全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
应届毕业生实习协议书甲方:(实习单位) 乙方:(实习生)地址: 性别: 出生日期:邮政编码: 居民身份证号: 家庭地址:鉴于;1、甲乙双方已经签订了乙方将在毕业后到甲方工作的三方协议;2、为检验学习效果,学习、了解和适应职业要求,为将来正式入职做好准备,甲方拟安排乙方到甲方实习,乙方同意。为保证乙方实习任务顺利完成,保障双方权益,明确实习过程中双方的权利义务,甲乙双方在平等自愿的基础上,现就乙方在甲方实习的有关事项达成以下协议:一、实习期限实习时间自 2013 年 月 日起至2013年_月_日止/乙方毕业取得毕业证书时止。二、实习内容1、甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到甲方从事 岗位的实习。2、实习期间,甲方将根据乙方的实际情况,对乙方将来进入工作岗位所必需的企业(行业)背景情况、相关知识技能、企业规章制度及岗位要求等进行必要的培训,安排乙方到港口等生产现场进行见习及必要的顶岗实习等;3、甲方可以根据乙方实习时间、乙方的实际情况及甲方业务需要对实习内容进行调整。三、实习地点按照实习内容的要求,乙方实习地点为甲方所在地、港口等作业现场及顶岗实习工作需要出差的其他地点。四、每天实习(工作)时间按照实习地岗位员工的工作时间执行,原则不超过每日8小时。五、实习期间生活补助乙方实习期间,实习补助标准为每个工作日人民币捌拾元,按乙方实际出勤天数计发;甲方将于次月25日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付上月实习补助,。 六、甲方应履行的义务1、甲方应如实介绍本单位的情况,明确对乙方的要求,做好乙方人员接收、实习安排和考勤管理等工作;2、甲方为乙方提供与甲方在职员工相同的,符合国家规定的各项劳动保护措施与劳动条件;3、甲方若不能履行以上义务,乙方有权提出解除协议并不承担违约责任,但应提前5个工作日告知甲方和说明原因;4、乙方在甲方实习期间患职业病或出现工伤,由甲方给予乙方相当于工伤保险条例规定标准的相关待遇,除此以外的正常伤病,由乙方自行负责及承担。七、乙方应履行的义务1、乙方应遵守国家法律法规及甲方的劳动纪律、规章制度,服从甲方管理;2、乙方应向甲方如实说明自己的情况,在甲方规定时间内报到,若遇到特殊情况不能按时报到,须征得甲方同意,否则,按违约处理;3、乙方应遵守甲方或实习场地的操作规范,如有违反而造成自身伤亡的,其后果自行负担;若因此而给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任;4、乙方在实习期间不遵守甲方规定,包括但不限于擅自外出,擅自离开工作岗位而出现的人身意外,其后果由乙方自行负担,甲方不承担责任;5、乙方若违反以上约定,甲方有权解除本协议并不承担违约责任;6、实习结束后,乙方取得学历和学位证书,实习期间未出现违纪行为的,甲、乙双方将签订期限为三年的劳动合同;实习期间,乙方未履行请假手续、不辞而别,甲方将不与乙方签订劳动合同的,乙方应按照三方协议向甲方承担违约责任。八、协议终止与解除及违约责任1、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除本协议。 2、实习期间,乙方出现了疾病、家庭意外变故等意志以外的特殊情况,无法继续实习的,在说明原因并征得甲方同意的情况下,可以终止本协议的履行。若因此而影响三方协议履行的,甲方不承担违约责任。2、实习期间,乙方违反甲方规章制度,受到处分或者甲方发现乙方不符合实习要求或不适宜拟录用工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在支付实习期间的工资后,终止本协议。此等情况下,甲方有权解除三方协议,而无需承担违约责任。九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。双方如有其他约定,应在“条款增补栏”中注明,经双方签字或盖章后视为本协议的一部分。条款增补栏: 十、本协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年上半年教师资格考试幼儿园综合素质试题与答案
- 2026年设备安全操作及设备维护保养考核试题答案
- 2026年全国大学生环保知识竞赛题库及答案
- 良肢位摆放相关知识考核试题(附答案)
- 2025年江西省庐山市高二历史下册期末考试测试卷及参考答案【满分必刷】
- 2025年福建省武夷山市高二历史上册期末考试测试卷附参考答案(完整版)
- 安徽省黄山市2026年高三考前热身语文试卷含解析
- 2026年浙江省平湖市高二历史上册期末考试考试卷及参考答案【培优】
- 中医院护理核心制度理论知识考核试题及答案
- 2026年河南省偃师市高三历史上册期末考试测试卷必考题附答案
- 物流园区安全生产风险分级管控清单
- 贵州黔东南公路建设养护有限公司招聘笔试题库2026
- 陕西省宝鸡市2026届中考语文全真模拟试卷含解析
- 2026湖南益阳桃江县产业发展投资集团有限公司招聘4人笔试备考题库及答案详解
- 产品包装、运输、装卸方案
- 2026届湖北省武汉市高三四调英语试题(含答案和音频)
- 2025年河北唐山市八年级地理生物会考考试题库(附含答案)
- 养老院内部财务制度
- 水利系统反恐怖培训制度
- 2024年广东省高考物理真题及答案解析
- 《C语言程序设计》课件-第4章 选择结构程序设计
评论
0/150
提交评论