学前教育秋季学期工作规划.docx

广东省蓝兴学前教育产教联盟2014年第二学期工作规划一、 联盟建设（一） 完善联盟下属机构1、 成立三个职能部门：教学研究部、培训服务部、就业服务部；2、 确立职能部门的业务范围；3、 各职能部门正式开展业务工作。（二） 补充工作人员1、 三个职能部门分别由专人负责；2、 部门负责人员最好由经过考察的老员工担任；3、 部门负责人有领域内专长；4、 根据业务轻重缓急，适当增加相应部门工作人员；5、 联盟成员单位可推荐兼职人员或顾问。（三） 制作联盟宣传资料1、 联盟手册；2、 网站建设（广东省蓝兴就业服务中心框架下）；3、 各职能部门业务手册；4、 微信。二、 理事会活动（一） 举办两次理事会1、 第一次理事会（既第一届第二次理事会）9月中下旬召开，主要议题：安排新学期联盟工作规划。2、 第二次理事会（既第一届第三次理事会）2014年底召开，主要议题：审查吸收新会员，年度工作总结及2015年工作思路。（二） 联盟扩充活动为扩充职业院校、幼儿园、幼教机构等开展系列活动，从9月初到12月末第三次理事会止。三、 职能部门活动（一） 教学研究部1、 组织一次（两场）有关幼儿教师师德培养的研讨会，分别在职业院校和幼儿园之间开展，主题：幼师师德的体验式培养方法。2、 组织一次幼儿特殊师资共享的研讨会。（二） 培训服务部1、 开发幼儿园师资考证项目，协助幼师成长；2、 协同幼师院校开展在校中职学生同时提升大专学历；3、 协助在职幼儿教师提升学历；4、 为职业院校幼师专业引入特色课程培训；5、 为幼儿园提供在职员工职业培训。（三） 就业服务部1、 安排民政学校14级学前教育专业“职业认知”活动，邀请相关幼儿园园长为入学新生开展讲座及学生赴幼儿园观摩；2、 安排13级学前教育专业学生赴幼儿园进行教育实训活动；3、 拓展新的就业合作单位；4、 跟进与服务12级顶岗实习；5、 为贫困在校中职生安排课余勤工俭学。重大活动日程表：工作内容工作分解及具体实施执行者时间备注新学期工作筹备会议1、 先制作工作规划；2、 报请秘书处丁校、潘校；3、 开筹备会讨论规划。齐文化8月底14级学前教育职业认知1、 与学前教育教学部确定方案；2、 开学后第一周；3、 邀约幼儿教育专家开讲座；4、 安排学生幼儿园观摩。就业服务部9月上旬联盟宣传1、 确定宣传途径、宣传方式，初步确定手册、网站、微信等形式；2、 着手设计制作宣传材料。蓝星技术部9月上旬第二次理事会1、 确定新学期工作规划并在联盟内宣布实施；2、 第一期联盟宣传手册的发布；3、 理事会招集由民政学校和蓝兴就业服务中心落实。秘书处9月下旬13级教育实训1、 与学前教育教学部确定方案；2、 为期4周，8个班分四组轮换；就业服务部国庆节后开始网站制作与发布1、 建设广东省蓝兴就业服务中心网站；2、 学前教育联盟为就业中心子网站。蓝星技术部10月中旬幼教研讨会1、 议题：幼儿教师师德的体验式培养；2、 先后组织院校和幼儿园两场，分别在民政学校和幼儿园开展。教学研究部10月中旬各职能部门业务手册三部门分别制定各自业务手册，确立业务方向和业务指导思想。齐文化10月下旬幼教论坛1、 议题：幼儿特殊师资共享。研究幼儿园需要哪些特殊幼师，如何共享；2、 以区为单位分别组织多场，邀请联盟外幼儿园参加。教学研究部培训服务部10、1