传输管理部岗位职责及量化考评

岗位职责传输管理部主任职责：全面主持传输部工作。负责对壶公山无线发射台及九华山的人员及日常工作管理；对安全播出、发射、传输工作总负责、总协调。传输管理部副主任职责：协助主任工作。传输管理部办事员职责：负责传输管理部的文件签收、传递、打印、复印等工作；壶公山、九华山的发票收集和财务报销工作；办公用报刊杂志的征订、收发工作；工勤、技术职务竞聘上岗资料的发放、统计和汇总工作；负责传输管理部会议的后勤保障工作；组织安排工会及第四支部活动。认真做好中心本部的卫生工作。壶公山发射机房、微波机房岗位职责：岗位职责按中心规定实行“一岗双责”（双肩挑），机房主任既要履行主任的岗位职责，也要履行中心规定的岗位设置与聘用管理实施细则。（一）、机房主任岗位职责1在传输管理部主任的领导下，全面负责本机房的安全优质播出和各项管理工作。2贯彻落实各项规章制度、管理办法，负责制定本机房的规章制度实施细则和各项操作规程，落实贯彻执行安全制度，强化安全意识，采取防范措施，确保设备和人身安全。3按技术标准制定年检、半年检、季检、月检、周检计划，并具体组织实施，保证设备的正常运行。4及时组织排除设备故障。召开事故分析会，提出处理和改进意见，并按规定如实上报。5提出本机房的技术革新、设备大修、更新改造计划，并协助有关领导，组织本机房人员参与实施。6组织本机房的业务学习、业务培训。7负责安排本机房的各种技术报告、报表的上报；协助做好固定资产的管理工作。8广电中心规定的其它职责。（二）、机房副主任岗位职责1协助机房主任做好机房的各项工作。2在机房主任休假或轮休期间，组织安排机房日常工作，履行主任职责。（三）、技术带班职责1协助当班主任做好安全优质播出工作及设备抢修工作，带头机房排除疑难技术故障。2有义务巡视机房各设备状态。贯彻执行中心、机房的各项规章制度和操作规程，保证安全优质播出。3贯彻执行检修测试制度，根据检修计划，组织本班做好检修测试工作，确保设备的正常运行。4贯彻执行执行安全制度。加强防范意识，确保设备安全和人身安全。5带头实施组织本班人员及时处理故障和异态，不能排除时要立即向机房主任汇报，做好记录。6做好技术培训工作的筹备和对值班员的传、帮、带工作。7对当班主任交代的任务要认真执行；本单位规定的其它职责。（四）、值班员职责1在当班主任或技术带班长带领下，完成分配的各项任务。按时交接班，坚守岗位，服从指挥。2严格遵守各项规章制度，熟练掌握操作规程，熟悉设备工作状态及指标要求。3严格执行值班制度、各项操作规程和本班的规定，做好值班监视、监听工作，发现异态、故障，及时报告当班主任或技术带班。4严格执行检修制度和本班的规定，配合技术岗做好检修、测试工作。5积极参加技术革新和业务学习，不断提高业务水平，提高排除故障的能力。6严格执行安全制度和各项操作规程，确保人身和设备安全。7做好当班主任或带班长分配的其他工作；本单位规定的其它职责。专业技术岗位一、技术员岗位职责1、获得技术员任职资格。2、初步掌握本专业的基础理论和专业技术知识。3、承担本单位一般技术辅助性工作，在更高级工程技术人员的指导下，完成工作任务。4、服从工作安排，完成领导交办的工作，年度业务考评、综合考核均达合格以上等次。二、助理工程师岗位职责1、承担本部门一般性技术工作，能够在工程师以上人员的指导下，完成本专业技术工作。2、运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，基本掌握本职工作的业务，有一定的本专业技术水平，独立完成常规性的技术管理工作，完成一般性技术研究、设计任务。3、遵纪守法，遵守中心和所在单位各项规章制度，根据所在单位（部门）有关规定和分工，完成规定的工作定额和领导交办的事项。4、根据需要，承担其他工作任务。三、工程师岗位职责1、较系统掌握并能灵活运用本专业的基础理论和专业技术知识，独立承担本专业较复杂的研究、设计或生产、技术、设备管理等工作，能解决比较复杂的技术或技术管理问题。2、熟悉国内外本专业的现状和发展趋势，能结合本专业技术工作实践，撰写有价值的本专业学术论文或技术总结、可行性报告，为中心实施重大工程项目决策提供参考意见。3、能帮助、指导初级工程技术人员共同开展工作。4、遵纪守法，遵守中心和所在单位各项规章制度，根据所在单位（部门）有关规定和分工，保质按量完成规定的工作定额和领导交办的事项。5、根据需要，承担其他工作任务。四、高级工程师岗位职责1、具有系统坚实的专业基础理论和技术知识，能独立或为主承担中心工程技术有关的重要研究课题、重大工程项目的设计或实施，能解决本专业技术工作中的关键问题和重大疑难问题，并取得较好成果与社会、经济效益。2、总结本专业工作经验，掌握国内外本专业的现状和发展趋势，撰写有价值的本专业学术论文或技术总结，及时发现本专业中新情况和新问题，为中心在重大工程技术决策方面提供有价值的参考意见。3、在工程技术人员的传帮带上富有成效，指导中、初级工程技术人员的工作和技术培训。4、遵纪守法，遵守中心和所在单位各项规章制度，根据所在单位（部门）有关规定和分工，保质按量完成规定的工作定额和领导交办的事项。5、根据需要，承担其他工作任务。量化考评制度1. 年终绩效在本部创收任务完成情况下按中心规定的系数分发。2. 主任基金按岗位实行一定比例的倾斜。实行