弘扬廉政文化共建和谐文明.doc

弘扬廉政文化共建和谐文明摘要：廉政文化建设作为社会主义先进文化的重要组成部分，已引起全社会各行业的高度重视。事实证明，医疗行业目前是反腐倡廉的重灾区，是全社会关注度最高的焦点行业，加强行业廉政文化建设，推进全行业反腐倡廉建设，有着十分重要的意义。本文以廉政文化建设为切入点，主要阐释了医院廉政文化的概念和特点；分析了医院廉政文化建设的必要性和重要性；指出了医院廉政文化建设的现状和不足；结合特点和现状，提出了加强医院廉政文化建设的对策：正确引导，提高认识；丰富内容，创新形式。关键词：医院廉政文化建设廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，已成为全社会一项公共性课题，被纳入到反腐倡廉宣传教育这个基础性工程之中。就医疗行业而言，近年来已成为反腐败的重灾区，腐败大案要案接连发生，给白衣天使的行业形象蒙羞，给党和国家造成不可估量的损失。加强医疗行业廉政文化建设成为深化反腐败斗争，把党风廉政建设推向深入的重要课题。作为一名医疗行业的普通党员，在此就我们重钢总医院廉政文化建设进行思考和分析，为我院建设平安和谐医院提出自己的一点建议。一、医院廉政文化的概念及特点要正确探索和研究医院廉政文化，加大建设力度，发挥其在医疗工作中的重要作用，首先必须对廉政文化这一大概念有一个正确的理解。什么是廉政文化？廉政文化是指人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和，它是廉政建设与文化建设相结合的产物，是社会主义先进文化的重要组成部分。廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物；它以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政文学艺术为载体，是中国先进文化的重要组成部分。廉政文化具有先进性、群众性、广泛性、实践性等几个鲜明特征。这有助于我们正确理解和加强医院廉政文化建设。如果套用这一概念，把廉政文化具体化到我们医疗行业，我认为医院廉政文化是廉政文化在医院中的反映和表现，是指医院各部门以及领导、职工在一定的经济、工作、文化环境中，所形成的关于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品味、生活观念和行为规范的总和。它的内涵应该包括医院各部门的干部职工对廉政的认知程度、干部的廉政文化素质、生活观念和价值取向等精神层面，也包括为加强药品、试剂、耗材、设备、物资采购使用以及工程建设监督管理制定大量监督管理办法等制度层面，还包括医院廉政教育场所、专栏、文字及影像资料等物质层面。其目的就是以医疗行业的廉政建设为主题，围绕医院廉政建设开展一系列文化教育活动，教育医院广大干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观和地位观、权力观、利益观，在行业内部、最终在全社会形成“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚。因此，我们要准确把握医院廉政文化的内涵，把廉政文化和医疗工作实践有机结合起来，充分发挥廉政文化在医院反腐倡廉工作中的基础作用，大力加强医院廉政文化建设，促进医疗事业全面发展。二、医院加强廉政文化建设的必要性（一）加强医院廉政文化建设，是落实习总纪委会讲话精神，加大反腐倡廉力度，构建和谐社会和谐医院的需要。建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务，社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。 “以廉为荣，以贪为耻”的道德观念，正是社会主义核心价值体系的重要内容。医院廉政文化自然也应以“以廉为荣，以贪为耻”为主题，这既与贯彻党的决定，建设社会主义和谐社会有着十分密切的联系，又与建设平安和谐医院密切相关。（二）加强医院廉政文化建设，是提高医务人员整体综合素质的需要。医务人员多精于专业技术的学习提高，部分职工在思想政治的学习上有所忽略。