专业技术人员团队建设与创新试题答案85分.doc

1. 团队品质的主要内容包括、团队能力和团队信任气氛。 (填空 ) 2. 合作沟通的有效性最终体现为沟通者。 (填空 ) 3. 有效倾听的第三个环节是。 (填空 ) 4. 信息分享的基础在于信息沟通，尤其是批评性的意见和信息。 (填空 ) 5. 要建设一个具有凝聚力并且高效的团队，第一个且最为重要的一个步骤，就是建立以为基础的信任。 (填空 ) 6. 团队精神的最高体现是团队。 (填空 ) 7. 能力结构是由多种能力所组成的综合体。 (填空 ) 8. 是知识经济的灵魂，而人才是知识和技术的载体。 (填空 ) 9. 管理创新空间是指管理创新与存在的时空范围，即管理创新的可能性。 (填空 ) 10. 动机，从心理学上讲是产生某种行为的内在驱动力，主要包括及满足感。 (填空 ) 11. 团队建设的三大基本任务不包括（） (单选 ) A创建团队B养成团队品质C加强团队关系D保持和增强团队优秀品质12. 团队建设的起点是（） (单选 ) A创建团队B养成团队品质C保持和增强团队优秀品质D都不对13. 个人无法完成任何比较重大的任务，现代组织依靠集体的力量取胜。这要求信息技术时代的人才应该具备何种素质（） (单选 ) A应变的意识和能力B创新意识和能力C合作的意识和能力D业务专长能力14. 根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，资源调查者属于（） (单选 ) A理智的角色B行动取向的角色C面向人的角色D非正式角色15. 团队文化的集中表现是（） (单选 ) A团队精神B团队能力C团队规范D团队气氛16. 通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神，体现了团队作风建设途径中的（） (单选 ) A建立健全各项规章制度B领导者要树立榜样C要形成作风建设的良好氛围D要树立正确的用人导向17. 建立健全规章制度，强化内部监管，解决的是作风建设中的（）问题 (单选 ) A认识B引领C路径D配套18. 政治理论学习方面，部分党员干部缺乏远大目标和主动性，这反映了一些党员干部在作风上存在（）问题 (单选 ) A理想信念单薄、工作动力不足B精神萎靡不振、进取意识不强C作风不实D执行力差19. 作风建设的基础是（） (单选 ) A加强教育B强化监督C廉洁正派，艰苦奋斗D实践实干，有所作为20. 没有目的地说“今天天气很好”，对方觉得没有什么意义，话题就中断了。这属于不恰当话题中的（） (单选 ) A自我中心的话题B别人禁忌的话题C总是围绕肤浅的话题D都不对21. “团队中没有人被允许在任何方面超过他，因为他是CEO。”其后果就是团队成员彼此之间也不会敞开心扉，坦率承认自己的弱点或错误。这说明团队作风建设的基础需要（） (单选 ) A建立以人性脆弱为基础的信任B良性的冲突C坚定不移地行动D心甘情愿付出22. 过度聪明往往会自我意识膨胀，喜欢好大喜功，这提醒在团队建设中要（） (单选 ) A增强领导才能B听取员工的意见C为员工提供深造的机会D充分发挥领导的沟通和协调作用23. 员工团队协同合作能力形成的前提是（） (单选 ) A个人能力B个人努力C赢得他人信任D领导智慧24. 克服困难体现了工作者的能力、责任、意志，也是自我实现的一种重要方式。反映内在核心激励需要（） (单选 ) A工作的自主性B工作创造性C工作挑战性D工作任务完整性25. 不唯亲、不唯上、不唯己，只唯实，这是进行激励时的什么技巧（） (单选 ) A适度激励技巧B公平激励技巧C注重现实表现激励技巧D适时激励技巧26. 跳跃性为基本特征的思维方式是（） (单选 ) A“超前式思维”B“发散式思维”C“两极式思维”D“独创性思维”27. 共振思维表现形式不包括的是（） (单选 ) A逆向共振B交错共振C横向共振D纵向共振28. 思维的最高层次是 (单选 ) A“中介式思维”B“发散式思维”C“独创性思维”D“两极式思维”29. 团队执行力缺乏的原因不包括（） (单选 ) A人员问题B团队文化问题C结构问题D时间问题30. 