




免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
佛山市俪研内衣有限公司第 7 页 共 7 页文 件 名岗位职责第0版,第0次修改文件编号KSD-0012008年 02月16日 佛山市俪研内衣有限公司(中国) 岗位职责 文件状态: 发文部门:1、 生产车间主管岗位职责1、 直接对厂长负责并接受其监督。2、 根据厂部的生产排期,合理组织、督促各生产班按时生产。3、 合理协调及调配车间人力和设备资源,使有效资源得到充分利用。4、 负责车间的人事、纪律、卫生和安全生产事宜,并督导车间“5S”作业。5、 负责对车间管理人员日常工作进行安排、督导、考核。6、 制定车间各级人员的培训方案,有目的,有计划地对车间在职人员进行岗位技能培训,并准确评估 培训效果。7、 负责对车间内生产异常及客户投诉之品质问题进行原因分析并制定整改及预防措施。8、 负责车间物料、裁片及欠料、补料的跟进,确保车间生产顺利进行。9、 负责车间生产进度的跟进,确保产品按质,按量,按期完成。10、 对车间报表进行审核及负责生产数据的电子档输入。11、 车间对外事宜的沟通协调及内部事务上报。12、 公司全面发展方案的配合,宣传及在车间的实施与跟进,使全员形成共识。13、 关心员工的生活与工作,在车间实行民主管理。14、 遵循人事制度中之规定。2、 车间班长岗位职责 1、直接对车间主管负责并接受其监督。 2、根据制单,生产板及尺寸表制作货前板,将货前板与生产板交给车间主管确认,符合规定后方可进 行大货生产。 3、每天早上上班时组织全班员工召开班前会议,交代各项生产指标和要求,总结相关工作事项及产品 品质问题。 4、严格要求车工按照工艺规程和岗位操作法作业,保质保量的完成当班任务。 5、负责全面跟进本班生产进度,品质,货期工作。 6、负责本班人事,纪律,卫生等日常事务的跟进处理。 7、负责新款上线生产时,衣车的调配与摆设,确保生产流水顺畅。 8、负责本班员工品质意识及操作技能培训,提高员工品质意识及工作积极性。 9、了解不同客人的生产要求,对客人的特别要求作重点跟进,对特殊的物料作特别要求,对生产的“品 质控制点”做重点管理。 10、做好与其它各班的生产协调,创造融洽的工作环境。3、 车间收发岗位职责 1、直接对班长负责并接受其监督。 2、依生产单开具领料单领取相应的物料,并与仓库做好数量交接。 3、负责跟进本班所需物料的回料状况,若不能按期回料须及时向班长汇报。 4、负责工序间半成品转移及搬动,确保流水线顺畅。 5、根据换针程序做好车位换针工作,并做好记录与监督。 6、负责本班物料数量的控制及欠料的跟进。 7、负责与QC组的成品交接,并开具和签收相关交接单据。 8、负责本班返修品的签收、发放及跟进。 9、根据每天上班的点名记录,做好本班员工的人数出勤工作。 10负责早上9:00收牌仔,准时交记牌仔处,并跟进本班此项工作其监督。 11、协助班长处理本班的日常事务,并跟进本班的“5S”工作。4、 车位岗位职责 1、直接对班长负责并受其监督。 2、坚决服从班长和主管的工作安排。 3、按班长的工作要求进行作业,遇到生产或工艺问题,及时向班长汇报。 4、生产过程中做好数量清点工作,积极完成每日生产定额。 5、生产时做到:不做不良品,不收不良品,同时做到上不清,下不接。 6、及时处理返修品。 7、负责衣车的日常保养。 8、严格遵循工厂管理制度。5、 剪线员岗位职责 1、直接对班长负责并受其监督。 2、负责产成品线头与止口的修剪,必要时协助裁剪喱士、花边及裁片。 3、剪线过程中须做好数量清点工作,发现少数立即上报。 4、保质保量完成每天工作任务。 5、自觉做好本组“5S”工作。 6、工作积极,友好相处,建立融洽和谐的工作环境。6、 QC员岗位顿职责 1、直接对车间主管负责并受其监督。 2、根据工艺要求及尺寸表对产成品进行全检,发现问题及时提出。 3、查货过程中须做好数量清点工作,发现少数立即上报。 4、做好返修品的标识、登记、交接及跟进工作。 5、保质保量完成每天工作任务。 6、自觉做好本组“5S”工作。 7、工作积极,友好相处,建立融洽和谐的工作环境。7、 外发QC岗位职责 1、按时参加每日例会,向班长及时反馈所辖流水线质量问题。 2、负责复核生产制单、生产板、工艺要求与纸样,掌握产品相关要求。 3、依据生产板、工艺要求对车间货前办进行审核,审核无误后交流水线进行大货生产。 4、负责对所辖流水线半成品质量巡回检验,确保半成品质量在控制范围内。 5、根据半成品质量巡回检验情况,如实填写IQC巡查日报表,并将问题反馈给相关班长。 6、制程中产品品质问题预防及纠正措施的跟进落实。 7、及时了解及收集FQC组反馈回来的品质信息,并对后面货品采取有效纠正措施。 8、有对不良工序做出停产的权利(1天),要求生产班组在规定时间内进行整改,符合要求后恢复 该工序的生产。 9、负责外发产品中查,尾查工作,并提供中期抽样检验报告及尾期抽样检验报告。 10、负责跟进中查及尾查报告中提出的问题,并跟进改善措施及改善效果。8、 机修员岗位职责 1、负责所辖流水线机器设备的维修,并如实填写机器维修记录。 2、根据班组排流水的需要,负责衣车设备的搬运及调配。 3、负责机器的日常保养,并做好保养记录。 4、根据生产需要制作工夹具,衣车筒。 5、负责闲置衣车的维修及保养。 6、自觉做好机修房的“5S”工作。9、 仓库主管岗位职责 1、直接对厂长负责并接受其监督。 2、全面掌握仓库原辅材料库存情况,根据生产进度提出常用物料的采购计划,确保生产正常进行。 3、督促仓管员做好各类台帐,对收料凭证、检验报告等整理登记入帐工作,以便统计和核查。 4、及时与采购员、仓管员核对物料出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、登记电脑帐,做到帐物 相符,发现问题及时上报。 5、督促和配合仓管员定期对物料仓库盘点清查,发现帐物不符时,找出原因予以调帐或上报处理。 6、负责所有物料的保管工作,所有进出仓库的物品均须由仓库主管签字同意。 7、负责对仓库进行分区管理,督促做好“5S”工作。 