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交通运输安全知识题库选择题1劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。 A 职工 B 企业 C 政府2职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。 A 身体健康 B 环境卫生 C 职业卫生3安全生产法和职业病防治法从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。 A 劳动合同 B 规章制度 C 工伤保险4.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工(B)的前提条件。 A 接受教育培训 B. 知情权和参与权 C 掌握知识与技能5安全生产法规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。 A 坚守 B 保护 C 撤离6安全生产法规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。” A 本企业工作 B 本岗位工作 C 本职工作7安全生产法规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。 A 上级主管部门 B 本单位负责人 C上级安监部门8生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产用人单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者(A)，方可投入使用。 A 安全标志 B 检验标志 C 警示标志9生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(B)。 A 安全宣传标语 B 安全警示标志 C 安全提示标志10用人单位要做好职工的职业健康防治和(A)。 A 监护 B 管理 C 保护11. 安全培训对哪些人员比较重要？（C ）A、管理人员 B、工人 C、以上两类人员都同样重要12. 有关企业安全的第一责任者应该是？（ C）A、生产部主管 B、安全部主管 C、最高层主管13. 下列哪项能最有效改善企业的安全水平？（ B）A、聘请安全员 B、实施安全管理 C、增发补助费14. 为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任？（ C）A、用人单位 B、工人本身 C、用人单位和工人本身两方面15职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于(B)中的危害劳动者健康的因素。 A 公共场所 B 作业环境 C 自然环境16火灾是火失去控制，蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象，它通常造成人的伤亡或物的损失。助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。这三个条件缺少(A)，火灾就不会发生。 A 任何一个 B 任何二个 C 任何三个17火灾的分类中，C类火灾是指(A )。 A 气体火灾 B 固体火灾 C 液体火灾18遇到火灾，拨打火警电话119。要注意使用的电话是否分机；说话要清楚，不要慌张；要讲清失火的详细地址、(B)、讲明报警人的姓名。得到消防队明确回答后方可挂断电话，随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车。 A 失火经过 B 燃烧物质 C 失火损失19窒息灭火法适用于扑救燃烧部位(B )，容易堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾。 A 面积较大 B 空间较小 C 较为分散20企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志，试车时应做好(A)，悬挂试车牌照，不得在非指定路段试车。 A 安全监护 B 现场保护 C 安全管理21常见的驾驶员违章现象有：争道抢行、违章超车、超速行驶、酒后开车、疲劳驾驶、跟车距离过近、逆向行驶、无证驾驶、超载和超限、(B)的车辆。 A驾驶尚未年检 B驾驶有安全隐患 C驾驶尾气超标22驾驶机动车通过胡同(里巷)、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时，最高时速不得超过(A)。 A 20公里 B 30公里 C 50公里23机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，经(C)批准后，应按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。 A 路政管理部门 B 安全管理部门 C 公安机关24酒后驾驶机动车体内酒精浓度增大时，反应时间明显增加，反应误差也变大，其他感觉也(A)。 A 迟钝 B 麻木 C 亢奋25驾驶机动车(A)打开前后灯光，禁鸣喇叭，不准超车。不准超过限速标志所规定的速度。下坡不得挂空档熄火滑行。