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斯伦贝谢长和油田工程（银川）有限公司校园招聘斯伦贝谢长和油田工程（银川）有限公司（简称SCP）成立于2010年12月20日，由世界500强之一、全球最大的油田工程技术服务公司斯伦贝谢与银川市长陇石化实业有限公司共同出资构成，注册资金1.5亿元。SCP以油田工程IPM综合项目管理为核心，通过引进最前沿的信息管理系统和科学管理流程，立足中国市场，服务国内油田公司，逐步发展海外市场，是以油气井长期生产为核心商务模式的油气田勘探、开发及生产管理服务（FDPS）公司。现因业务发展需要，招聘以下岗位人员：一、初级工程师 20人 工作地点：陕西西安、定边招聘要求：1、本科以上学历，石油工程、地质工程、油田勘查、采油工程、工民建、安全工程等相关专业；2、应届毕业生，踏实、稳重、严谨、吃苦耐劳。二、核算会计 8人 工作地点：陕西定边招聘要求：1、本科学历，财务相关专业；2、踏实、稳重、严谨、吃苦耐劳，能够熟练操作办公软件。三、统计员 2人 工作地点：陕西定边招聘要求：1、大学专科以上学历，经济管理、统计相关专业；2、能够熟练操作常用办公软件。3、为人诚实，做事认真踏实，能吃苦耐劳。四、采购员、库管员 10人 工作地点：陕西定边招聘要求：1、大专及以上学历，物流、机电、法律、管理等相关专业； 2、身体健康，踏实、细心、稳重、严谨、吃苦耐劳。五、机修工 2人 工作地点：陕西定边招聘要求：1、中专及以上学历，汽车检测与维修技术等相关专业；2、做事细心负责，有油田设备维修经验优先。六、预算员 1人 工作地点：陕西招聘要求：1、有预算员证书并了解采油、石油工程专业等基础知识；2、拥有较好的协调能力、沟通能力、表达能力和人际关系能力；3、熟练操作使用预算软件，具有良好的中英文口语及阅读和写作能力。七、油田工人（采油工、试油工、场地工、钻工） 40人 工作地点：陕西招聘要求：1、中专及以上学历石油工程、地质工程、油田勘查、采油工程、钻井技术、工民建等相关专业，身体健康，吃苦耐劳；2、能够接受野外作业。薪酬福利：1、薪酬待遇：公司根据学历层次、工作经验等综合情况为员工制定相匹配的具有市场竞争力薪酬待遇；2、福利待遇：正式录用后按国家相关法律法规，签订正式劳动合同，并购买五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）；3、公司为员工的职业发展设计职业生涯规划，建立以能力为标准的晋升通道，并为员工提供各类技能、学历等培训机会；招聘时间：2011年11月14日下午1517点招聘地点：隆基楼3405教室联系方式：公司注册总部地址：银川市湖滨西街投资大厦12楼 西安技术总部地址：西安市未央路140号长实小区办公楼联系人：郭女士 联系电话8112司网址： 简历投递邮箱： 职位类型：全职Google提供的广告创业当老板，一月赚一年的工资推荐热门创业好项目，只需千元投资 抓住创业机会，下一个富翁就是你深圳海油人力资源服务有限公司招聘2012届毕业生深圳海油人力资源服务有限公司（以下简称东部人力）成立于1993年，隶属于中海油能源发展股份有限公司人力资源服务分公司。到目前为止，东部人力已与包括康菲石油、丹文能源、挪威国家石油、英国BP、壳牌、日本JHN、CACT作业者集团、斯伦贝谢、哈里波顿、贝克休斯等石油石化公司、作业机构和石油石化承包商在内的近百家客户签订了人力资源服务协议, 并提供了包括人力资源、培训和安全技术等多项高质量的服务。