处理附和与反对的关系中不正确的是（） (单选 ) A鼓励忠诚的反对B建立团队民主文化C支持礼貌附和D制定保护和鼓励人们说话的制度31. 团队作为一种特别的群体，与其他的一般工作群体的重大区别包括（） (多选 ) A目标认同的不同B奉献的意识不同C合作程度不同D对群体目标的评价标准不同32. 目标要具体的理由包括（） (多选 ) A具体目标是总目标实现的阶梯B员工必须清楚当日的和近期的任务，才能集中精力C具体目标和任务是衡量员工业绩的具体指标D具体目标和任务是分配工作资源的依据之一33. 咨询团队的任务包括（） (多选 ) A研究特别项目B审计C质量监督D安全监督34. 以存续时间为划分标准，团队类型可划分为（） (多选 ) A长期团队B中期团队C短期团队D周期团队35. 凝聚力的三个特征指（） (多选 ) A相互信任B相互喜欢C相互了解D有强烈的群体归属感36. 养成团队品质的任务是（） (多选 ) A培养团队精神B发展团队能力C发展团队规范D发展团队信任气氛37. 团队培训形式包括（） (多选 ) A公司内部培训B向外聘请培训讲师C为员工提供脱产学习的机会D对员工因自费而取得的劳动资格证给予一定的补贴38. 使用目标激励法要注意（） (多选 ) A目标要明确B目标难度越大越好C提供实现目标的支持性资源D对目标的进展提供反馈信息39. 团队激励方式从激励的手段分包括（） (多选 ) A威胁的激励B奖励的激励C个人发展的激励D关系型的激励40. 社会刺激因素包括（） (多选 ) A社会的体制B人们的思想C道德规范D群体的人际关系41. 激励方式必须注重内在化，这就要求（） (多选 ) A为人才创业提供条件B提供平等、友好的文化氛围C不可忽视外在激励的内在化D引进竞争机制42. 创造型学生的学习动机系统具有的特征包括（） (多选 ) A创造型学生有强烈的好奇心B表现出出众的意志品质C对事物的变化机制有深究的动机D对感兴趣事物愿花大量的时间去探究43. 有利于发挥人的想象力和创造力的思维方式包括（） (多选 ) A“超前式思维”B“发散式思维”C“两极式思维”D“独创性思维”44. 消极心态类型包括（） (多选 ) A愤世嫉俗B固执己见C自卑懦弱D虚伪奸诈45. 管理创新主体产生创新行为的内在因素包括（） (多选 ) A价值观B主体素质C动机D运行机理46. 团队执行力关键词包含（） (多选 ) A沟通B反馈C责任D决心47. 提高团队的执行力的方法有（） (多选 ) A营造良好的执行环境B打造学习型团队C推进企业文化建设D树立激动人心的目标48. 团队执行力的建设体现在（） (多选 ) A核心竞争力B管理沟通C企业文化D自我提升力49. 利于提高个人情商的是（） (多选 ) A锱铢必较B解除压抑心理C严于律己，宽以待人D以奉献为乐50. 员工关系管理就是企业和员工的沟通管理，这种沟通采用（）手段 (多选 ) A柔性的B非强制的C强势的D激励性的51. 一般群体成员享有高度的自主管理权和决策权。 (判断 ) 正确错误52. 团队建设的核心任务是保持和增强团队优秀品质。 (判断 ) 正确错误53. 要创建的团队类型决定于团队总目标和任务的性质。 (判断 ) 正确错误54. 由于控制型群体进行严密监督和控制，管理成本较低。 (判断 ) 正确错误55. 凝聚力倾向于围绕小团队。 (判断 ) 正确错误56. 凝聚力强的团队更容易克服相互之间不愿意批评的问题。 (判断 ) 正确错误57. 在存在多个小团队的组织系统中，小团队比整个组织系统的凝聚力更强。 (判断 ) 正确错误58. 团队规范是团队的效能基础。 (判断 ) 正确错误59. 项目团队的作风建设是项目文化的重要组成部分。 (判断 ) 正确错误60. 团队信息是绝对分享的。 (判断 ) 正确错误61. 个体与群体利益的整合是动态的平衡。完美的整合很难达到，但某种程度的整合总是可以做到。 (判断 ) 正确错误62. 人们常常不在意实际的利益，而在意利益分配涉及的公平问题。 (判断 ) 正确错误63. 