事业单位评先评优方案.doc_第1页
事业单位评先评优方案.doc_第2页
事业单位评先评优方案.doc_第3页
事业单位评先评优方案.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事业单位评先评优方案 为充分发挥典型带动作用激励和引导广大干部解放思想干事创业进一步增强公仆意识和服务意识经市委市政府研究决定在全市机关事业单位开展“优秀工作者”评选活动为做好评选工作特制定本办法 一、指导思想 以科学发展观为指导认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神紧紧围绕市委市政府各项任务目标鼓励干事创业创先争优充分调动全市机关事业单位工作人员的积极性、主动性和创造性为实现我市经济社会又好又快发展做出新的贡献 二、评选范围和对象 各镇、街道市直党政群机关事业单位和具有行政管理职能的企业(包括纳入市委市政府统一考核的单位)在编在职一般干部 三、评选数量 机关事业单位优秀工作者评选数量为50名 四、评选条件 1、党性观念强自觉加强党性修养在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致做事坚持原则讲政治顾大局自觉维护党和政府在人民群众中的良好形象1 2、道德品质好能够树立正确的世界观、人生观和价值观不断加强道德修养模范遵守法律法规和社会公德具有良好的职业道德做人堂堂正正做事认认真真 3、清正廉洁正确行使党和人民赋予的权力坚持依法办事不以权谋私能抵制各种不正之风自觉接受人民群众的监督无违纪违规问题 4、政绩突出思想解放敢于创新刻苦钻研理论和业务知识熟悉政策精通业务办事效率高忠于职守在本职岗位上成绩突出 5、作风优良作风扎实立足本职岗位深入一线兢兢业业埋头苦干任劳任怨工作讲求实效说实话、出实招、办实事 6、宗旨观念强密切联系联众善于听取群众的意见和建议真正为群众办实事办好事通过自己的言行和工作赢得人民群众的拥护 7、在招商引资、全市重点工作和重点项目建设中表现突出的在市委对部门、单位领导班子年度考核中推荐为优秀的在机关事业单位工作人员年度考核中确定为优秀等次的获得市委市政府以上综合表彰奖励的同等情况可优先推荐 五、评选的方法步骤 由镇街和市直各口推荐候选人再通过全市联评的方式确定最终人选具体方法和步骤是: 2 1、推荐候选人每个镇、街道一般推荐候选人3名;市直每个口推荐候选人5名(其中宣传口为8人)各口候选人由口内部门、单位通过联评的方式产生 2、确定初步人选将镇街和各口推荐的候选人基本情况及主要事迹制成联评票由市级班子领导和各镇街、市直部门(单位)分别投票联评分别按60%和40的权重计算出每名候选人的得票情况全市综合平衡后确定初步人选50名 3、公示和征求意见通过报纸、电视台、网络等亲闻媒体对初选人员进行公示同时征求市纪委、市委政法委、市人民检察院、市信访局、市人口和计划生育局等部门的意见对存在一票否决情况的人员实行一票否决 4、确定最终人选公示和征求意见结束后提报市委、市政府研究确定最终人选 六、表彰方式 对评选的机关事业单位优秀工作者发放荣誉证书并由市政府给予嘉奖同时根据工作需要可采取其他形式予以表彰奖励 七、组织实施 机关事业单位优秀工作者评选活动在市委、市政府的领导下由市委组织部、市人社局具体组织实施各镇、街道市直各部门、单位要高度重视认真组织严格按规定的标准和步骤进行评选过程要坚持客观公正广泛发扬民 主坚持走群众路线推荐人选要体现先进性和代表性真正把各部门、各单位的优秀代表推荐出来通过评选活动切实评出干劲评出士气市直各口牵头单位要切实负起

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论