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培训师培训心得范文 首先感谢世纪公司为我提供了一个这么好的培训机会感谢卓越的bsi孙健老师传授技艺经过此次培训本人受益良多也有许多需要总结的地方以便日后公司内部培训工作中更好地运用 培训一开始就进入分组其主要强调的是一个团队合作精神体现团队的力量以竟赛的形式进行团结成员尽最大的努力为团队争取分数以这种方式穿于整个培训过程有效地活跃培训氛围提高学员的积极情 “ttt”（traninthetrainer）培训师培训由“量”至“质”的转化有学员笑称其是“集中营训练”也有学员将其命名为“魔鬼训练”原因无他本次培训的互动性与参与性强于以往矜持、内向、羞涩与当中讲演的紧张在培训中被全部“敲碎” 为期二天的ttt培训结束了来自bsi孙老师给我留下了非常深刻的印象并且传播了以前我都不曾学到的知识和技能镇定并且有深度的孙老师经验非常丰富重点部分讲解恰到好处他的讲解就象沙漠里的一泓清泉沁人心脾;热情并且充满活力的导师用他的激情与专业为我们演绎着每一分钟用他的知识感染着每一个学员在培训结束的时候我们全体学员对他们报以热烈的掌声是感谢是不舍. ttt培训让我知道作为一名合格的培训老师不单要懂得“讲”还要做到很多演讲中的技巧和细节比如：上台下台的礼仪还让我明白导师与学员间是一种合作的关系在培训过程中学员是主体导师是起到一种引导的作用也是说导师在整个过程中要发挥“编、导、演”的作用让学员有效的接受到知识 今次培训让我学到很多实用的专业的知识结合这此培训的收获我将向以下六个方面努力做好日后的培训工作： 1、把培训当作是一件有趣的事情兴趣是最好的老师只有体会到培训工作的乐趣才能倾我所学授人以渔 2、培训内容要体现实用性我会将根据实际需要或存在的问题来确定培训内容：需要什么、培训什么缺什么、补什么的培训原则 3、准备永远比资历重要：对培训内容要了如指掌“台上一分钟台下十年功”一语道破了准备工作的重要情因为有好多冷场的原因大多是对培训课程不熟悉所致所以在培训前期我会全面准备加强练习其标准是“熟练” 4、一个培训导师克服紧张情绪是致关紧要的站在讲台上本身就证明是够资格的没有听众会同情自己绝对不要试图用示弱的方式来让别人同情与其示弱不如表现得更加自信一些因为我知道“谁也不会知道自己紧张除非自己露馅” 5、采用灵活的培训方法员工的认知和接受能力有一定差异在了解清楚学员特点后我觉得要在保质保量前提下采用灵活培训方式这样才能让场面活色生香培训效果才会达到最佳 6、在日常工作、生活中都需要注意观察和积累工作、生活中方方面面的材料厚重的积累才能更好地丰富我的培训课程 培训
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