招聘岗位需求：岗位一： 业务部管理培训生 招聘要求学历要求 本科学历专业要求 英语能力要求 英语六级或以上水平；计算机操作熟练素质要求 较强的组织协调能力以及沟通能力、具有团队精神和服务意识工作地点 深圳岗位二： 质检助理工程师 招聘要求学历要求 本科学历及以上学历专业要求 以石油工程、安全工程、海洋工程等专业能力要求 良好的英语阅读书写能力，口语流利优先，计算机操作熟练素质要求 身体素质好，视力良好，吃苦耐劳，良好的学习能力，性格开朗，擅与人沟通其他要求 具备石油、石化等行业工作经验者优先考虑工作地点 深圳岗位三： 检验技术员 招聘要求学历要求 大专或本科学历专业要求 以无损检测、焊接类专业优先；能力要求 良好的英语阅读书写能力，口语流利优先；计算机操作熟练素质要求 身体素质好，视力良好，吃苦耐劳，良好的学习能力，性格开朗，擅与人沟通其他要求 具备无损检测二级证书者优先工作地点 深圳请对以上职位感兴趣的应聘人员，发邮件到 ，邮件标题格式如下：“学校_专业_姓名”。我们将尽快联系符合条件的应聘者。谢谢！www.B中天启明石油技术有限公司 发布日期：11-10-19 00:58 点击数： 公司名称：中天启明石油技术有限公司 公司简介：中天启明是国内石油钻井自动控制及测量技术领域实力强大、技术领先的高新技术企业。公司在北京和广州两地分别设有研发试制中心及生产基地，拥有完备的科研开发、精密仪器加工制造和设备装配试验平台，形成了集产品设计、研发、生产、技术服务一条龙的公司运营体系。2009年，公司投资上亿元完善研发和制造基地，为公司超常规战略发展奠定了产业化基础。中天启明是石油钻井自动控制及测量技术领域多项国家“863”及重大科技专项关键课题承担单位，拥有多项国家专利。公司自主研发的主导产品ZT-MWD无线随钻测量、ZT-LWD无线随钻测井系统属填补国内空白的高精尖产品，已经陆续投放应用，并得到用户好评。最新开发成功的近钻头测量系统、随钻压力测量系统、井下大功率涡轮发电机、伽玛探管等一系列新产品均已具备产业化条件。 中天启明是中石油、中石化、中海油在石油钻井自动化领域的核心供应商，与三大石油公司建立了稳定的国产化配套和科研合作关系。同时，公司与中海油田服务股份有限公司建立了战略合作伙伴关系。 中天启明拥有一支多学科背景并具有丰富随钻设备系统开发经验的专业技术团队。公司始终坚信人才是企业发展的原动力，重视员工与企业共同发展，为员工打造优越的工作环境和国际化的发展平台，同时为员工提供有竞争力的薪资待遇以及完善的职业规划。进入新的发展时期，中天启明将秉承“创新为先、追求卓越”的企业精神，以“领航智能钻井，引领产业升级”为经营理念，凭借规范的管理、科学的经营和全方位的服务争当中国石油钻井现代化的科技先锋。 我司研发中心的研发实力及人员构成：中天启明是石油钻井自动控制及测量技术领域多项国家“863”及重大科技专项关键课题承担单位，拥有多项国家专利。公司自主研发的主导产品ZT-MWD无线随钻测量、ZT-LWD无线随钻测井系统属填补国内空白的高精尖产品，已经陆续投放应用，并得到用户好评。公司构建了以国内外学有专长的技术带头人领衔、以博士、硕士为主力的科研团队，并与一批著名高校建立了产学研中心，公司研发中心先后承担了多项国家科技部、发改委重大科技专项技术研究课题，研究出一系列填补国内技术空白的前沿技术成果，成为业内有攻坚力和战斗力的技术团队。我司研发中心现有博士3人，硕士学历占研发中心人员60%，员工分别来自美国新泽西理工学院、清华大学、北京理工大学、北京大学、复旦大学、北京交通大学、北京航空航天大学、南昌航空大学、中国石油大学（北京、华东）、北京地质大学、中科院、北京邮电大学、德国杜伊斯堡大学等知名学府。