入户走访实施方案.docx

入户走访实施方案【篇一：镇入户走访实施方案1】 xx镇群众工作站开展主题活动工作 实施方案 按照省群众工作领导小组要求，县群公办要求在今年10月2日到明年2月在全县深入开展以“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”为主题的大规模干部下基层活动要求。为进一步完善群工站工作制度，切实做好群工站日常性入户走访工作，建立长效工作机制，现就xx镇群众工作站主题活动工作方案予以汇报。 一、工作思路 xx镇群工总站按照县“大员上阵，集中力量，到一线去、到矛盾最集中的地方去”的要求，组织各群工站领导及队员开展大走访、大排查活动，制定详细的入户走访工作计划。要到工作第一线去，和群众全方位接触，访民情，听民意，帮民富，促民和，要求各群众工作站细化任务目标，严格工作要求，创新载体，真帮实扶，切实解决群众生产生活中的困难和问题。 二、重点工作 1、深入了解，解决实际困难。首先，xx镇群工总站要求各群工站要积极做好大走访活动工作方案，连合所驻村村支两委干部，积极走访群众。各群工站要结合所驻村实际情况，确定走访次数、户数，要在规定的时间内保质保量做好走访工作。其次，要根据走访的情况，详细了解群众所需所想，在就业、教育、就医、养老、住房、环境保护、食品安全等方面，集中为困难群众办一批实事好事。再次，在调查摸底、建立台帐的基础上，对群众需要解决的难题进行分类排队，逐项逐条研究解决方法，符合有关帮扶政策的尽快予以解决。最后，要把帮扶工作完善为长效工作机制，着力推行群众工作站室服务群众代理代办制度，真正把解决群众热点难点问题管起来、承担起来，把群众工作站室作用发挥出来，最大限度地为群众提供优质高效便捷的服务。 2、全面排查，消除矛盾隐患。各群工站，要在建走访调研的基础上，建立完善矛盾排查情况台账，详细记录每次走访的矛盾及调解情况。各群工站领导及队员，要帮助基层健全完善民情恳谈、信息汇集分析、矛盾排查调处等基础工作机制，对潜在的矛盾隐患、不稳定苗头提前预防诊断，从源头上发现化解各类矛盾，把工作重点由事后解决转到事前排查化解上。 3、积极调解，化解信访问题。各群工站要积极建立各工作站代理信访情况台账，要严格按照县“理旧案、清重案、防新案”工作重点，把解决好群众反映的信访突出问题，作为突出任务来抓。要加强对信访重点问题的深入调研，认真研究从制度和政策层面解决征地、拆迁、涉法涉诉及重点群体等信访突出问题的措施，全力消除不稳定苗头和隐患，最大限度维护群众合法权益。严格责任追究，实行每月一通报，对违反规定的按要求规定予以问责，努力实现信访形势明显好转的目标任务。 4、做好各项工作，促进经济发展。在走访排查的基础上，各群工站要帮助基层单位按照年初安排部署，查漏补缺，查看工作进度和当前存在问题，要按照上级要求，结合所驻村工作实际，帮助基层提高领导能力，理清发展思路，解决生产经营难题，切实在强化领导班子、扶持企业发展、引进关键项目、谋划富民措施等方面取得成效。 三、保障措施 1、提高认识，加强领导。开展“入户大走访”活动，是贯彻落实省、市、县群工站办公室要求的重大举措，是全面加强和改进新形势下群众工作的创新举措，是深化创先争优活动的实际举措，是狠抓工作落实的有效举措。各群工站一定要高度重视，精心组织、周密部署，确保活动取得实实在在的成效。 2加强衔接，主动配合。要主动加强与联系所驻村两委干部，全面开展工作，避免因工作不到位出现“空挂”现象。对活动过程中群众反映的问题，各群工站要积极协调，加强衔接，要切实解决，不得推诿。 3、创新工作形式。各群工站要认真研究工作方案，结合实际，开展多种形式的工作形式，不要拘泥于传统形式。要总结经验、全面部署谋划、切实把入户走访活动落到实效。 