不准在任意停车和上下乘客。 A 通过隧道 B 过拱形桥时 C 夜间行车26驾驶机动车雾天行车要打开防雾灯、尾灯和近光灯。减速慢行。能见度在30米以内的路段时，机动车最高时速不得超过(A)。 A 20公里 B 30公里 C 50公里27驾驶机动车夜间(C)，须打开防眩目近光灯、示宽灯和尾灯。 A 没有路灯照明时 B 路灯照明不好时 C 路灯照明良好时28行人通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路时，要注意观察，(B)来车的速度和距离，确认安全后再通过。 A 观察左右 B 目测左右 C 掌握左右29机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当(A)。 A停车让行 B从行人左侧行驶 C从行人右侧行驶30检查班组安全日工作的方法：(A)。 A 查看、监督、提问 B 提问、查看、汇报 C 查看、演示、提问31班组各机台的作业，可以通过分析操作过程中的(C)，发现各种危险因素，并总结出一套安全操作方法。 A 态度 B 表现 C 动作32习惯性违章是指固守旧有的(A)和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。 A不良作业传统 B所谓工作经验 C原有的工作模式33统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的(B)原因。 A 间接 B 主要 C 通常34为了杜绝违章行为，切实做到“反违章人人有责”，在反习惯性违章活动中，每个职工都应做到：明确活动的目的和意义，自觉加入到反违章行列中，重新学习安全规程，(C)典型事例中吸取经验教训，提高自己的安全意识和防护能力。 A 从正面 B 从反面 C 从正反两面35“班前检查的内容有三项：一是检查防护用品和用具，看班组成员系统穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具。如果不符合规定，应督促他们改正。二是检查作业现场，看是否存在(B)，如果存在应及时排除。三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则，应及时检修。 A 影响生产障碍 B 不安全因素 C 危险危害因素36安全检查表是事先把检查对象(A )地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表。 A 系统 B 全面 C 重点37在编制安全检查表时，要做到依据准确，即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理，并符合(B )要求。 A 管理 B 法律 C 检查38检查是(C)，目的在于及时发现问题、解决问题。应该在检查过程中或检查以后，发动群众及时整改。 A 目的 B 方式 C 手段39自我保护能力就是职工对所在工作岗位(C)的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。 A 可能存在危险 B 有危害存在 C 危险程度40安全生产(B)是广大职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果，是防止事故发生的有效措施。 A 管理制度 B 先进经验 C 警示语41安全技术知识的熟练并人性化的运用。一般情况下，都以学习掌握“操作规程等来完成，也有的通过教育指导者的言传身教来实现。但无论用什么方法，受教育者都要经过(A)，反复纠正错误动作，逐渐领会和掌握正确的操作要领，才能不断提高安全技能。 A 自身的实践 B 刻苦学习 C 总结经验42事故演练以模拟实体操作为主，或采用(A)，使职工能从训练中学会处理突发事件。 A 情景模拟训练 B 实际操作训练 C 预案文本训练43人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。 A 间接 B 直接 C 主要44为避免人的不安全行为，可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，(B)养成遵规守纪的工作习惯。 A 教育 B 强制 C 自觉45物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除，但随着时间的推移、生产的不断进行，又可能重复出现或产生新的不安全状态。因此，对物的不安全状态的管理也是一件(A)性的工作。 A 经常 B 重要 C 特殊46人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”，此时，本人往往并未意识到，只有当别人提醒时，才如梦方醒。边缘动作常使人发生误看和误操作，常与(B)联系在一起，成为发生事故的重要原因。 A 不安全隐患 B 不安全行为 C 不安全状态47违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律，其思想根源是(A)。 A 主观和客观相脱离 B 麻痹和大意思想 C 逞能和好强心理48. 企业经理、厂长对企业的安全生产_ 。（A ）A、负全面负责 B、负主要责任 C、不负责任49. 