研发中心员工分别来自斯伦贝谢、哈里伯顿、GE、Thomson Reuters、Polycom、Siemens、安东石油等知名外企。研发中心包含了系统室、软件室、测试室、硬件室、中试车间。公司招聘职位需求：定向井工程师岗位职责： 1、协助项目长完成所承担的服务项目，包括仪器准备、现场组织、现场作业等2、协助项目长完成服务项目的日报，并收集整理有关资料3、负责客户培训，包括对客户的现场培训以及公司组织的集体客户培训4、初期在单位接受培训，考试合格后即可协助项目长进行现场技术服务5、此工作需要经常出差，出差频率以及出差时间视服务项目而定，每年出差大约150天 职位要求： 1、机械类或石油设备相关专业毕业，本科及以上学历 2、具有石油行业实习经验或固井相关专业优先考虑3、身体健康，可长期野外现场工作 4、熟悉计算机的操作和网络应用 5、具有良好的沟通、协调、应变能力实习生岗位要求:1.硕士或博士在读学生2.机电一体化、电子、计算机、测控、通信、自动化、机械、制导、飞行器设计与工程、石油、地球地理、声学等相关专业3.在校成绩优良，英语CET-64.学习能力强，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力5.为人正直，工作责任心强研发工程师（测试工程师、系统工程师、嵌入式开发、应用开发、机械工程师）中天启明石油技术有限公司/Goaltech Co., Ltd.公司网址： 地址：北京市海淀区闵庄路3号清华科技园*玉泉慧谷28号楼Add: Building 28 Yuquanhuigu, Tsinghua Science Park,NO.3 Minzhuang Road, Haidian District, Beijing 100195,China邮编：100195电话(Tel)：86 10 88850825-829刘蕊综合管理部在相继给HR邮箱发简历、招聘会上投简历和开放日上投简历后，终于等来了SLB的实习生招聘。一面在创新大厦举行，下午共有27人到场。所有人在一个大会议室里入座后，HR大哥开始讲解SLB的实习生招聘流程：一面是行为测试（也就是无领导小组讨论）；二面将在5月16号那周举行，为单面；终面安排在月底。接下来接受同学们的提问这里不得不赞一下HR大哥，非常有耐心，而且无论是什么刁钻的问题他都能给出详尽的解答，不愧是有着多年经验的工程师。值得一提的是，HR大哥说了一下他个人的评价标准：1、自信；2、与人沟通的能力（他比较欣赏随和、正面、不计较细节的同学）；3、学习能力；4、英语（大家也知道SLB对英语的要求的）面试开始。题目很经典：假设你是一家五星级酒店的经理，酒店目前存在以下几个问题：1、大堂时钟不准；2、门童没能做好接待工作，且私用大堂电话；3、房间很脏；4、房间浴室水温不够，毛巾脏；5、客人投诉服务热线接线员的服务质量；6、餐厅出品打不到客人要求；7、娱乐设施陈旧，收费过高。要求小组花20分钟讨论出解决这些问题的先后顺序，并推举一名代表，用5分钟展示小组的讨论结果。展示时使用英语。无领导小组面试也没有太多可说的：Time keeper很重要，讨论时先定下分析问题的框架和逻辑，尊重每个人的意见，展示时找个口语好些的人上去20分钟结束后，5个小组（对了，我们27个人共分成5个小组）轮流派代表陈述，每个小组5分钟左右。据HR大哥说周一会通知进入二面的同学。祝大家好运！其实，在周五就接到了上海斯伦贝谢的通知，下个周一面试。上海这边的一个HR华经理，早就见过了好几次。周一下午，我赶到中院，一看还有好多人在等。我通知的是3点，现在已经接近3点了，可是里面的人丝毫没有出来的意思。