医院廉政文化应以喜闻乐见的形式，使“以廉为荣，以贪为耻”这一严肃的主题为广大医务人员接受。加强医院廉政文化建设，用廉政的思想文化教育广大干部职工，有利于陶冶情操，净化心灵，修正人生坐标，形成高尚的思想境界，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在利用廉政文化制度层面加强“他律”工作的同时，积极主动地开展好“自律”工作，增强监督的自觉性和主动性，实现个人综合素质和行业整体素质的全面提升。（三）加强医院廉政文化建设，是医院文化建设的需要。从概念的大小、归属角度来讲，医院廉政文化是医院文化不可或缺的一个重要组成部分，加强医院文化建设，就是要加强包括廉政文化建设在内的各个层面的医院文化建设。三、医院廉政文化建设的现状为了深化治理医药购销领域商业贿赂，建立公开、公平、公正、透明的采购使用工作机制，我院就建设工程项目、信息系统建设、药品采购使用、医用耗材采购、医用设备仪器采购、物资采购使用等方面制定了监督管理办法， 这些都属于廉政文化。我院开展的警示教育、保持共产党员先进性教育、配发反腐倡廉教材、观看的反腐倡廉专题片等也都是廉政文化的重要内容。尽管我们的规章制度都在坚持，反腐倡廉活动都在富有成效地开展，工作痕迹明显，但是当提到医院廉政文化建设时，仍然有不少人感觉很茫然，这正好可以窥见我们在廉政文化建设方面的现状和问题，我认为主要表现在以下是三个方面：一是认识不清，思想上不够重视。当廉政文化概念提出来之后，职工们往往认为廉政是附庸风雅，缺乏正确的认识，对廉政文化的认知仅仅停留在概念层面，至于要建设廉政文化，也多认为是领导层或个别部门的事，思想上不够重视，投入的精力不足，建设工作自然浮在表面。部分职工认为自己手不掌权，身不管钱，廉政与己无关，对廉政文化更是疏而远之。二是医院廉政文化载体不多，表现形式不灵活，内容欠缺，制度约束多，正反面教育多，在某种程度上把廉政文化建设等同于廉政教育。三是职工的主动性、积极性不够，还没有形成浓郁的廉政文化建设氛围。四、新形势下加强医院廉政文化建设的对策加强医院廉政文化建设，是新形势下医院开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的基础性工程。要优质高效地实施好这项工程，我们就既要结合廉政文化的自身特质，又要立足于医疗卫生工作实际，增强廉政文化建设的前瞻性、预见性、针对性和系统性，注重现实性、直观性、显效性和实效性，以职工看得见、摸得着、重参与、见实效的活动为载体丰富医院廉政文化建设，增强职工参与的积极性和主动性，使广大医务人员在活动中长知识、受教育，耳濡目染，潜移默化，自觉树立起崇尚廉政、弘扬廉政的人生观、世界观和价值观，筑牢思想道德防线，增强自我防范意识，营造以廉为美、以廉为荣、以贪为耻的良好风气，形成人人讲廉洁，个个守廉洁的崭新局面，最大限度地彰显出廉政文化的无限活力。我认为应从以下两方面着力加强建设：（一）正确引导，提高认识。群众性是廉政文化的重要特点之一。廉政文化和其它形式的文化一样，来源于人民群众，又服务于人民群众，它所具有的惩恶扬善、扶正祛邪作用，表达了人民群众的心声、愿望和要求，得到了人民群众的支持和拥护。它的建设和实践必须依靠人民群众，走群众路线，离开了群众的参与和支持，廉政文化就失去了根基和土壤。对于我院而言每位医务人员都是廉政文化的建设者、实践者和受益者，都是医院廉政文化建设的主体。因此，我们都应该站在贯彻落实党的方针政策的高度，站在建立健全惩治和预防腐败体系，推进和谐社会建设的高度，站在以人为本，珍惜岗位、爱护家庭的高度，进一步认识加强廉政文化建设的重要性，增强人人参与的自觉性、主动性，不断把医院廉政文化建设引向深入。（二）丰富内容，创新方式。廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分，先进性也就成为廉政文化的显著特点。这既要体现在思想内容上、工作方法上，也要体现廉政文化的教化和导向功能上。因此，在建设医院廉政文化时，我们要注重创新，在廉政文化建设的机制上、内容上、形式上、方法上，加大创新力度，丰富文化内容，通过职工喜闻乐见、易于接受的文学、文艺等不同载体和表现形式，开展思想宣传式教育、社会家庭式教育、舆论媒体式教育等，构建多层次、全方位的医院廉政文化