离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行_。（A ）A、岗位安全教育 B、厂级安全教育 C、车间安全教育50. 安全色中的_表示提示、安全状态及通行的规定。（ C）A、黄色 B、蓝色 C、绿色51. _是提高职工安全技术素质的有效措施。（C ）A、实践锻炼 B、加强批评 C、加强安全教育和培训52. 企业安全的第一责任者应该是_。（ C）A、生产部主管 B、安全部主管 C、厂长（经理）53. 企业安全生产制度规定，管生产必须管_。（ A）A、安全 B、效益 C、生活54. 消防工作应贯彻_的方针。（ C）A、安全生产，人人有则 B、安全第一，预防为主 C、预防为主，防消结合55. 安全检查的内容包括查领导、查思想、_、查管理和查隐患。（B）A、查帐目 B、查制度 C、查技术56. 查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和_。（C）A、家属工作的配合 B、人的不安全思想C、物的不安全状态57. 下面人员中_需要接受安全培训。（C）A、管理人员 B、工人 C、以上两类人员都同样需要58. 新工人的三级安全教育是指厂级教育、_和班组教育。（B）A、启蒙教育 B、车间教育 C、礼仪教育59. 总体来说，事故发生的主要原因是_。（ A）A、人的失误和不安全行为 B、物的不安全状态或设备缺陷C、运气不好60. 一切经济部门和生产企业的头等大事是_。（B）A、多出效益 B、安全生产 C、合理避税61、客运班车驾驶人员连续驾驶时间不得超过（A）个小时。A、4B、6C、7D、862、申请从事客运经营的驾驶人员，应在（C）年内无重大以上交通责任事故记录。A、5B、2C、3D、663、从事客运经营的驾驶员，年龄不超过（C）岁。 A50B55C60D6564、道路危险货物运输企业或者单位从事道路危险化学品运输的驾驶人员、押运人员、装卸管理人员未取得从业资格证的，处（D）以下的罚款处A1000元以上3000元B3000元以上3万元C1万元以上5万元D2万元以上10万元65、申请从事危险货物运输经营的，应具备（C）辆以上经营检测合格的危险货物运输专用车辆设备。A、8B、6C、5D、366、运输爆炸、强腐蚀性危险货物的罐式专用车辆的罐体容积不得超过（D）立方米A5B10C15D2067、运输剧毒、爆炸、强腐蚀性危险货物的非罐式专用车辆，核定载质量不得超过（B）吨A5B10C15D2068、从事道路危险货物运输的驾驶人员、装卸管理人员、押运人员经所在地设区的市级人民政府（B）考试合格，取得相应从业资格证A道路运输管理机构B交通主管部门C安全监督管理部门D公安部门69、申请从事道路危险货物运输经营的企业，应当向所在地设区的市级（C）提出申请A安全监督管理部门B交通部门C道路运输管理机构D公安部门70、道路危险货物运输企业或者单位应当严格按照道路运输管理机构决定的许可事项从事道路危险货物运输活动，（C）道路危险货物运输许可证件A可以转借、转让B有偿使用、出租，C不得转让、出租D可以转让、出租71、依据中华人民共和国内河交通安全管理条例规定，船舶装运危险品运输的，下列哪一种说法是正确的 （B）A、船舶可以运输一级毒品B、从事危险货物运输的船舶，应编制危险货物事故应急预案并配备相应的应急救援设备和器材C、船舶在装卸危险货物时，在装卸作业现场一律不准明火作业D、从事危险货物运输的船舶不得进行过驳作业72、依据中华人民共和国船舶安全检查规则规定，经海事管理机构安全检查的中国籍船舶，一般（B）个月内不再检查。A、三 B、六 C、十二 D、十八73、依据中华人民共和国船舶安全检查规则规定，船舶安全检查记录簿使用完后，应在船上保存（A）年。A、1 B、2 C、3 D、474、依据中华人民共和国内河交通安全管理条例规定，从事货物或者旅客运输的船舶，必须符合船舶强度（ACD）等安全技术要求和国务院交通主管部门规定的载货或者载客条件。A、稳性 B、型深 C、消防 D、救生填空题1.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。2. 从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是人的失误和不安全行为。3. 对安全检查中发现的事故隐患，常用事故隐患整改通知书的形式，指定被查单位限期治理。4. 事故预防的三项对策是工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策。5. 事故管理就是对事故的调查、分析、研究、报告、处理、统计和档案管理等事故发生后的一系列工作的总体。6. 事故的最基本特性就是因果性、随机性、潜伏性、可预防性。7. 企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对企业生产的安全状况，实施有效制约的一切活动。8. 企业安全管理的对象包括：生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量，以及管理的信息和资料。9.企业安全管理的手段有：行政手段；法制手段；经济手段；文化手段等。10. 企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的三级教育；对特种作业人员的上岗持证培训；企业全员的日常安全教育等。