（4）内部会计控制；（5）会计电算化知识；（6）其他法规制度和相关知识。3、通过会计人员的自我教育与修养进行会计职业道德教育。通过自我教育、自我锻炼、自我修养，将会计职业道德转化为会计人员内在品质，规范和约束自身会计行为。加强职业道德教育, 增强财会人员的使命感。会计人员要使职业更有意义、更有价值, 首先必须树立正确的道德观, 遵循会计职业道德规范, 自觉提高专业品德修养, 增强热爱本职工作的意识, 讲求对事业的献身精神, 维护会计职业的尊严, 保持良好的社会形象。随着改革的不断深入, 资金来源渠道的多样化, 与会计改革措施的陆续实施, 使会计人员所面临的将不再是单纯的数字,而是一个复杂多变的世界。会计人员承担的工作任务越来越繁重, 责任更大, 遇到的问题更复杂, 需要投入的精力也更多。在新形势下, 会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德。认真贯彻执行会计法和国家有关的财经法规, 依法办事, 依法理财。（四）建立会计职业道德奖惩机机制，强化职业道德的监督检查为了充分发挥会计职业道德的作用，健全会计职业道德体系，应在建立会计职业道德规范和加强职业道德教育的基础上，强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表表彰和惩罚，建立会计职业道德奖惩机制。强化职业道德监督, 建立和完善会计职业道德奖惩机制。主要依靠财政部门, 通过会计法执法检查, 会计信息质量检查, 会计从业资格证书的年检等方式, 加大对会计职业道德行为的监督检查, 并在检查的基础上加强对会计职业道德方面的奖惩。奖惩机制涵盖法律、行政、道德上的奖惩, 主要作用在于对人的行为加控制和驱使。财政部门对会计职业道德进行监督检查。1、将会计法执法检查与会计职业道德检查相结合。财政部门是会计法的执法主体，可依法对社会各单位执行会计法律制度情况及会计信息质量进行不同形式的检查或抽查。通过检查，一方面督促各单位严格执行会计法律法规，另一方面也是对会计人员执行会计职业道德情况的检查与检验。2、将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合。根据会计基础工作规范的规定，财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务，表彰奖励的重要考核依据。会计人员违反职业道德的，由所在单位进行处罚；情节严重的，由会计从业资格管理部门吊销其会计从业资格证书。3、将会计专业技术资源共享格考评、聘用与会计职业道德检查将结合。我国会计专业技术资格考试分为高级、中级、初级三个层次。会计职业道德作为会计专业系列考试中必要的一个内容，在报名条件、评审环节都作了要求。各单位在聘用会计人员时，除考察其专业胜任能力外，更应将遵守职业道德情况作为一项重要的考核内容。会计行业组织对违反会计职业道德进行自律管理与约束。在会计行业自律比较健全的情况下，可以由职业团体通过自律性监督，对发现违反会计职业道德规范的行为进行相应的惩罚，根据情节轻重程度采取通报批评、罚款、支付费用、取消会员资格、警告、退回向客户收取的费用、参加继续教育等方式进行自律性惩罚。（五）建立科学的评价系统会计职业道德评价就是会计组织社会其它组织、舆论对会计职业人员的职业行为进行道德与否的价值判断。我国当前应确立自我评价、单位内部评价和社会评价相结合的科学体系，对评价结果及时公布并采取激励措施，使每位从业人员的职业道德状况都能接受大众的评判。健全职业道德体系应在建立职业道德规范和加强职业道德教育的基础上，强化对会计和审计人员遵守职业道德情况的检查，并根据检查结果进行相应的表彰或惩罚。我们应当在日常的财务管理工作中对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来，促进会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和工作效率。（六）“法、范” 结合会计法，是以处理会计事务的各种经济关系为调整对象的法律规范的总称。会计事务是国家对各种社会组织的经济活动和财务收支进行分析、检查的经济管理活动。会计法规一般包括会计准则、成本核算准则、财务报告制度、会计制度等。会计职业道德是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范的总和。会计职业道德建设是经济管理和会计工作的基本环节，是会计信息质量的根本保障，它直接关系到国家政策的贯彻执行，也关系到各种会计行为的规范，更关系到人民群众的切身利益。会计职业道德，既是会计人员在本行业职业活动中行为的规范，也是会计行业对社会所应负的责任和义务。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。“ 法、范”结合,即我们既要运用会计法等对会计从业人员的行为进行强制约束, 又要运用职业道德规范对从业人员的思想、行为进行引导和启迪, 做到“ 有法可依、有规可循” 。当前财会领域的根本大法是会计法, 把会计人员职业道德建设和会计法的贯彻实施紧密结合起来, 是建设有中国特色社会主义的本质要求, 也是市场经济条件下的现实需要（七）营造良好的工作环境会计人员工作在会计领域也同时生活在社会大环境中，其会计诚信和职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰， 特别在社会体制、观念变革迅速的情况下，社会心态、风气、时尚对会计人员冲击极大。良好的会计环境，不是光靠会计职业界的努力，还要依托于社会各方面的变革与协调，要与各行各业的职业道德同步，才能搞好会计职业道德建设。可以肯定，在一个道德意识淡泊、公共意识低下、自律意识极差的社会环境中，不可能营造出高品位的会计职业道德。因此优化会计行为的社会环境尤为重要，而环境的改善不是仅靠会计职业界的努力能做到的，而要依托于社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德。在我国目前的会计队伍中, 蕴藏着许多爱岗敬业、诚实守信、坚持准则的先进人物的动人事迹, 对于先进的人和事要定期表彰, 并授予荣誉称号, 藉以发挥先进典型的带头作用。对于缺乏职业道德的会计人员采取行政性谴责、指令参加一定时数的继续教育课程、暂停或撤销注册会计师资格、取消会计人员资格、在新闻媒体上予以曝光。通过思想引导与利益调节、精神鼓励与物质奖励、惩戒与处罚结合起来, 形成良好的会计职业道德情感和惩恶扬善的社会环境, 为会计人员遵守会计职业道德提供良好的从业氛围。以上简单论述了会计职业道德建设中的现实问题及现实意义，我们可以清楚的认识到，加强会计职业道德建设是摆在我们面前一项十