公司员工考核试题.doc

试题 （2010） 姓名 一、填空题（每题6分 共30分）1、作为经营货币信用业务的企业，公司赖以不断壮大和发展的基本前提是多层次、全方位地提高自身的服务水平，为社会公众提供最安全、最优质的金融服务。自觉弘扬公司 、 、 、 的企业精神，树立 、 - 的观念。2、公司秉承“为人民服务、为大众造福，救之所急，帮之所困” 的服务宗旨，充分体现 、 、 、 的操作特点，以支持三农事业和小企业发展为己任，为广大客户扮演着 、 的角色，当好他们事业发展的助推器和创业路上的加油站。3、贷款操作流程主要分为8个环节：借款申请贷款调查提交调查意见贷款审查贷款审批 贷后检查 。4、公司召开的各种会议主要包括员工大会、 、 、监事会、经理办公会、季度总结会、月度总结会、周例会、晨会及临时会议等。5、借款人向公司提交借款申请，借款申请主要内容包括：申请借款的理由、金额、 、 、担保方式、还款来源、还款方式等。二、选择题（每题3分 共21分）1、公司的（ ）是：扮演雪中送炭和雨中送伞的角色，甘当突击队，不做主力军，更不包揽任何客户的全部贷款需求。A、经营战略 B、业务指导思想2、“为人民服务、为大众造福，救之所急，帮之所困”是公司的（ ）。A、服务宗旨 B、业务指导思想 3、贷款审批实行投票制度。在听取客户经理对每个借款人情况汇报后，由与会人员进行记名投票，牵头审批人具有一票否决权；其他与会人员否决票达到（ ）票时，该项目即视为被否决；当出现（ ）票以上的否决票时，牵头审批人无权决定项目通过审批。同时规定牵头审批人、经办客户经理不参加投票。A、2 B、3 C、14、.明知或应当知道信贷业务不合法有效、手续不完备、或在借款人、担保人、贷款用途、还款来源等方面存在重大问题或关键风险点，故意隐瞒或未予发现相关情况，出具虚假审查意见或未尽职揭示风险，误导贷款决策的。属于（ ）。A、贷前调查违规行为 B、贷款审查违规行为5、贷款申请人、保证人为企业类需提交的资料不包括（ ）。A、董事会决议 B、公司章程 C个人身份证及结婚证 6、为规范公司财务会计管理，加强财务治理工作，提高财务治理水平，严肃财经纪律，增强核算观念，结合公司的具体情况，特制定财务费用管理原则和要求，其原则不包括（ ）。A计划性原则 B、节约性原则 C、勤俭节约性原则 三、判断题（对的打,错的打,并在相对应的位置更正.）(每题2分,共20分)1. 公司财务费用管理原则是：计划性原则、节约性原则、公开性原则。（ ）2. 公司在现金支付管理方面：金额在10000万元以下的，由财务人员依据上述规定的签批手续齐全后，凭合规单据直接支付；金额在10000万以上的，由财务主管领导审核签字，总经理审批后支付。（ ）3. 在贷款审查中，审查人员应对客户经营状况、资信情况、抵（质）押物或保证情况及其他非财务信息等进行分析评价，审查或验证贷款金额、贷款期限和贷款用途的合理性。（ ）4. 不以权谋私或以贷谋私，不准利用职权收受企业或个人礼金、礼券和贵重物品及接受宴请或有吃、拿、卡、要、报等行为。如确有需要，可向企业借款。（ ）5. 贷款申请人、保证人为企业类需提交的所有资料主要包括（1）年审合格的营业执照副本复印件（2）年审有效的组织机构代码证复印件（3）税务登记证复印件（国税、地税）（4）近两年和最近一期的财务报表（5）贷款卡及年审证明复印件（6）董事会决议（7）公司章程（ ）。6. 明知或应当知道借款人、担保人、交易背景、信贷用途、还款来源等资料中存在重大缺陷、虚假信息和关键风险点，提供虚假和严重失实的资料和报告，误导信贷决策的行为属于贷款审查违规行为（ ）。7. 公司的合同章专用章由公司业务部专人保管，未经总经理批准，任何人可以在空白合同上加盖合同专用章（ ）。8. 所有本公司印章，均须由保管人与公司签订保管合同，保管责任由保管合同另行约定。（ ）。9. 考勤制度规定：普通员工请假需要提前1天申请；公司主管及经理级员工请假需要至少提前5天申请；如无特殊情况和紧急情况，员工不允许于当天以电话及短信方式进行请假（ ）。10. 为了提高员工的整体素质和业务水平，加强员工的培训学习，学习分为定期业务学习，定次业务