看了下，每个教室里都有10个人在面试。在等候室坐下，才知道周围一批2点半的还没有进去，一个负责安排的mm说：“按照原定时间推迟半小时。”可看样子，估计得推迟一个小时。我出去打了一圈电话，问了一下班上在我前面面试的哥们，打听情况。得到的消息是，面试形式至少有两种，有人碰到的是说出一个词，讲述自己和这个词的故事；这个词不能是常见的词，比如创新，勤奋神马的都不行，面试官认可才能讲。还有人遇到是先自我介绍，然后分小组讨论，为小组取名，最后陈述。总之基本上全部要用英文来表述。看来今年没有那个现场抽物品作即兴演讲的变态题。心里稍稍有了点底。终于出来了一批，忽然之前那个mm叫道了我们几个，叫进101教室面试。谁知进去了发现有14个人，HR便说先出去4个。我最后一个进去了，自然先出来了。等到后来进去面试的时候，那个HR说道，要感谢我们4个“高风亮节”的同学，旁边人调侃道“被高风亮节”，引起一阵哄笑。果然，HR说，每个人讲一个词，描述自己的性格，要与众不同。有个哥们挺逗，说道“有原则的妥协”，被HR否决，“你这是有原则还是妥协”。有个mm先讲了，忘记说的什么了。我绞尽脑汁想着，突然想到老板前几天批我“太倔强了，给你安排的技术支持，都不让别人帮忙”，好吧，那就“倔强”吧。我等前面一人说完，就举手向HR说“倔强”，HR一时来了兴趣，说道：“好啊，我倒要看看你有多倔强。”其实我还不知道倔强的英文单词怎么说，就用insist来表述吧。演讲要想打动人，光凭借说理是不够的，有说服力的例子才最有杀伤力。我一时也想不到更好的例子，就急中生智把之前准备的一个关于创新的例子哪里过来，其实有点牵强，囧。大体是这样的：I will insist on what I believe right, and I will never change. For example, in my college, my classmates and teacher were surprised and excited by me. At that time, our English teacher told us to do a presentation, and my classmates gave the presentation with the slides full of English words, which is hard to understand. I had another idea, and I insisted on my opinion, .说完后，面试官似乎有点意犹未尽，就完了？他似乎觉得这个例子不太能说明“倔强”，但确实还有点意思，随口说道“是够倔强的”。后来，有个哥们表现的很出色，选了一个词“正弦曲线”，我顿时觉得太有创意了，因为几乎任何事情都可以说进这个话题去。果然，这哥们讲了自己的一段求学史，中间有一段出国经历，然后他讲自己的经历是如何像正弦曲线一样达到最高点，然后又降下来。这哥们不愧是出国了的，英语讲的超级顺溜，一点都不卡，我暗自想：如果这组只有一个人晋级，那肯定是他了。后面几个人再讲，基本没有什么新意了。我还在为自己担心，面试结束出去的时候向HR表示，自己没弄清规则，以为只能说一分钟，就早早结束了；不过HR倒是爽快，说不会刷很多人的。当天晚上九点多，我接到了电话通知，第二天上午参加二面。后来才得知，那个选“正弦曲线”的哥们被淘汰了，那哥们是华理的博士，出国交流了两年；按说他面试表现是最有创意的，被刷真是让人费解。第二天上午，我来到中院，往面试教室里一看，每组面试的只有4个人；昨天每组可是10个呢，看来刷的真多。等到一组结束，出来的一个mm说里面是“相互围攻”，让人心里一紧。