11. 四全安全管理中的四全是指全员、全面、全过程、全天候。12. 三不伤害活动是指：对职工进行不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害的全员安全教育活动。13. 安全检查的方法有经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。14. 处理事故的三不放过原则指的是找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过和没有制定出防范措施不放过。15、发生化学危险品事故时，应疏散人群，组织自救，保护现场，及时报警，化学事故的报警电话号码119。16、化学危险品的特性是高温、高压、易燃、易爆、有毒有害。17、燃然的三要素是可燃物、助燃物和点火源。18、在五级航道上建设桥梁，其通航净宽不得小于38米，净高不得小于5米。19、安全性是旅客、货物运输质量的核心要素。简答题1、我国确立的安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主、综合治理。2、安全管理工作要重点放在事前预防上，主要是哪三个方面。答：从防止生产劳动中存在物的不安全状态、人的不安全行为、以及管理缺陷三个方面。3、工作场所和工作岗位存在的或者可能产生哪四种因素危害职工健康？答：易燃易爆、有毒有害、噪声振动、辐射性物质。4、安全生产法规定：从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。生产经营用人单位不得因此对操作人员作出什么处理？答：降低其工资、福利待遇或解除与其订立的劳动合同。5、在生产劳动过程中有可能发生意外的直接危及人身安全的紧急情况，请你说出两种。答：煤矿发生透水、火灾爆炸、毒气泄漏外溢。6、劳动法对职工在劳动保护方面应尽的义务是怎样规定的？答：劳动者应当执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。7、职工在劳动保护方面应尽的是哪五项义务？答：遵守安全生产规章制度和操作规程的义务；服从管理的义务；正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；掌握安全生产知识与提高技术技能的义务；发现事故隐患和职业危害及时报告的义务。8、安全生产规章制度是指什么？答：是用人单位依照国家法律、法规、规章和标准要求，结合本单位的实际情况所制定的有关安全生产、劳动保护的具体制度。9、劳动防护用品是指什么？答：劳动防护用品（又称 “个人防护用品”），是职工在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。10、安全生产法和职业病防治法规定：在劳动合同中就劳动保护应载明哪两方面的事项？答：保障职工劳动安全卫生的事项，依法为职工办理工伤社会保险事项。11、为了保障职工的知情权，用人单位必须履行向职工告知什么事项的责任？答：告知有关劳动安全卫生事项的责任。12、对职业危害较为严重的岗位和作业点，用人单位应当采取什么措施履行告知的责任？答：应当在醒目位置设置警示标志和警示说明。13、安全生产法对不具备安全生产条件的企业是怎样规定的？答：不得从事生产经营活动。14、安全生产法对不符合国家标准规定的安全生产条件，经停产整顿仍不具备安全生产条件的企业是怎样规定的？答：予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。15、建设工程项目的劳动安全卫生设施，必须与主体工程做到哪“三同时”？答：同时设计、同时施工、同时投产和使用16、用人单位对新职工应进行哪三级安全生产教育培训？答：应进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全生产教育培训。17、新职工安全生产教育培训时间和危险性较大的行业和岗位，教育培训时间分别不得少于多少学时？答：24学时和48学时。18、特种作业是指什么？ 答：指国家主管部门认可的、容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。19、安全生产法对从事特种作业人员上岗是如何规定的？答：生产经营用人单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种操作资格证书，方可上岗作业。20、按照法律法规的规定要求，用人单位不得提供哪两种劳动防护用品？答：一是不得提供不符合标准或者超过使用期限，甚至应当报废的劳动防护用品；二是不得以货币或者其它物品代替劳动防护用品。21、对不佩戴、不使用劳动防护用品的职工要给予怎样的处置？答：要给予必要的教育或处分。22、安全生产法对用人单位发生生产安全事故后，用人单位负责人对应立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门是如何规定的？答：不得隐瞒不报，谎报或者拖延不报，不得破坏事故现场，毁灭有关证据。23、没有建立规章制度或者规章制度不健全，劳动安全卫生工作无所遵循，就可能导致什么后果？答：可能导致事故和职业病频繁发生，威胁职工的安全与健康。24、制定安全操作规程的目的是了为什么？