冠东车灯有限公司产品设计师职位说明书.doc_第1页
冠东车灯有限公司产品设计师职位说明书.doc_第2页
冠东车灯有限公司产品设计师职位说明书.doc_第3页
冠东车灯有限公司产品设计师职位说明书.doc_第4页
冠东车灯有限公司产品设计师职位说明书.doc_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

7 / 8冠东车灯有限公司产品设计师职位说明书一、基本信息：职位名称： 产品设计师所属部门： 产品开发部职位设立时间：1年前 一年内拟定人签名：陈旭东上级部门主管审批：所属职类职种： 直接上级：产品开发部部长定员人数：49审核人签字：杨锦华生效日期：二、职位目的： 根据项目开发计划组织产品开发包括产品设计、产品试制、产品移交和试验检验设备的设计、验证和移交。三、工作关系（内部）产品开发部部长（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）产品设计师工艺工程师直接下属职位名称和人数/工作关系（外部）： 客户、分供方工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数：1015该职位直接下属人数：/ 间接下属人数：/下属员工的种类：/直接控制的预算额： / 其他指标： 四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据客户要求和项目开发计划，编写零部件（包括外协外购件）开发计划报部长审批并对计划跟踪反馈。计划合理性， 计划反馈及时性2根据相关技术要求，对客户数据、图纸进行评审，并就技术问题与客户进行交流与反馈。评审完整性，评审及时性3根据客户要求、评审报告确认单和项目开发计划，对产品进行设计或数据整理并出图。设计合理性，图纸规范性3根据客户要求和产品技术要求，对产品设计验证，对验证结果报部长审核，并对不合格项制订整改方案。样件合格率，方案有效性4根据体系文件及项目管理要求，负责编制各种技术文件和资料以及工艺文件。技术文件规范性，工艺文件可行性，制定文件及时性用户抱怨数5根据产品的技术要求，对工装夹具和检具的设计、验证、移交。设计的合理性，移交及时性，使用部门的满意度67五、工作权限：1 开发计划实施监督权2 新材料使用决定权3 产品设计质量否决权4 部门工作监督权和建议权5 接受培训权力 六、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业大专机械、模具或相关专业所需培训培训科目培训时间项目管理流程三维软件运用工程材料知识相关技术标准车灯产品特殊性能要求模具结构知识10学时40学时30学时20学时30学时20学时所需经验 2年以上产品开发经验专业技能通用技能计算机运用、机械制图、二维软件运用、沟通能力、语言表达能力体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量正常上班计算机、卡尺，工具、软件、工具书、饱和六、工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。部门手册项目管理程序潜在失效
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论