进去的时候，我们这边进去了5个人，一看是华清经理面试。他每个人都问了下名字，还说见过我了好几次，呵呵。首先每人用大概三十秒简单介绍自己，然后每人讲一个自己做过的项目，他人可以随便发问。五个人依次讲完了，有人讲了破碎机及ANSYS相关课题，有人讲汽车项目，还有水下机器人项目，六自由度平台，我讲了一下我做的控制卡。其实还好，大家基本都是机械背景的，互相之间的项目基本都能懂个大概，问的都是技术问题。有些问题我都觉得太过于细节了，像是实验室里的讨论会；估计这时候最痛苦的就是两位HR了。华清HR是计算机出身，另一个HR不知道，但估计都听不懂我们讨论的内容。讲完后，HR和每个人沟通了一下意向职位。一个mm投的是采购，HR的意见是她的沟通能力在讨论技术问题上是OK的，但要和老奸巨猾的供应商打交道可能还差点。我的主要意向是电气控制，HR很坦诚的讲，目前斯伦贝谢中国没有这样的职位，可能不太适合。关于我申的TFE，华清HR很真诚地讲了现场的情况，每天上班的时候握的缰绳上全是一层层蠕动的虫子；在井上的工作室，长期四五十度的高温，身上没有一处是干的。这种场景真的有点令人作呕，我定了定神，表达了对新鲜事物的渴望，以及克服现场困难的决心。不过，我心里渐渐清楚，斯伦贝谢真的不适合我，虽然它是那么令我神往；那种超酷的工作方式，能够和来自140多个国家的人一起工作，每两年更换一份工作，真的太吸引我了。但是在那里要么是纯机械的技术岗位，要么是采购、计划等系统岗位。而做控制一直是我梦寐以求的；这个愿望，随着在实验室的时日飞逝，渐渐变得愈加强烈。实验室不是一个合适的地方，这里有的只是无奈的酱油和虚度光阴。只有追随内心，才能找到真正的、与众不同的自己。终于，我还是决定了，无论上海斯伦贝谢是否通知我去参加终面，我都将告别了。曾经倾心付出过，自然会有不舍。然而，工作是生活中很大的一部分，伟大的工作就是你所热爱的。唯有从心选择。再见，斯伦贝谢。 后记：斯伦贝谢的面试可以说是最奇特的一种，它没有固定的形式，每年都有新的花样。而且，斯伦贝谢的HR并没有提出对candidate明确的品质或是能力要求，一切都看在面试中的表现。HR们是以自己和同事作为参照系，来看待一个人的。简单点说，就是凭感觉。越像他们，进入的机会就越大。 t定向井工程师中天启明石油技术有限公司公司行业：仪器仪表及工业自动化 石油/石化/化工计算机硬件及网络设备电子技术/半导体/集成电路公司类型：民营公司规模：100-499人职位类别：能源/矿产/地质勘查工作地点：北京-海淀区 发布日期：2012-03-02工作经验：3-5年最低学历：大专管理经验：否工作性质：全职招聘人数：若干职位描述/要求：岗位职责： 1、协助项目长完成所承担的服务项目，包括工具仪器准备、现场组织、现场工程轨迹控制和随钻测量作业等2、协助项目长完成服务项目的现场报告、签单、总结，收集整理有关资料3、负责客户培训，包括对客户的现场培训以及公司组织的集体客户培训4、初期在单位接受培训，考试合格后即可协助项目长进行现场技术服务5、此工作需要经常出差，出差频率以及出差时间视服务项目而定，每年出差大约150天以上 职位要求： 1、石油工程、测井、机械、电子、计算机类或相关专业毕业，专科、本科及以上学历 2、具有定向井或相关石油行业实习或经验优先考虑3、身体健康，工作认真责任，可长期野外现场工作 4、熟悉计算机的操作和网络应用 5、具有良好的沟通、协调、组织能力联系方式：公司名称：中天启明石油技术有限公司公司地址：北京市海淀区闵庄路3号28号楼 / 广州科学城科学大道237号总部经济区A2十楼传真：-公司主页： 职位信息收藏 该公司所有职位 介绍给朋友中天启明石油技术有限公司 中天启明是国内石油钻井自动控制及测量技术领域实力强大、技术领先的高新技术企业。