xx镇群工总站 2011年10月12日【篇二：入户走访方案】 入户走访工作方案 为把软环境建设工作落到实处，全心全意为人民群众把好事办好，把实事办实，切实解决人民群众的困难，提高人民群众满意率和对我局工作的支持度，我局拟定于2010年8月2日开始对所属基层单位进行入户走访，现特拟定入户走访工作计划如下： 一、 指导思想 以服务到位、社会认可为总体目标，按照2010年软环境建设工作方案要求，结合我局实际，进一步加强基础工作，全面实现“四个一”目标，即了解一批社情民意、化解一批矛盾纠纷、掌握一批重点对象、解决一批实际困难，为全局工作提供有力的基础保障。 三、 工作目标 进家门、知民情、解民难、暖民心，做居民群众贴心人。 四、 工作流程 1、分片包干，责任到人。按照个人责任划分入户走访。入户时做到言行文明，耐心细致、态度和蔼。 2、采取错时上门的方法，做到三提前。一是提前作好个人工作安排；二是走访前提前预约；三是上门前提前作好准备。 3、走访内容。（1）进家入户，摸清底数。摸清企业所辖的户数、户籍状况、联系方式、家庭成员、房屋产权、个人特长等基本情况。认真填写走访记录表。 （2）建立台账、收集需求。掌握其基本情况后，建立职工基本台账。 （3）认真收集职工群众的意见和需求情况，并作好祥细记录。 （4）及时整理职工反映的问题和意见，召开走访反馈会议，集中商议解决办法，进行落实反馈。 五、责任划分 按分片包干的原则，实行局班子带队，责任划分如下： 一组： 组长： 成员： 入户地点： 二组： 组长： 成员： 入户地点： 六、 走访要求: 1、走访户数、次数要达标。每组每年对所分片的职工入户不少于5次。年末要整理走访记录和情况汇总。 2、走访人必须如实填写走访记录，并尽量保证记录的完整。 3、走访时突出为职工送政策上门，宣传政策法规及各项优惠政策，解答疑难问题；了解职工情况，帮助解决各种实际困难。 4、收集职工对我局工作的意见、建议和服务需求；多与职工交流、沟通加深感情。 5、走访效果要务实。对走访中职工提出的问题，要求现场解答予以解答；不能现场解决的，交局务会会研究，一周内作出反馈。 二0一0年八月二日【篇三：台源镇进村入户大走访活动方案3号】 源委发20113号 台源镇开展“百名干部进村入户大走访” 活动实施方案 为认真贯彻落实全省作风建设电视电话会议、市委“十万干部百乡千村万户大走访”活动和县委“万名干部进村入户大走访”活动精神，切实转变干部作风，镇党委决定，在全镇广泛开展“百名干部进村入户大走访”活动。 一、目标任务 在开展“百名干部进村入户大走访”活动中，党员干部要坚持食宿在村，深入群众，到困难大的地方去、到问题多的地方去、到群众最需要的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。重点抓好七件事： 1、宣讲好中央一号文件、县委经济工作会议和人大政协“两会”精神。配合县派工作队员通过举办培训班、个别走访、召开座谈会、制作宣传板报等形式，向群众宣传党的政策。针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，加以教育引导，解答群众思想上的困惑和疑难。 2、加强调查研究，倾听群众呼声，了解群众需求，关心群众疾苦，征询群众意见，研究解决群众困难的办法和举措。采取个别走访、召开座谈会、发放征求意见表等方式，认真听取和收集群众意见，既要听取群众对本村、社区、企业经济社会发展的意见，又要听取群众对各级机关和党员干部的意见。对群众提出来的意见，要进行分类整理。要帮助和指导驻点单位制定切实可行的工作计划，制订工作组的帮扶措施。 3、推动项目建设，切实保障企业生产的煤、电、油和农业生产的种子、化肥、农药等生产要素的供应。组织干部到项目一线去，到生产一线去，发挥部门和干部优势，推动项目建设，解决企业生产中遇到的实际问题。引导群众根据市场需求因地制宜调整和优化农业产业结构，大力扶持龙头企业和专业大户，帮助驻点村成立农村合作经济组织和专业协会。帮助农民开展春耕生产，重点抓好水利建设。