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文档简介

微信聚会群管理制度 微信工作群管理制度 为更好地利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，进一步规范“微信工作群”的管理，现制定如下管理制度。 一、微信工作群的宗旨 工作群是为单位工作服务的平台，应用微信群办公是当前结合群众路线教育实践活动采用的一种创新工作方式。 二、微信工作群管理要求 （一）入群须知 原则上（公司）全体干部职工必须加入微信工作群，群成员必须一律实名制，格式统一为“姓名（全称）”，具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中下拉选择“我在本群的昵称”进行修改即可。如未按格式要求更改实名，提醒无效后立即剔除出群。 （二）信息发布要求 微信群管理制度 一、进群要求 1、德鲁克咨询微信群只加本单位员工，非本单位员工请勿入。 2、群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。 二、信息发布要求 1、务实、效率、正面，重在价值分享。 2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。 3、发布管理咨询行业相关新闻。 4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。 5、严禁发布反党反政府负面消息。 6、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。 7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。 8、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。 9、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。 三、微信群管理规则 1.微信群统一由人资中心管理，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。 2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。 3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。 4、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。 5、不尊重他人或故意打断其他成员的发言
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