公司在北京和广州两地分别设有研发试制中心及生产基地，拥有完备的科研开发、精密仪器加工制造和设备装配试验平台，形成了集产品设计、研发、生产、技术服务一条龙的公司运营体系。2009年，公司投资上亿元完善研发和制造基地，为公司超常规战略发展奠定了产业化基础。中天启明是石油钻井自动控制及测量技术领域多项国家“863”及重大科技专项关键课题承担单位，拥有多项国家专利。公司自主研发的主导产品ZT-MWD无线随钻测量、ZT-LWD无线随钻测井系统属填补国内空白的高精尖产品，已经陆续投放应用，并得到用户好评。最新开发成功的近钻头测量系统、随钻压力测量系统、井下大功率涡轮发电机、伽玛探管等一系列新产品均已具备产业化条件。 中天启明是中石油、中石化、中海油在石油钻井自动化领域的核心供应商，与三大石油公司建立了稳定的国产化配套和科研合作关系。同时，公司与中海油田服务股份有限公司建立了战略合作伙伴关系。 中天启明拥有一支多学科背景并具有丰富随钻设备系统开发经验的专业技术团队。公司始终坚信人才是企业发展的原动力，重视员工与企业共同发展，为员工打造优越的工作环境和国际化的发展平台，同时为员工提供有竞争力的薪资待遇以及完善的职业规划。 进入新的发展时期，中天启明将秉承“创新为先、追求卓越”的企业精神，以“领航智能钻井，引领产业升级”为经营理念，凭借规范的管理、科学的经营和全方位的服务争当中国石油钻井现代化的科技先锋。 只要您有梦想，中天启明就是您实现梦想的最佳舞台。公司地址： 北京市海淀区闵庄路3号28号楼 / 广州科学城科学大道237号总部经济区A2十楼 窗体顶端窗体底端窗体顶端窗体底端智联介绍 | 加入智联 | 法律声明 | 保密承诺 | 个人注册 | 联系方式 | 常见问题 | 媒体报道 您对 Z 有任何建议或意见请联系我们未经 同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 智联招聘网版权所有 1997-2012京ICP证010207号 电信业务审批2001字第233号函 京公网安备110105000322经营性网站备案信息网络110报警服务 中天启明是国内石油钻井自动控制及测量技术领域实力强大、技术领先的高新技术企业。公司在北京和广州两地分别设有研发试制中心及生产基地，拥有完备的科研开发、精密仪器加工制造和设备装配试验平台，形成了集产品设计、研发、生产、技术服务一条龙的公司运营体系。2009年，公司投资上亿元完善研发和制造基地，为公司超常规战略发展奠定了产业化基础。中天启明是石油钻井自动控制及测量技术领域多项国家“863”及重大科技专项关键课题承担单位，拥有多项国家专利。公司自主研发的主导产品ZT-MWD无线随钻测量、ZT-LWD无线随钻测井系统属填补国内空白的高精尖产品，已经陆续投放应用，并得到用户好评。最新开发成功的近钻头测量系统、随钻压力测量系统、井下大功率涡轮发电机、伽玛探管等一系列新产品均已具备产业化条件。 中天启明是中石油、中石化、中海油在石油钻井自动化领域的核心供应商，与三大石油公司建立了稳定的国产化配套和科研合作关系。同时，公司与中海油田服务股份有限公司建立了战略合作伙伴关系。 中天启明拥有一支多学科背景并具有丰富随钻设备系统开发经验的专业技术团队。公司始终坚信人才是企业发展的原动力，重视员工与企业共同发展，为员工打造优越的工作环境和国际化的发展平台，同时为员工提供有竞争力的薪资待遇以及完善的职业规划。 