答：为了在生产劳动过程中，减少或消除可能导致人身伤亡的不安全行为。25、维护、保养、检测安全设备应作好什么？答：应作好记录，并由有关人员签字。26、所谓危险物品是指什么？答：是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等可能危及人身安全和环境安全的物品。27、工伤包括哪两方面的伤害？答：包括生产事故伤害和职业病伤害。28、工伤的基本含义由哪两方面构成？答：一是由职业行为（或说劳动行为、生产行为、工作行为）所致，即在职业活动中造成的；二是造成人身伤害的后果，即死亡或劳动能力暂时或永久的丧失。29、工伤保险有哪四项特点？答：强制性、非经营性、保障性、互助互济性。30、工伤保险有哪四项作用？答：一是保障了职工的合法权益；二是有利于劳动关系和谐社会稳定；三是有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力；四是分散工伤事故风险。31、为什么说处在生产第一线的广大职工在劳动保护方面最有发言权？答：因为他们处在生产第一线，最了解哪里有事故隐患，哪里有职业危害，所以最有发言权。32、采取哪些防暑措施来减轻高温对人体的影响？答：改善作业环境，加强个体防护，采取必要的组织措施和保健措施。33、照明不良对安全作业会产生什么影响？答：因为亮度不足，容易把物体的状况看错，人也就会作出错误的动作而造成事故；由于亮度不足，人就容易疲卷，引起心理状态的变化，使判断力和思考能力降低（或迟缓）；误操作增多，发生事故的可能性也就随之增大。如果光线过于明亮，眼球也容易疲劳，发生事故的可能性也会增大。34、坐姿作业也有不利健康的因素，良好的坐姿应是什么？答：身体坐直，靠近工作台。35、疲劳有几种类型？答：疲劳有生理疲劳和心理疲劳两种类型。36、心理疲劳表现为无精打采，心情烦燥等往往是导致伤害事故发生的潜在因素。操作者要特别注意避免出现心理疲劳，一旦出现应该怎样处理？答：及时停止工作，适当休息，使疲劳消除，恢复精力和体力。37、简要叙述如何防止过度疲劳？答：首先使操作者能够心情舒畅的工作。其次要改善作业时的姿势和体位，防止个别器官过度紧张。第三改善劳动环境和卫生条件。第四，注意劳逸结合。38、请说出起重吊运作业危险性的三个“复杂”。答：操作过程复杂；吊运物料复杂；作业环境复杂39、请说出起重伤害事故的种类。答：吊物坠落；挤压碰撞；触电；机体毁坏40、常见的触电形式有哪些？答：低压单相触电；低压两相触电；跨步电压触电；高压电击。41、预防触电事故需采取哪些安全技术措施？答：采用安全电压；保证绝缘性能；采用屏护；保护安全距离；合理选用电气设备；装设漏电保护器；保护接地与接零。42、火灾和爆炸事故的主要原因是什么？答：管理不善；违反操作规程；绝缘不良；工艺布置不合理；通风不良。43、预防火灾爆炸事故基本措施是什么？答：消除导致火灾爆炸灾害的物质条件；消除或控制火源。44、通常采用几种灭火法？具体分别是什么灭火法？答：通常采用四种灭火法是窒息灭火法；是冷却灭火法；是隔离灭火法；是化学抑制灭火法。45、企业内机动车辆常见事故类型有哪些？答：车辆伤害；物体打击；高处坠物；火灾、爆炸。46、企业内机动车辆事故的主要原因是哪些？答：违章驾驶；超速行驶；车况不良；驾驶技术不熟练。47、常见的职业中毒有哪些？答：铅作业及铅中毒；苯作业及苯中毒；窒息性气体中毒。48、开好班前会和班后会需注意哪些问题？答：开好班前会要注意：明确班前会的内容，做好会前准备工作，跟踪验证，开好班后会要注意把握好方式方法，明确班后会的内容、有的放矢、做好准备。49、如何有针对性地确定好班组安全日活动的内容？答：学习上级和本单位的安全文件、事故快报、安全简报，联系班组实际，提出防范措施；学习本单位的安全规章制度，检查有无违章现象、违章行为；一周来的安全状况分析、讲评、总结以及下周安全工作安排和要求；每月班组对年度安全目标的执行进行对照检查，提出存在的问题和改进要求，开展月度安全分析评价、事故预想、安全技术知识考核等；布置落实安全大检查工作和专项安全检查工作；班组管辖的工器具的试验及设备检查后的分析和研究；班组安全工作台帐的检查整理等。50、什么是习惯性违章？答：指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。51、造成违章主观心理因素表现有哪些？答：因循守旧，麻痹侥幸；马虎敷衍，贪图省事；自我表现，逞能好强；玩世不恭，逆反心理。52、造成习惯性违章的客观因素主要表现有哪些？答：操作技能不熟练；制度不完善；安全监督不够。53、班组如何开展反习惯性违章活动？答：引导职工认识习惯性违章的危害；排查习惯性违章行为，制订反习惯性违章措施；班组长起好模范带头作用。加强对习惯性违章的处罚，引进纠正习惯性违章的激励机制。54、反习惯性违章活动的注意事项有哪些？答：习惯性违章具有顽固性的特点，只有长抓不懈，才会取得效果；要根据不同职工的特点，因人施教；必须综合治理。55、安全教育的内容有哪些？答：安全意识教育；安全知识教育；安全生产经验教育；事故案例教育。56、什么是岗位安全技术知识？答：即某一工种的职工必须具备的专业安全技术知识，主要内容有本工种、本岗位安全操作规程，标准化作业程序，事故易发部位，紧急处理方法等。57、班组安全教育形式按教育方法可分为哪几种？答：上课、讨论、宣传、活动、参观学习。