已阅读5页,还剩22页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第四章控制与设计,第二节控制系统的基本组成与工作过程,什么是控制?,人们根据自己的目的,通过一定的手段,使事物沿着某一确定的方向发展,就形成了控制。,回顾知识,手段:控制技术,控制必备的三个条件:,1、控制要达到什么目的;2、控制的对象是什么;3、采取什么控制手段。,目的对象手段控制三要素,按照控制方式分类:,1、人工控制:由人本身通过判断和操作进行控制称为人工控制。如:手按遥控器、人开灯和关灯等2、自动控制:指不需要人工操作,使机器、设备自动地按照预定的规律工作称为自动控制。,如:声控电灯、全自动洗衣机、无人驾驶飞机等,按照执行部件的不同,控制分为:,机械控制、气动控制、液压控制、电子控制等.,对于自动控制按控制方式分为:,开环控制、闭环控制和复合控制。,控制系统的基本组成,简单的控制系统由两部分组成:1、被控对象2、控制装置(包括:传感器、控制器、执行器等),传感器,传感器是一种检测装置,能感受到被测量的信息,并能将检测感受到的信息,按一定规律变换成为电信号或其他所需形式的信息输出,以满足信息的传输、处理、存储、显示、记录和控制等要求。它是实现自动检测和自动控制的首要环节。,典型控制系统案例分析,1、自动门,【案例分析】自动门的控制系统:,系统组成:传感器、控制器、执行器(电动机)、被控对象(门)。,工作过程:当有人到达门前某一距离时,传感器感知,发出“有人”的信号,控制器接到传感器传来的信号后,经变换放大后传给执行器(电动机),电动机根据传来的开门信号转动,门(被控对象)被打开,控制器保持开门信号延时设定的时间后,自动发出关门信号,电动机反转,门重新关闭。与人类比,传感器相当于眼睛,判断有没有人要通过;控制器相当于人脑,根据眼睛传来的信号下达指令;执行器相当于人手,把门打开。,自动门的动作过程,当门口没有人时,门是关着的;当有人来到门口时,门自动打开;当人离开门口后一段时间,门又自动关闭。提问:当人站在门口不动,大门会怎样?,门的开启人工控制框图,自动门的控制过程,控制装置,被控对象,人工控制与自动控制的区别,输入:开/关,2、水箱水位控制,以抽水马桶水箱为例,典型控制系统案例分析,水箱水位控制自动控制,水箱水位控制人工控制,系统组成:水箱(包括水箱内的水)、进水阀门、人工作过程:当水面低于设定水位时,人打开阀门放水入水箱,人眼监视水面高度;当水面达到设定的水位时,人关闭阀门。,人工控制水箱水位框图,水箱水位控制自动控制,系统组成:水箱(包括水箱里的水)、阀门、连杆机构、浮子(俗称水漂)工作过程:1、当水面低于设定水位时,浮子下落,阀门打开,进水;2、浮子监测水面高度,并随着水面升高而浮生;3、当水面达到设定的水位时,浮子传感,通过连杆机构,将阀门关闭。,自动控制水箱水位框图,水位差信号实际水位即输出量阀门开度控制量,反馈:将输出信息反传给比较环节的做法,称之为反馈。负反馈:反馈信息与原信息起相反的作用,使总输入量减小。目标偏离减小。()正反馈:反馈信息与原信息起相同的作用,使总输入量增大。目标偏离增加。,两种控制方式对比,两种自动控制的比较,开环控制系统:,闭环控制系统:,开环控制系统的特点,()控制系统的输出量不对系统产生影响;()系统的输出量直接受输入量的控制;()信号(或信息)的传递是单向的,总是从输入端单向传至输出端;(4)无反馈环节。,闭环控制系统的特点,(1)信息路径两条:一条自输入端传至输出端,另一条是输出端信息经反馈环节返回到输入端的比较环节,形成一个闭合的环路;(2)有检测装置。有反馈,反馈影响控制。能将控制的结果反馈回来与希望值进行比较,并根据误差及时调整控制作用,A.拔动教室电灯开关,灯的亮与不亮与手动有关。B.声光感应开关,当有声音时灯亮。C.红外感应出水龙头,手靠近水龙头出水,离开则不出水。D.宾馆自动门,当有人进入,门自动打开。E.当手靠近自动烘手机时,机器启动;当手离开时,机器关闭。,日常生活中的控制:,归纳、抽象以上活动的特征:,一个输入信号(如手拔开关)对应着一个输出信号(如灯亮或不亮)。,控制系统的输入输出之间有一定的对应关系。,一般的控制过程都有一个输入和一个输出。,任何一种
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学《酒店管理-酒店人力资源管理》考试备考试题及答案解析
- 2025年湖南岳阳市市直事业单位及产业园区集中招聘37人参考题库及答案详解(易错题)
- 2025广西南宁隆安县住房和城乡建设局公益性岗位招聘参考题库及答案详解参考
- 2025年湖南娄底市纪委监委所属事业单位选调(招聘)工作人员、引进高层次和急需紧缺人才10人参考题库附答案详解(精练)
- 2025年湖南省省直事业单位招聘考试真题题库 公共基础知识附答案详解(考试直接用)
- 2025广东中山火炬高技术产业开发区管理委员会所属事业单位第二期招聘事业单位人员20人参考题库含答案详解(能力提升)
- 高中物理人教版 (2019)选择性必修 第一册第四章 光1 光的折射教案
- 传承中国传统文化演讲稿
- 2025年大庆市中西医结合医院人才引进16人考试笔试备考试题及答案
- 2025年中国通号(郑州)电气化局集团有限公司招聘21人笔试历年参考题及答案
- 2025上半年浙江杭州市萧山区国有企业招聘85人笔试参考题库附带答案详解
- 生产制造企业供应链流程
- DB11-T 941-2021 无机纤维喷涂工程技术规程
- 中学校长思政课讲话稿
- 市政道路工程施工重点难点及保证措施
- 石油库基本知识培训课件
- 皮肤科工作汇报
- 学堂在线 战场侦察监视技术与装备 章节测试答案
- 冬季防火安全班会课件
- HRBP岗位面试问题及答案
- 七年级道德与法治教学能力提升计划
评论
0/150
提交评论