进入新的发展时期，中天启明将秉承“创新为先、追求卓越”的企业精神，以“领航智能钻井，引领产业升级”为经营理念，凭借规范的管理、科学的经营和全方位的服务争当中国石油钻井现代化的科技先锋。 只要您有梦想，中天启明就是您实现梦想的最佳舞台。公司名称：中天启明石油技术有限公司公司地址：北京市海淀区闵庄路3号28号楼邮 编：公司主页： 生产工程师中海油能源发展股份有限公司北京人力资源服务分公司公司行业：能源/矿产/采掘/冶炼 咨询/管理产业/法律/财会教育/培训公司类型：国企公司规模：100-499人职位类别：能源/矿产/地质勘查工作地点：天津-滨海新区 发布日期：2012-03-02工作经验：3年以上最低学历：大专管理经验：否工作性质：全职招聘人数：若干职位描述/要求：请提供中英文简历，并发送到邮箱所有招聘信息同时发布在一、工作职责1、工作摘要向生产高级主管汇报工作，负责在生产油田生产井、注水井、污水回注井的日常管理和跟踪，确保单井油井产量最大化；做好流程的优化和化学药剂的优选工作；协助生产总监负责油田采油工艺工作计划的编制，并负责油水井的增产增注、堵水调剖等各种采油工艺措施方案的审核，在保证安全环保前提下，确保完成各项增产作业按照施工设计的现场实施，提高油田的采收率。2、职务说明1）在生产总监领导下，为海上油井（注水井）管理提供技术支持，确保完成各项生产指标。2）负责油井的日常生产管理及生产动态跟踪，建立油井管理档案。掌握工艺措施的实施情况，编写相关的技术报告，分析施工效果。对于异常井，及时协助现场生产人员进行问题分析，并提出解决建议。3）与作业、油藏专业及现场生产人员协调，制订油井管理措施，使油井工作制度最优化。4）负责电潜泵日常生产管理，使电潜泵工作最优化。负责生产流程正常运转及相关改造的技术支持。5）协助完成采油工艺措施的管理工作；掌握油田开发动态，编制采油工艺工作计划，制定采油工艺技术政策。解决生产中出现的采油工艺及生产方面的技术问题。6）负责油水井的增产增注、调剖堵水等各种采油工艺措施方案的审核，并协调解决作业过程中出现的问题。7）完成生产周报、月报及盘库报表。8）负责协助生产人员进行有关油井管理基本技术技能培训并向公司提出培训建议。9）负责化学药剂的筛选，确保原油处理质量、污水排海质量、注水质量及各项生产管理指标的完成。10）协助油井各项作业，跟踪措施及作业效果，并提出措施及作业建议。11）负责审核海上相关油、水井，生产流程等的操作程序。12）负责节能减排措施的实施和跟踪管理，确保完成生产部的节能减排计划。13）完成生产总监监督交办的其它工作。二、任职资格学历及学位要求：大学专科及以上学历 专业要求：石油工程或相近石油专业 采油或油藏工作经验：大专学历3年以上相关工作经历；本科及以上学历2年以上相关工作经历。海上在岗人员需同时具有1年以上高级及以上岗位工作经历 知识要求：?熟悉石油合同及对外合作规定、政策、国际惯例?掌握石油生产开采理论知识?掌握海上油气生产、储运专业知识?掌握海上油气田生产管理知识 能力要求：?具有良好的组织协调能力?具有良好的思维能力?具有良好的判断力?具有良好的沟通能力?具有良好的英语听说读写能力?能用英文处理日常工作?能熟练使用计算机 个性要求：具有强烈的责任心 素质要求：?拥护党的方针政策；遵守公司规章制度?身体健康、精力充沛?爱岗敬业、廉洁自律?原则性强、相容性好?品行端正、处事公道 其他要求：?保密意识强 联系方式：公司名称：中海油能源发展股份有限公司天津人力资源服务分公司公司地址：天津塘沽传真：公司主页： 职位信息收藏 该公司所有职位 介绍给朋友中海油能源发展股份有限公司北京人力资源服务分公司中海油能源发展股份有限公司人力资源服务