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文档简介
.2012年度员工调查表签 名:_尊敬的员工: 感谢您为公司经营管理所做出的贡献!公司正处于发展和上升时期,许多方向和理念上的问题需要共同探讨,请您真实地填写公司存在的问题和您的看法,您的意见对公司的发展至关重要,谢谢!一、战略问题1、您认为公司有清晰的战略吗?A、有,但不清晰 B、没有C、相信有,但我不知道 D、摸着石头过河2、公司领导进行过远景描述吗?A、知道,认同 B、听说过,很模糊 C、偶尔听说过 D、从未听说3、您认为公司有明晰的战略规划和远景对员工会起到什么作用?A、太有必要了,明确了公司和员工的发展方向,提高员工忠诚度B、有必要,激发士气C、无所谓,与我无关D、没必要,都是虚无缥缈的东西,不现实4、您认为目前制约公司发展的主要因素是:A、缺乏大批骨干人才梯队B、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳C、公司长远目标不明确D、管理干部能力不够二、组织问题1、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗?A、很清晰 B、清晰,分工不明确C、分工明确,但执行不力 D、不知道什么是组织管理框架2、在与您相关的工作中,是否能充分行使建议权?A、经常 B、一般C、偶尔 D、说不清3、您认为公司的管理制度是否能够严格执行?A、是 B、基本上是C、不是 D、不知道(注明原因)4、公司职能部门(如行政部、后勤部门)是否能很好地服务于您所在的部门?A、非常好 B、一般 C、不好 D、很不好5、公司内部处理日常事务是否有序?A、非常有序 B、一般C、混乱 D、一塌糊涂6、您认为制定的工作计划有用吗?A、非常有用 B、比较有用C、不太有用 D、基本没用如果您回答C或D,您认为是什么原因?A、 走形式 B、不切实际 C、执行不力 D、计划赶不上变化7、您是否很明确自己的工作职责与权力?A、非常明确 B、比较明确C、不明确 D、很不明确,不知所措三、企业文化问题1、您希望所在的企业有什么样的价值取向(先浏览,然后选出您认为最重要的3个,并按重要性排序,括号里填序号1、2、3)()优胜劣汰 ()团队精神 ()严守商业秘密 ()以人为本()客户至上 ()公司利益第一 ()人尽其才 ()服务社会()充分考虑员工利益 ()服务制胜 ()不断创新2、您认为将您的建议递交给最高管理层会起到作用吗?A、很有意义 B、比较有意义C、不太有意义 D、没有实际意义3、下面列举了一些对公司的看法,选择您认为与情况相符合的判断:A、我们的管理水平在逐步下降B、在评定一个人的地位时,他现在担任职务并不重要,重要的是他的个人能力C、只有从事管理工作,在公司才有发展前途D、是否服从上级命令不是重要的,重要的是服从某些人的命令E、协调事务最有效的办法是直接找上层领导F、学历高的人,不论能力如何,总是能得到更多的重视四、人力资源问题1、您对公司的归属感A、很高 B、较高 C、一般 D、没有2、您是否愿意在本公司长期工作,并做好了准备?A、非常愿意 B、愿意C、走一步看一步 D、不太愿意3、假设让您重新选择工作,您认为下面哪5个因素比较重要?A、领导个人魅力 B、工作挑战性 C、职业稳定性D、公司名气 E、民主气氛 F、充分发挥自己才能G、收入水平 H、晋升机会 I、公司发展前景4、对您来说,目前的工作和岗位:A、很适合,并且有信心,有能力做好 B、是我喜欢的工作,但自己能力有待提高C、不是我喜欢的工作,但我能做好 D、不适合我,我正申请换岗5、你对工作紧迫性的感受如何 A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较轻松 E、很轻松 6、你认为自己的能力是否得到了充分发挥 A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、对我的能力有些埋没 E、没有能让我施展的机会 如果选D或E,你希望哪方面有所改进_ 7、你的工作是否得到了领导及同事的认可 A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: _8、你对目前的工资、奖金和福利是否满意 A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意 9、除薪酬外,你最看重 A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 10、你认为目前最大的问题是: A、没有提高自己能力的机会 B、薪酬有待商讨 C、人际关系不太和谐 D、工作没有成就感 11、您认为你在公司的言行举止A、非常得体,对待客户和同事都游刃有余 B、可以很自信的与客户交流 C、一般话,能正常沟通 D、人际关系不太和谐,工作没有成就感 E、与我无关,做好自己分内的工作即可12、您认为自己的个人素质与企业形象相关度A、个人行为言语对公司形象带来重要影响 B、没有影响 C、走自己的路就好 D、无关紧要13、公司给您调整岗位或临时交办任务,您认为是A、对我的信任和考验 B、正常的管理行为 C、故意给我难堪和压力 D、不怀好意,认为我好欺负14、您在公司工作的状态A、积极主动,认真踏实 B、创新精神,主动挑战C、按时出勤,完成本职 D、根据环境的变化可以变化 E、消极对待,无所谓15、这里列举了14种类型的行为,哪些类型在多大程度上适合您?A、对任何事总是率先行动 B、对别人的意见乐于接受而不多分析 C、不拘泥于过去的做法和经验 D、遇到新的情况容易改变主意 E、做事有长远打算 F、做事时经常借助别人的力量 G、遇事能冷静地思考、判断 H、做事时思前顾后、怕出问题 I、凡事有自己的想法和主张 J、对新事物习惯于抱审慎态度 K、能够长时间保持自己的兴趣 L、不太考虑将来的事情 M、希望出人头地 N、根据自己的意愿做事,不愿受拘束 16、对公司规定的每月工作日和每日工作时间,你有无不满? A、满意 B、一般 C、不满意 D、有待商讨17、当初你选择现在工作时所抱的期望,现在是否已经实现?A、已经实现 B、没有实现 C、说不准18、目前自己的家庭状况是否有困难A、有 B、没有 C、需要协调的地方,例如_19、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述):20、您上司会主动找您沟通吗?您对您上司的工作作风满意吗?举例21、您认为公司其他不合理的地方有哪些?对公司/部门的建议有?22、 你认为自己最需要哪些培训?23、 你对公司在2012年的经营方向和理念有什么看法?24、
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