已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
原料粉碎工作业指导书1 范围 本作业指导书规定了原料粉碎工的职责和工作要求2 上级主管 生产厂长3 任职资格及要求 3.1 技能:熟悉设备的技术性能和结构,同时对于紧急情况,可以从容有效的采取应对措施3.2 素质/能力:具有一定的操作能力4 生产流程41粉碎原料:成曲块、高粱、大米、糯米、玉米、小麦。4. 2粉碎度:曲粉碎度不超过15目筛。玉米、大米、小麦、高粱粉碎度达到4、6、8瓣。43检查机械性能,是否性能良好,方可开机生产。44原料粉碎符合要求后,方可装包标量。45合格出料(物品)。5 考核5.1对违反公司考勤纪律、安全生产规定、根据情节轻重处5-20元的罚款。蒸料工作业指导书1 范围 本作业指导书规定了酿造工的职责和工作要求2 上级主管 生产厂长3步骤3.1蒸稻壳、蒸料、发酵、。3.2检查锅炉、蒸锅(甑)、蒸汽锅炉压力表、输气管道、甑(蒸馏)冷却器功能是否正常,合格后,并进行适时护养。3.3打开稻壳袋置入蒸锅(甑)内到满沿,再打开锅炉蒸汽阀,清蒸稻壳(消毒)。3.4稻壳出锅后,打开粉碎料袋(五粮)置入蒸锅(甑)内,开启气阀蒸汽糊化(消毒)。3.5出酒时必须有专业技术人员按质量分段摘采酒头 、中酒、下酒、酒尾要分类分级贮存。3.6出酒至酒尾时,大气追尾,确认酒尾完毕,打开自动甑盖(蒸锅盖),同时关闭气阀,待出料。3.7原料出锅摊凉,通风降温。3.8稻壳,原料,成曲搅拌(按比例配制)。3.9冷确后的搅拌物料入泥窖池,并用专业培菌泥封窖口。洗瓶工作业指导书1 范围 本作业指导书规定了洗瓶工的职责和工作要求2 上级主管 车间主任3工作要求3.1新瓶:内外用毛刷等物洗清洁后,上自动线经纯净水自动冲瓶机反复内冲后再上罐装线。3.2回收瓶3.3启袋后放入水池浸泡约412小时。3.4瓶外观要求:启出内塞 ,刷去外贴标及其它污物。3.5瓶内要求:用毛刷清洁水反复洗刷多次,其内底四周为重点清洗部位。3.6刷瓶的整体要求:整个瓶子清凉洁净,无任何污渍 斑点及残留方能合格。3.7瓶刷后经检验合格,方可送往灌装车间,第二次刷瓶,上自动纯净水冲瓶机反复冲刷多次后,再上灌装线下一环节。定量灌装作业指导书1检查自动计量灌装设备运转性能和计量性能是否正常,检查合格后,对机器进行护养和消毒。2准备好所需包装物品,灌装成品前进一步核对灌装计量、等级等商标、盒子、包装箱是否一致。空瓶是否冲刷合格。当出现不合格或与包装误差时,因立即通知车间管理人员停止生产,然后调整。3核查无误后,方可实施成品灌装,当出现计量不足或计量超标应摘掉重新灌取,保证灌装计量误差在1%以内。同时每隔两小时检查一次灌装计量是否符合要求。4成品计量自动灌装合格后再自动传递下一环节。灯检作业指导书1检验(原始检验成品)2封口(加内塞)一照:检验人员按有关规定要求,保持目与酒瓶与光源保持相应规定距离,且将酒瓶横拿与两手之间,反复旋转检验酒体,查看是否达标(合格)。3一照合格品贴标后自动传送下一环节,不合格留下另行处理。4封盖:合格品传输到位后自动封盖。封盖前将所有相配套的瓶盖进行认真清洗,清洗后用相关品(尾酒)进行消毒,且检查取掉次品后,方可上自动线使用环节。贴标作业指导书1检标:对以上贴标环节在贴标时是否按有关规定 要求执行实施到位、合格,对标贴不合格品留下,退回原处重新启贴,直至合格。如此同时,要进一步核对商标内容和所装酒体 容量是否完全一致。若发现有误,应立即通知停止生产,待调整(或处理)无误后,方可再进行生产,进入下一环节。2成品酒装盒、箱前,有关人员必须核对同一批次产品标、盖、盒、箱所示内容是否安全一致;若出现内容不一现象,应立即采取措施,进行果断处理,达到所示内容统一后,方可进入下一环节。成品包装作业指导书1成品酒装盒、箱前,有关人员必须核对同一批次产品标、盖、盒、箱所示内容是否安全一致;若出现内容不一现象,应立即采取措施,进行果断处理,达到所示内容统一后,方可进入本环节。2装盒、封盒:按装盒、封盒有关要求规定,逐一将成品酒放入盒内(不得遗漏),无误后再逐一封盒,入箱。3酒盒封顶后,再逐一加贴防危标志。4封箱:封箱前除逐项检查每盒封口是否合格外,还要检查每盒的防伪标志是否遗漏,在确认封盒防伪标志无误
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年春人教版七年级语文《太空一日》《“蛟龙”探海》教学设计
- 2026道德与法治四年级活动园 家务劳动
- 医院教学科研工作制度
- 医院药事会工作制度
- 华为全套财务制度
- 单位卫生评分制度
- 卫健办考核制度汇编模板
- 卫生监督员防护制度
- 卫生院内控制度及流程
- 卫生院采购物资管理制度
- 2026年统编版小学道德与法治四年级下册《我们当地的风俗》教学课件
- 防灾减灾知识竞赛课件
- 2026五年高考英语真题高频800核心词汇(完整版可直接打印背诵)
- (一模)惠州市2026届高三4月模拟考试英语试卷(含答案详解)
- 国家义务教育质量监测四年级科学质量检测试题
- 小学信息技术课堂中STEAM教育模式研究教学研究课题报告
- 2025年国防军事动员教育知识竞赛题库及答案(共50题)
- 养老院组织架构及岗位职责说明
- 2025年1月浙江省高考技术试卷真题(含答案)
- 2025年湖南邵阳市中考物理考试真题及答案
- 2025年下半年小学教师资格笔试真题及参考答案(科一+科二)
评论
0/150
提交评论