晨夕会管理制度.doc

文件编号H/XDCG-3.02晨夕会管理制度编 制行动成功日 期06.09.25版 本A/0审 核日 期页 码共6页批 准日 期1. 目 的为规范公司晨夕会流程，树立公司全体员工良好的精神风貌和工作作风，做到晨夕会的激励化、高效化、可执行化，特制定本制度。2. 范 围本制度适用于公司全体员工。3. 职 责3.1 由行政人事部负责本制度的实施执行。3.2 各部门协助进行。4. 工作规定内容标准主责/组织时间段配合协助工作记录4.1晨夕会时间地点4.1.1晨夕会要求公司全体人员参加。若特殊情况不能例行参加，须经部门主管批准。无故缺席者一次赞助50元。行政人事经理周一至周五全体人员4.1.2晨夕会要求公司全体人员按时在公司内进行。行政人事经理08：3008：45全体人员4.1.3晨夕会时间必须控制在15分钟以内。（特殊情况除外）值日主任08：3008：454.2晨夕会主持安排4.2.1晨夕会由行政人事经理进行统一安排并进行宣布。行政人事经理每月1号进行公布各部门主管晨夕会值日安排表4.2.2晨夕会由各部门轮流主持，每个部门自行选派主持人作为当天的值日主任。（参见值日主任管理制度）值日主任每月30日上报行政人事经理各部门人员部门值日人员安排4.3值日主任工作要求4.3.1 值日主任必须严格按照晨夕会流程进行主持，不得随意增减内容。具体流程参见附件一晨夕会流程。值日主任每天08：3009：00（周日除外）行政人事经理4.3.2 值日主任须负责当天各部门的环境卫生检查，对出现的问题应及时提出并进行解决。值日主任值日当天行政人事经理值日主任帮助成长统计表4.4晨夕会值日主任评分4.4.2各部门于夕会结束后进行当天值日主任的评分。由第二天值日主任统计分数后交至行政部。值日主任晨夕会当天各部门负责人晨夕会记录薄4.4.3行政人员将值日主任得分进行收集、统计，并进行评选。行政人事经理每月1日4.5晨夕会赞助款收取4.4.1 值日主任负责晨夕会监督、检查及现场收取赞助款，并于第二天晨夕会上交至行政人事部统一管理。将具体内容参见附件二赞助条例。值日主任行政人事经理值日主任帮助成长统计表赞助单4.5 赞助管理办法4.5.1 违反4.1条例者，一次赞助10元。行政人事经理部门经理赞助单4.5.2 违反4.2条例者，一次赞助10元。行政人事经理部门经理赞助单4.5.3 违反4.3条例、4.4条例者，一次赞助10元。行政人事经理部门经理赞助单4.5.4除特别注明外，情节严重者，处于规定赞助金额25倍的赞助。行政人事经理部门经理赞助单4.5.5以上条例若有违反，则直接领导承担80的连带责任。行政人事经理部门经理赞助单5. 附件附件一晨会流程晨会流程8：20 确定音乐准备情况，确保乐曲、设备准确无误8：30 晨会音乐主持人：30秒内集合完毕！列队主持人：向左向右看齐，稍息，立正，跨列8：31 问好主持人：各位伙伴，早上好！（1分钟气氛带动：内容为问候、激励的话语）伙伴们：好！8：32 宣读作风主持人：我们的作风是伙伴们：认真、快、坚守承诺8：33 宣布前一天值日主任的分数8：34 背诵行动成功企业理念8：35检查仪容仪表和成功日志 若有不规范者，值日主任负责收取赞助；当场对迟到情况进行通报、做俯卧撑。8：37 各部门相关事宜通报、领导发言8：41 三口号结束今天的晨会 今天的心情好极了；今天的沟通棒极了；今天的目标实现了8：42 龙的呼唤主持人：立正。龙的呼唤。伙伴们：一二三四嘿！一二三四嘿！一二三四一二三四嘿！嘿！嘿！主持人：开始行动，履行承诺！伙伴们：是！8：43 小组风采展示（队名、队呼）主持人：各小组风采展示伙伴们：我们的队名是-我们的口号是-8：44 舞蹈独一无二附件二夕会流程夕会流程17：30 各部门当日总结会议，选出分享代表。17：45 提示音乐主持人：30秒内集合完毕！17：46 列队主持人：向左向右看齐，稍息，立正，跨列夕会问候主持人：各位伙伴，下午好！（1分钟气氛带动：内容为问候、激励的话语）伙伴们：好！我们的作风主持人：我们的作风是伙伴们：认真、快、坚守承诺17：47 各部门代表分享18：05 公司领导发言18：06 四句结束语 下午好！-好！工作好！-好！心情好！-好！业绩好！-好！ 18：07 主持人交接仪式 主持人：请明天的值日主任xxx出列！ 第二天主持人：明天由xx部门的xxx主持晨会。 伙伴们：收到！ 第二天主持人：解散。 附件三赞助条例赞助条例 赞助内容赞助金额1、晨夕会过程中手机铃声响10元2、仪容仪表不整洁、奇装异服10元3、晨夕会主持人流程发生一次错误10元4、晨夕会迟到按考勤制度执行5、跳舞未面带笑容10元6、跳舞动作不规范10元7、不按流程配合晨夕会进行10元8、站立姿势不规范10元9、成功日志摆放不规范10元10、成