58、操作人员不安全操作时往往存在哪几种心理状态？答：自认为有经验，作业绝对安全而进行；没有意识到有危险，或者没有估计到有危险而作业；虽然感到一些危险，但认为不要紧而冒险作业；认为作业太简单，无须按操作规程作业；主观认为自己的操作方法是正确的，事故是由于别人及其他方面的错误所引起的。59、人的不安全行为主要有哪几种类型？答：操作失误，忽视安全，忽视警告；用手代替工具进行操作；违规进入危险场所；攀坐不安全位置；错误使用个人防护用品；物体处置不当。60、怎样消除物体的不安全状态？答：经常对作业场所进行安全检查，发现问题及时处理或报告上级；按规定做好设备和安全设施、防护装置的维护保养使之始终保持良好的工作状态；设备布置、物料堆放要尽可能地科学合理，保持道路畅通；彻底消除与本班组无关的物品；彻底清除火种等危险源；正确穿戴和使用防护用具、用品。61、伤口包扎时应注意哪些问题？答：要做到快、准、轻、牢；头部外伤和四肢外伤一般采用三角巾包扎和绷带包扎；在急救中，如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先止血和人工呼吸。62、搬运伤员时应注意哪些问题?答：在搬运转送之前，要先做好伤员的检查和完成初步的急救处理，以保证转运途中的安全：要根据受伤的部位和伤情的轻重，选择适当的搬运方法。搬运行进中，动作要轻，脚步要稳，步调要一致，避免摇晃和震动。用担架抬运伤员时，要使伤员脚朝前，头在后，以使后面的抬送人员能及时看到伤员的面部表情。63、遇到火情时如何应对?答：火势初期，如果发现火势不大，未对人与环境造成很大威胁，其附近有消防器材，应尽可能地在第一时间将火扑灭，不可置小火于不顾而酿成大火；当火势失去控制，不要惊惶失措，应冷静机智地运用火场自救和逃生知识摆脱困境。64、对触电者实施救护要注意什么问题? 答：救护人员必须使用干燥绝缘的工具。为防止触电者脱离电源后可能摔倒，应准确判断触电者倒下的方向，特别是触电者身在高处的情况下，更要采取防摔措施；人在触电后，有时会有较长时间的“假死”，因此救护人员应耐心进行抢救，不可轻易中止。触电后，触电者必须接受医生的诊治。 65、安全培训对哪些人员比较重要？答：管理人员、工人。66、对企业发生的事故，坚持什么原则进行处理。答：三不放过的原则。67、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行什么教育？答：岗位安全教育。68、什么人、什么部门对企业生产中的安全技术问题负全面责任。答：总经理、管理部门69、特种作业人员经过什么合格取得操作许可证者，方可上岗？答：专业技术培训考试。70、安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有多少毫米才能使用？答：32毫米。71、被困在电梯中怎么办？答：电话求救或高声呼喊。72、为防止中暑应该少量多次饮水或饮什么水为好？答：少量淡盐水。73、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，远离至少多少米以外？答：20米。74、机械设备操作前要进行检查，首先进行什么运转？答：空车。75、为保证施工安全，施工人员必须了解并遵守安全纪律，安全纪律警示牌应挂在什么地方？答：工地入口的明显处。76、对高处作业的职工多长时间进行一次体检？答：1年。77、电脑操作人员的眼睛，应距显示器的屏幕多少厘米较为安全？答：3560厘米。78、火灾使人致命的最主要原因是什么？答：窒息。79、建筑物起火后几分钟内是灭火的最好时间？答：57分钟。80、使用水剂灭火器时，应射向火源哪个位置才能有效将火扑灭？答：火源底部。81、哪种灭火器最适合扑灭由钠或镁金属造成的火灾？答：特别成份粉剂灭火器。82、哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾？答：泡沫灭火器。83、我国消防法在何时实行？全国消防宣传日是哪一天？答：1998年9月1日、 11月9日。84、安全生产法立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少什么？以保障人民群众和财产安全，促进经济发展？答：生产安全事故。85、危险性作业场所，必须设置安全通道，通道和出入口应保持畅通，出入口不应少于多少个？答：2个。86、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员不履行组织、引导在场群众疏散的义务，造成人身伤亡，尚不构成犯罪的，处多少天以下拘留。答：10天。87、干粉灭火器多长时间检查一次？答：3个月。88、消防安全重点单位对每名员工至少多少时间进行一次消防安全培训？答：每半年。89、新建、扩建、改建及建筑内部装修等工程的防火设计审核应报什么部门：答：消防监督。90、企业的消防安全责任人是谁？答：法定代表人。91、火灾扑灭后，起火单位应注意什么？答：予以保护现场。92、任何场所的防火通道内，都要设置什么？答：安全指示灯。93、用灭火器进行灭火的最佳位置是什么位置？答：上风或侧风位置。94、为预防火灾发生，要求在厂房内的适当地方贴挂什么？答：安全通道及消防器材摆放图。95、身上着火时，应采取什么措施？答：就地打滚，或用厚衣物覆盖压灭火苗。96、经公安消防机构审核的建筑工程消防设计需要变更的应当报经什么部门核准？