县人口计生局单位机构编制核查工作情况报告

XX县人口和计划生育局机构编制核查工作情况报告自治县机构编制委员会：根据XX县机构编制核查工作实施方案（X编（2012）2号）通知要求，我单位对机构编制的审批文件、人员信息进行核验，并按照机构编制信息公开的要求，在本单位进行公开，公开结果无异议，现将工作报告如下：一、开展机构编制核查自查工作情况1、切实加强组织领导。按照XX县机构编制核查工作实施方案（X编（2012）2号）通知要求，我局高度重视机构编制核查工作，始终把机构编制核查工作作为大事来抓，高度重视，认真组织。一是制定方案和完善领导机制，并召开会议动员部署，为做好机构编制核查工作提供组织保障。成立了机构编制核查工作领导小组，局长任组长、负总责，分管领导任副组长、其体抓，各股、室负责人为成员。领导小组下设办公室，由3名同志组成，负责各项具体工作。二是把机构编制核查工作列入领导班子重要议事日程，常抓不懈，局班子会议多次研究机构编制核查工作，把机构编制核查工作和业务工作同研究、同部署、同落实。2、严格执行机构编制管理各项规定根据XX县机构编制核查工作实施方案（X编（2012）2号）通知要求，及时上报了各种材料和相关报表，并严格按照通知规定的步骤开展清理核查规范工作。在机构编制事项办理过程中，我局始终严格按照规定程序申报机构编制事项，及时落实职能、机构、人员编制等机构编制调整事项，及时报送有关统计资料，确保资料数据准确无误。3、扎实落实机构编制实名制工作在编制使用管理过程中，我局严格执行编制使用管理程序，从未出现未经编制使用审批擅自进人的情况。调出和退休，均按照有关程序及时规范的办理了出编手续。在机构编制实名制管理工作中，我局严格按照实名制管理要求及时更新人员编制信息数据，及时变更了机构编制管理证，做到了机构编制管理证管理规范、信息完备。4、认真开展机构编制核查督查工作在开展核查工作中，我局及时按通知要求认真把关督查，组长和副组长亲自过问，到下属单位参与检查，督促及时上报自查报告和相关报表，要求股室积极配合上级开展专项检查。5、按时完成核查工作，总结和完善归档。二、机构编制基本情况、人口计生局：1、机构情况：我局于1977年12月成立，根据（X政办发2011140号）关于印发XX县人口和计划生育局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知，级别正科，设内设机构4个：办公室、宣教政法股、发展规划与信息股、科学技术股，内设机构无级别；人员编制：机关行政编制10名，后勤控制数2名，其中：局长1名，副局长3名。经费形式财政核拨。2、编制及实有人员情况根据（X政办发2011140号）关于印发XX县人口和计划生育局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知规定，我单位核定行政（事业）编制12名，领导职数4名，正职1名，副职3名。现实有在职干部14人，办理入编手续11人，未办理入编手续2人。编外人员1人，为4050或政府（单位）聘用人员。3、领导职数及实际配备情况、核定领导职数情况。根据（X政办发2011140号）关于印发XX县人口和计划生育局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知规定，我单位核定领导职数为：局长1名，副局长3名。实际配备领导5名，其中：局长1名，副局长3名，纪检组长1名。、实际配备情况。目前本单位实际配备单位领导1正3副；主任科员4人（其中在位2人：温亚润、谭苗红）、副主任科员2人。内设机构暂未配备领导职位。、下属事业单位情况我单位所属事业单位共3个，具体情况为：1、流动人口计划生育管理站根据X编199810号文件，流动人口计划生育管理站，不定级别，核定事业编制5名，领导职数未定。经费形式为财政核拨。本单位实有在职人员5人，暂未配备领导职位。2、计划生育协会根据X编201212号文件，计划生育协会，级别为副科级，核定事业编制4名，其中领导职数1副。经费形式为财政核拨。本单位实有在职人员4人，暂未配备领导职位。3、计划生育服务站根据X编199042号、X编办200735号、X编办201014号文件，计划生育服务站，级别为副科级，核定事业编制11名，其中领导职数1正3副。经费形式为财政核拨。本单位实有在职人员10人，配备正职领导1人，副职领导3人。三、存在问题及建议经过自查，我单位存在以下问题：、流动人口计划生育管理站不得参公、未定级别，领导职数未确定，建议给予落实。、实行领导改飞后，未到法定退休年龄，还占单位编制，进而使工作人员不足，只能外借人员的办法解决，出现编内管理人员与实际工作人员不相吻合，建议