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人民医院2014年院务公开工作效果总体评价通过推行院务公开，促进了医院领导干部履职廉洁自律，促进了党风廉政建设和行风建设，推进了医院民主管理，促进了和谐医院的构建，保证了医院各项工作的健康发展。现将我院今年开展院务公开工作情况评价如下：一、加强组织领导，健全工作机构。拓宽公开渠道，规范公开内容。为进一步规范院务公开内容，系统完整地做好医院院务公开工作，我院进一步拓宽院务公开渠道，完善院务公开内容，使院务公开工作不断深化和更加规范。公开渠道拓宽。充分发挥职工代表大会在院务公开工作中的主要载体作用，坚持医院的“三重一大”制度落实情况、业务管理情况、廉政建设、职工关注事项等，通过职工代表大会、院务公开栏、院务会、党政工联席会、职工座谈会（民主议事会）、院周会、形成文件手册工作指南、内部网络、召开相关会议等多种渠道进行公开，提高院务公开工作的质量和实效。公开内容完善。把重大事项决策、重大人事任免、重要项目安排、大额度资金使用情况公开。如改造调整医疗用房，人员安置情况，绩效工资分配方案调整，中层干部任免，领导干部任前公示等事项。把医院医疗管理方案、质量与安全信息、医院管理制度、诊疗护理常规、重点部门工作流程、应急管理、药事管理、药物和耗材使用、财务管理情况公开。如医院发展建设规划，改扩建规划，年度工作计划与工作总结，完成年度计划情况，财务年度预决算等事项。把行风建设、廉政建设情况公开。如加强医德医风建设、民主评议领导干部、药品和设备及基建项目公开招标采购等事项。四是把涉及职工切身利益的问题进行公开。如晋升职称、人员招聘、岗位设置、评先评优、人员奖惩、推荐干部、发展入党、工作人员年度考核结果、中层干部考核测评程序和考核结果等事项。二、制度落实到位，公开成效显著。2014年县医院就民主推荐先进，招聘大中专毕业生情况，绩效改革，使用编制人员情况，申报高级专业技术人员申报资料，申报高级专业技术人员职称外语免试情况；党员入党前、转正前公示；对口支援乡镇卫生院医疗队情况；新药讨论介绍；医疗器械设备招标；申报生育第二个孩子有关问题听取群众意见通知，各类捐款名单等重大事项进行了公示，广泛征求了职工代表的意见。组织院务公开工作满意度民主测评，测评结果：职工代表对医院院务公开工作的满意度为95%。今年医院多次得到病人或家属的表扬，住院患者满意度调查满意率达98%以上。三、加强监督检查，公开日趋完善。医院制定了县人民医院院务公开实施方案。院务公开监督小组每年发放院务公开工作职工问卷调查表四次，召开职工座谈会一次，了解职工对院务公开工作的满意度。每半年按标准对院务公开工作进行一次督查，并形成书面材料，向职代会和
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