答：原审核的公安消防机构。97、在公共娱乐场所，手提式灭火器的最大保护距离是多少米？答：20米。98、三级安全教育是指哪三级?答：入厂教育、车间教育、岗位或班组教育。99、安全生产法所指的危险品包括什么?答：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品。100、安全生产法规定，法律责任分为哪三种责任。答：刑事责任、行政责任、民事责任。101、消防工作贯彻什么的方针；坚持什么的原则；实行什么责任制？ 答：预防为主，防消结合；专门机关与群众相结合；消防安全责任制。102、安全标志分为哪四类?答：禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志。103、对过失引起火灾，尚未造成严重损失的行为，应给予什么处罚?答：警告；罚款或者十日以下拘留。104、物理灭火方法有哪些?答：隔离法、窒息法、冷却法、遮盖法。105、交通标志中的警告标志的形状、颜色是什么?答：形状是等这三角形、顶角向上；标志是黄底、黑边、黑图案。 106、办公室的空调不及时清理，会使患上什么病?答：呼吸系统疾病。107、安全生产法规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守什么制度”。答：本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。108、安全事故调查的目的，就是要分清事故的责任，追究事故的责任者，这种说法是否正确?为什么?答：不正确，事故调查的主要目的是查明事故原因，拟定改进措施，防止事故重复发生。事故责任需要分清，必要时对事故责任者进行追究和处罚，但这并不是事故调查的目的。109、按工伤事故的严重程度，可将伤亡事故分为哪几种?答：(1)轻伤事故；(2)重伤事故；(3)死亡事故；(4)重大伤亡事故；(5)特大伤亡事故； (6)重特大伤亡事故。110、企业负责人接到发生重伤、死亡、重(特)大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况(包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数)，用快速办法报告企业主管部门和企业所在地什么部门。答：政府安全监察部门、公安部门、工会。111、交通安全法规定的适用范围是什么。答：人、道路、车辆。112、安全生产目标管理的内容有哪些？答：（1）确定切实可行的目标值；（2）根据安全决策和目标的要求，制定实施办法；（3）规定具体的考核标准和奖惩办法；（4）安全生产目标必须与企业生产责任制挂钩；（5）安全生产目标管理必须与企业经营承包责任制挂钩；（6）企业及其主管部门对安全生产目标划分的执行情况要进行定期的检查与考核。113、企业安全生产教育的种类有哪些？答：（1）三级安全和平教育（厂级、班组级、新工人入厂必须经过三级安全生产教育）（2）特种作业教育（电气、起重机械、压力容器、锅炉、高处作业、机动车辆等）（3）岗位人员调换工种教育（车间之间人员调动必须重新进行二、三级教育；车间内部必须重新进行第三级安全教育）（4）现场安全教育（对重大危险性工作人员，发生重大事故的现场，从事临时性工作的职工，对外来施工人员均应组织进行现场教育）；（5）工伤人员复工教育（工伤人员治疗终止复工之前进行安全教育）（6）日常教育（企业领导、车间、工段应结合各时期生产特点采用多种形式进行日常安全教育）（7）安全考试（对职工每年进行一次全员安全考试）（8）事故案例教育（企业应把各类事故案例汇编册给职工学习）。114. 什么是安全生产责任制？答：安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动过程中对安全生产层层负责的制度。115. 安全色指哪几种颜色？不同安全色的含义分别是什么？答：红、黄、蓝、绿。红色表示禁止、停止和放火；蓝色表示命令，必须遵守；黄色表示警告、注意；绿色表示提示，安全状态、通行。116、制定安全生产法的目的是什么？答：是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。117、什么是安全生产法？答：安全生产法是国家为保障生产经营单位的从业人员在生产过程中的安全和健康，保证生产作业条件的改善，促进安全生产健康发展所采取的各种措施的法律规范。118、安全生产法中所称危险物品的含义是什么？答：是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。119、安全生产法中的重大危险源的法定含义是什么？答：是指长期或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单位（包括场所和设施）。120、什么是“三同时”原则？答：是指生产经营单位的新建、改建、扩建项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。121、在生产经营中，经常会出现“三违”现象，请说出是哪“三违”？答：违章指挥、违章冒险作业和违反劳动纪律。122、什么是安全工作的“五同时”原则？答：是指企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则。