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文档简介
二分场二O一一年工作计划二O一一年,二分场将紧紧围绕我场以科学发展观为指导,以生态建设为基础,产业发展相带动,生态型综合性植物园建设目标,结合目标责任书的各项要求,及分场实际情况,以抓好生态林建设与经营、桃园管理,梨园的巩固保护,积极调整生态林品种结构、改善职工生产生活条件、增加职工收入等方面工作为重点,使二分场各项工作顺利、有序地进展,现制定二分场二O一一年各项工作计划,如下。一、继续加强营林基地建设和生产管理工作(一)、育苗基地管理1、严格按照二分场育苗基地管理暂行办法各项规定要求,继续加强做好苗木修剪、浇水、施肥、除草、松土、防病虫害、看护及检查等各项生产管理工作(费用见附表1,附表2)。2、对去年四队扦插的河北杨、苏柳、金丝柳做好追肥管理工作(见附表3)。3、对去年新移栽河北杨做好平茬追肥工作。(二)、桃园管理1、继续加强桃园生产管理工作,主要有:(1)加强职工技术指导培训工作,提高职工的技术技能,做好春季疏花疏果工作,增加职工收入;(2)督促指导职工做好桃树的修剪、防病虫害、施肥、浇水等日常生产管理工作;(3)密切关注春季桃树开花受粉期间的天气状况,做好雪害及霜冻天气的预防工作;(4)督促做好桃子成熟销售时的看护工作。(四)、路渠管理1、对分场内道路渠边喷施除草剂2次,三队需要喷施除草剂路渠长共计5000米,四队需要喷施除草剂路渠长800米。2、积极发动职工,做好分场内部分渠道的清渠工作,保证正常的生产用水。3、做好分场内的主干道行道树的管护工作及枯枝杂草等物的清理,保持路面干净整洁。二、春季苗木出圃及栽植工作在今年起苗及栽植工作中,重点做好以下工作,一是要根据场里苗木外调及内部栽植工作的安排,提前做好苗木品种、规格、数量的调查统计工作;二是根据去年起苗、栽植费用,做好对各项费用的预算工作;三是要做好人员的安排工作,保证起苗、栽植各项工作的有条不紊地正常进行;四是要严格按照各类苗木的起苗栽植标准要求,把好起苗、栽植的质量关;五是要做好所起苗木的清点检查及苗木看护工作;六是要做好苗木浇水灌溉工作,特别是要保证新栽苗木及荒滩地苗木得到及时浇水,提高苗木成活率。1、苗木出圃工作。今年二分场可出圃各类苗木约11万株,计划将斯拉姆拉部分苏柳全部销售后重新栽植,起苗费用按实际起苗费用计算。2、苗木栽植工作。今年苗木栽植任务,主要有: (1)移栽新增加育苗木地19.3亩,其中2.3亩红柳共计13000株。苏柳17亩1500株/亩,共计28000株,费用预算见附表。规格4-5CM金丝柳54株。(见附表1)(2)对四队河北杨、国槐、山毛桃共计14.8亩进行平茬(见附表1)。(3)计划今年年对大规格苏柳、金丝柳截干部分进行扦插500株。(4)加强去年新栽河北杨组培苗的管护工作。(5)气象站空地补栽栽植4-5CM金丝柳(6)清理苗木地根桩及平整土地10亩(详见附表3)苗木栽植及扦插等费用预算为38287元(详见附表1)。三、嫁接工作为了优化苗木品种,提高苗木附加值,今年计划在三队嫁接圆冠榆、大叶榆、金叶榆共计300株(为4-7CM,2.5元/株),费用预算为750元;嫁接碧桃1000株砧木为2年生山毛桃预计费用500元。五、加强护林管理根据场里的要求,以强化管理,保证护林工作的顺利进行,保护林木安全,维护林地完整。现二分场护林站暂时安排两人值班,十二月、元月和二月三月份值班费用4800元(600元/人.月)。六、基础设施方面 。今年计划对三队俞晓华管理苗木地头被压坏的水渠、过水洞进行维修。七、确保三队职工生活用水为了保证三队职工的正常生活用水,每年给三队职工拉水两次,拉水运费为2600元(每眼窖每次装两罐十吨水,三队共有窖13眼,一年需拉水52罐,运费50元/罐)。八、做好“三金一费”的收缴工作要继续加强职工养老保险金、住房公积金、医疗保险金和承包费用的促缴工作,努力做到按时上缴,保证不拖延、不拖欠。九、配合场里职工危旧房的改造工作。十、其它工作1、及时向职工传达上级及场里的各项工作精神,做好职工思想教育工作,努力提高职工思想素质,增强职工爱场如家、共建和谐林场的信念;2、根据场里工作安排,积极发动职工,认真组织安排,丰富职工的文化精神生活;2、做好各类矛盾纠纷的调解工作,消除不稳定因素,维护安定团结的局面;3、做好分场的社会治安、人口计划生育等工作;4、深入职工中,了解职工心声,努力为职工排忧解难。5、做好老梨园梨树的保护及补栽苗培育工作。十一、二分场2011年各项费用预算表:名称预算费用(元)备注生产管理人员工资146534.4出圃苗木起苗费喷漆300元其它费用更具实际情况确定苗木地清理及栽植育苗费用55337详见附表3、附表1苗木嫁接费1500
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