积极组织肥料、农药、种子以及资金的供应和农业贷款的发放，帮助农户特别是困难农户解决农业生产中遇到的各种困难。 4、兴办民生实事，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。认真落实湖南省保障和改善民生实施纲要，根据群众反映强烈、迫切要求解决的热点难点问题，结合派驻单位干部实际，切实为村、社区或企业解决几个具体问题，办1-2件实事。要帮助群众落实好各项惠农强农政策，让群众切实感受党的政策的温暖。要重点兴办农村水、电、路、讯等基础设施建设方面的实事。 5、调处化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。采取人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”等方式，积极化解驻点单位矛盾纠纷，尤其是农村土地权属、涉军涉法涉诉等信访突出问题，按照政策规定妥善解决；集中化解一批多年重复上访、越级上访问题；配合政法部门坚决打击地痞地霸，坚决取缔非法组织，整顿和加强社会治安，维护社会和谐稳定。 6、加强班子建设，切实搞好村支“两委”和乡镇党委换届选举工作。重点抓好后进村党组织建设和、，解决村级班子软弱瘫痪、矛盾突出、财务管理混乱、村务公开和民主管理混乱、换届选举重点难点村等“五类村”的问题。加强对村支“两委”和镇党委换届选举工作有关政策和纪律的宣传，引导党员干部积极参与换届选举工作，正确行使民主权利，确保换出正气，换出团结，换届干劲，换出形象。 7、加强安全生产的督促检查，及时排查隐患，确保安全生产。全面排查影响安全生产的隐患和问题，做到不留死角，重大隐患及时根治。突出抓好企业、砖厂、采石场、沙场、建筑工地安全生产工作，督促落实各项安全措施；突出抓好道路和渡口安全，防止发生群死群伤安全生产事故；突出抓好森林防火和水利工程除险保安工作，切实维护人民群众生命财产安全；突出抓好农村食品卫生安全，提高农村食品卫生安全水平。 在开展“百名干部进村入户大走访”活动中，“察民情”要有民情日记、民情台帐，“讲政策”要有会议记录、到会人员，“解难题”要有群众签字、村组认可，“办实事”要有影像资料、验收报告。 二、组织原则和工作要求 这次活动，是全县“万名干部进村入户大走访”活动的重要组成部份，全镇各机关单位干部职工要高度重视，踊跃参加，各机关单位除留值班人员外，要全部参加走访，主要领导干部必须带头参加走访，并对本单位干部职工参加走访活动负责，工作队进村开展工作时间为20天，时间段为3月10日至3月31日。 三、方法步骤 1调查研究，听取意见。走访人员要做到“三必访”，即矛盾多、问题多、群众意见大的村、组、屋场必访，五保户、贫困户、上访户必访，在镇村、居委会、企业有威望或贡献的老党员、老干部必访，走访面不少于驻点村（居）户数的60%。对走访过程中听取的群众意见，要记好民情日记，并分类梳理，建立民情台帐。能够当即解决的，迅速解决；不在职责范围内但应解决的，向镇党委反映，请求党委解决；不应解决的，通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到“民呼我应”。 2释疑解惑，宣讲政策。配合县派工作队采取小型、分散、业余、多样的方式，举办法律政策、实用技术、卫生常识专题培训班，重点组织党员、村组干部和群众学习中央一号文件、市委、县委经济工作会议和人大政协“两会”精神，将党的政策、实用技术和卫生常识宣传到村组屋场、到田间地头、提高群众的政策水平和技能素质，增强他们的致富本领。 4排忧解难，兴办实事。按照尽力而为、量力而行的原则，积极为所包村、居委会群众解决1-2个实际问题，兴办1-2件惠民实事。要重点帮助所包村群众解决反映强烈的行路难、用电难、用水难等基础设施建设方面的问题，改善生产生活条件。 四、组织领导 1提高认识，加强领导。开展“百名干部进村入户大走访”活动，是贯彻全省作