8、加强管理,搞好仓库安全工作。 9、对贬值、仓存余料和不合格品做出处理意见。 10、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩。 11、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准。 12、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通。 十、仓管员岗位职责 1、负责入库物料数量的验收,签发验收交接单。 2、负责出库物料的核对,若有疑点有权拒绝发货。 3、确保出库物料手续齐全,出库交接单需收货方签名确认后方可作为记帐凭证。 4、接收并保存好物料入库的原始凭证等资料,并建立物料出入库和库存台账。 5、对到库物料的接收和发出工作负责。 6、对物料的验收和出入工作的正确性和及时性负责。 7、对物料的进仓原始资料的整理保管工作负责。 8、做好物料的标识及物料上架工作。 9、定期对物料仓库盘点清查,发现帐物不符时,找出原因予以调帐或上报处理。 10、自觉做好仓库的“5S”工作。11、 裁床主管岗位职责 1、直接对厂长负责并接受其监督。 2、负责裁床日常事务、生产任务的组织实施及技术指导。 3、负责裁床生产进度、裁片质量控制以及裁剪工艺的改进。 4、全面负责手工唛架,做好部门成本控制工作。 5、负责搞好本部门的安全生产,努力塑造一个清爽、整洁、有纪律的工作场所。 6、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与其它部门的协调配合工作,有效进行信息交流。 7、负责组织本部门作业流程及作业标准的拟定、修改、补充、实施及考评工作。 8、负责本部门人员调配及工作协调,并对下属各岗位人员进行培训考核。 9、审批各项生产报表及物料用量的合理控制。 10、负责本部门各项会议的组织安排、管理和实施。 11、控制生产成本;严防生产脱节。12、 裁床裁工岗位职责1、直接对主管负责并接受其监督。2、坚决服从主管的工作安排。3、按主管的工作要求进行作业,遇到质量问题,及时向主管汇报。4、做好防护措施,严格按照安全生产的规定进行裁剪作业。5、裁剪过程中做好数量、质量的控制工作,积极完成每日生产定额。6、负责裁剪设备的日常保养。7、自觉做好裁床的“5S”工作。8、严格遵循工厂管理制度。13、 IQC岗位职责1、直接对主管负责并接受其监督。2、负责按物料检验标准检验物料,并如实填写布料质量检验报告表及辅料质量检验报告表。3、认真做好物料检验标识,对检验中发现的不合格品按规定加不合格标识,隔离存放并记录。4、正确使用和维护保养本人使用的计量器具或设备,按周期交质管部进行校正,确保其处于校准状态。5、负责粘贴物料色板卡并交相关人员确认。6、一旦出现质量问题,应及时向主管反馈质量信息。7、对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任。8、对因擅自不履行岗位职责,职责范围内出现批量不合格或造成其他损失负直接责任。9、对不按规定填写检验记录或记录不真实造成的损失负直接责任。 14、 包装主管岗位职责 1、直接对厂长负责并接受其监督。 2、负责包装部的日常事务及货品包装事务的跟进。 3、负责出货时填写装箱清单。 4、负责本部门人员调配及工作协调,并对下属各岗位人员进行培训考核。 5、负责包装部对外事宜的沟通协调及内部事务上报。 6、负责对包装部进行分区管理,督促做好“5S”工作。 7、加强管理,负责搞好部门安全工作。 8、负
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建一建集团招聘见习生1人的考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025年安庆职业技术学院高层次人才引进7人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025年哈尔滨市松北区卫生健康局公开招聘乡村医生10人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025年湖南长沙水业集团有限公司春季校园招聘24人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025安徽皖南医学院第二附属医院招聘28人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025广东珠海市第二批拟引进业务骨干人员模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025江苏苏州张家港市国有资本投资集团有限公司专业化青年人才定岗特选(岗位代码098)人员考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025北京市延庆区卫生健康委员会所属事业单位第一批招聘医务人员25人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025河北雄安新区新建片区学校选聘校长及骨干教师13名模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025广东省事业单位集中招聘高层次和急需紧缺人才10098人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2022届辽宁省大连市高三一模语文试题
- 企业后备干部培养及管理办法
- 2025年标准服装行业安全员考试题库及答案
- 2025年成人高考高升专试题(含答案)
- 华为客户分级管理制度
- 项目三技术站调车任务3简易驼峰作业60课件
- 化工安全工程概论-第五章
- 机械工程控制基础课后答案(华科版)
- 运动营养学(第三版)全套课件第1-10章
- 备考2025年成人高考-专升本-政治考点及必背知识点大全
- 小学解方程练习题500道
评论
0/150
提交评论