123、国家安全生产监督管理具有哪三个特征？答：权威性、强制性、普遍约束性。124、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备什么条件？答：必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。125、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合什么标准？答：国家标准或行业标准。126、生产经营单位确保安全生产的关键是什么？答：建立、健全安全生产责任制度。127、安全生产责任制度是生产经营单位必须建立的，其具体含义是什么？答：安全生产责任制度是指生产经营单位根据有关安全生产的法律、法规和规章的规定，结合本单位具体的生产经营特点制定的有针对性地具体规定本单位的安全生产管理和具体的负责人员的规章、制度。128、安全生产法中生产经营单位的主要负责人的具体概念是什么？答：生产经营单位的主要负责人是指在本单位的日常生产经营活动中具有指挥权的领导人员，包括厂长、经理以及其他主要的领导人员。129、在生产经营活动中，能否减少或者避免生产安全事故的发生，其关键是什么？答：关键在于人们对生产经营的客观规律掌握到什么程度。130、从业人员因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有什么权利？答：还有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。131、安全生产管理机构是指什么？答：安全生产管理机构是指生产经营单位内专门从事安全生产管理工作的职能机构。132、安全生产法律规范的层次不限于安全生产法，还应包括什么？答：还应包括：安全生产法律；安全生产行政法规；安全生产的地方性法规；安全生产规章。133、什么是安全设备？答：安全设备是指保障劳动安全的设备、防止发生事故的设备和事故发生后救援的设备。134、安全生产的四项原则是什么？答：生产经营单位必须确保生产安全；推动安全生产科技进步；实行责任追究制；实行奖励制度。135、什么是安全检查中的“五查”？答：查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改、查实际效果。136、职工上岗前必须进行哪三级安全教育培训？答：公司（厂）级、车间（队）级、班组级三级安全教育培训。137、什么是生产现场安全管理制度？答：是企业各项安全规章制度和操作规程在生产现场的综合反映，是最基础、最符合生产实际的管理制度。138、生产安全事故按损害程度分，一般分为哪三类？答：一般事故、重大事故、特大事故。139、生产安全事故按性质分，可行为哪三类？答：自然事故、技术事故、责任事故。140、生产安全事故按行业分，可分为哪五类？答：矿山事故、危险品事故、电力事故、交通安全事故和其他事故。141、危险物品在储存上应该注意什么？答：会发生反应的化学物品不能放于同一仓库；灭火方法不同的不能放于同一仓库。142、生产安全事故调查的原则是什么？答：实事求是、尊重科学、及时准确。143、安全生产监督通常有哪两种方式？答：技术监督和行业监督。144、生产安全事故调查处理的四项内容是什么？答：查清原因；查明责任；总结事故教训，提出整改措施；对责任人提出处理意见。145、什么是应急救援预案？答：是指事先制定的关于特大生产安全事故发生时进行紧急救援的组织、程序、措施、责任以及协调等方面的方案和计划。146、从业人员发现什么紧急情况时，有权停止或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所？答：发现直接危及人身安全的紧急情况时。147、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须做什么？答：必须了解掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育培训。148、生产经营单位对重大危险源应该如何对待？答：应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。149、生产经营单位应尽的义务是什么？答：加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度。150、生产经营单位安全生产工作怎样才能落实？答：主要靠生产经营单位主动地、自觉地贯彻、落实有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理。151、及时、如实报告生产安全事故是什么人的责任？答：单位主要负责人。152、保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础是什么？答：安全生产投入。153、从业人员未经过安全生产教育和培训，未取得考核合格证就上岗，谁应当承担法律责任？答：生产经营单位。154、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得什么证书，方可上岗作业？答：特种作业操作资格证书。155、对验收不合格的安全设施、生产经营单位应当如何处理？答：不得投入生产和使用。156、安全设备从设计到报废应当如何处