领导者要通过愿景方式激励员工以及管理者，甚至是高级管理者，这些愿景要具体不要体现出抽象性。 (判断 ) 正确错误64. “单线式思维”不符合流畅性特点。 (判断 ) 正确错误65. 马斯洛的需求层次理论将需求分为4种层次 (判断 ) 正确错误66. 团队的执行力只取决于团队管理者和每个成员的执行力。 (判断 ) 正确错误67. 礼貌就是积极礼貌。 (判断 ) 正确错误68. 团队情商是整个团队的情感资源的管理利用水平。 (判断 ) 正确错误69. 柔情法则是在研究人们的心理和行为规律的基础上，采用强制性方式对人的心理施加潜在的影响。 (判断 ) 正确错误70. 刚性制度是具体的、有限的。 (判断 ) 正确错误 窗体底端这就像我们身处喧嚣的闹市，却在渴望山清水秀的僻静之地。心若静，何处都是水云间，都是世外桃源，都是僻静之所，心若浮躁，不管你居所何处，都难宁静。其实，很多人惧怕喧嚣，却又怕极了孤独，人实在是矛盾的载体。然而，人的最高境界，就是孤独。受得了孤独，忍得了寂寞，扛得住压力，才能成为生活的强者，才不会因为生活的暗礁而失去对美好事物的追求。常常喜欢静坐，没有人打扰，一个人，也有一个人的宿醉。面对这喧嚣尘世，安静下来的时光，才是最贴近心底的那一抹温柔，时光如水，静静流淌。即便独自矗立夜色，不说话，也很美。这恬淡时光，忘却白日的伤感，捡起平淡，将灵魂在宁静的夜色里放空。回头看看曾经走过的路，每一个脚印，都是丰富而厚重的，是对未来的希望，是对生活的虔诚。我们都是生活里的平凡之人，不管一天中多么努力，多么辛苦，老天总是会给你时不时的开个玩笑，可能有些玩笑，来的有点猛，有点不知所措，但是又怎么样呢？你要知道，人的能力和智慧是无穷的。面对生活的暗礁，我们只能用坦然的心态去接受它，然后尽量去改变它，让它激起生命的浪花。即使改变不了，只要努力了，就不言后悔。有时候，难过了，想哭就哭出来，哭又不是罪，哭完了继续努力，总有一天，时间会告诉你，你的眼泪是不会白流的。没有苦难的人生，它一定是不完美的。生命里，没有一帆风顺，总有一些看不见的暗礁等着你，既然注定要撞上，那就努力寻找岸的方向。只要不放弃，一定有抵达岸边的希望，若选择放弃，那么岸依然是岸，死神只会离你越来越近。能和灾难抗衡，能珍惜生命的人，那么他的人生一定不会太灰暗。只要你不放弃自己，生活就不会放弃你，成功的希望就会被实现。凡是成功的人，经历生活的暗礁，那是必然途径。生命路上的灾难和创伤，会让你更好的前进。行走尘世间，保持好心态，一切都有可能被改变，当别人在为你呐喊助威时，自己千万不要放弃，不要半途而废，前功尽弃。只要坚持，生命一定会被你改写。人生何其短，千万不要让过往和未来，羁绊住今天的心情，应该尊重生命，珍惜时光，活好每一天。林清玄说：“今天扫完今天的落叶，明天的树叶不会在今天掉下来，不要为明天烦恼，要努力地活在今天这一刻。”还有一句话叫，昨天的太阳晒不干今天的衣裳。假若有人问，你的一生有多长？请告诉他，只有三天，昨天，今天和明天。在这三天的生命里，昨天我们已经浪费掉了，明天不一定属于你，那你的时间就只有今天，所以不珍惜今天的人，就不配拥有明天。左脚踏入清芬，右脚却已陷入泥沼。“应无所住，而生其心。”谁能一边勘破“菩提”它本“无树”,又能参透“明镜”若心，何需有“台”!左手如来，右手是卿。坐拥红尘，如何安放，既不负如来，又不负卿！人生，前半生车马盈门，后半生门可罗雀。前一刻高处不胜寒，下一刻跌入尘埃无人羡。前一刻天光云影风情无限，下一刻霉雨霏霏月缺星残。上一刻道不尽三生三世的绵绵情语，下一刻世界末日粉碎了所有誓言，鸟语花香风寂云散。前半程春宵一度，后半程巴山夜雨，西窗烛，无人共剪。生活的酒杯，一半是酒，一半是药，总是让人一半醉，一半醒。人生的景色，总是一边是高山，一边是深渊，一面攀爬一面担心深陷。人生的路，行行复行行。左边花开，右边叶落，眼见着斑斓，又紧随着枯萎。前面是风，后面是雨，不知何时暖阳高照，冷寂的心开始回春，冻结的希望复苏生机。扬手云舒，低眉水流。人生，从生到死，时间之路很短，心路却很长。千山万水，脚步皆可飞渡，却常常穿不过拳拳之心。生活往往上一刻希望，下一刻失望。有几人