




免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1讲 高斯求和德国著名数学家高斯幼年时代聪明过人,上学时,有一天老师出了一道题让同学们计算:123499100?老师出完题后,全班同学都在埋头计算,小高斯却很快算出答案等于5050。高斯为什么算得又快又准呢?原来小高斯通过细心观察发现:110029939849525051。1100正好可以分成这样的50对数,每对数的和都相等。于是,小高斯把这道题巧算为(1+100)10025050。小高斯使用的这种求和方法,真是聪明极了,简单快捷,并且广泛地适用于“等差数列”的求和问题。若干个数排成一列称为数列,数列中的每一个数称为一项,其中第一项称为首项,最后一项称为末项。后项与前项之差都相等的数列称为等差数列,后项与前项之差称为公差。例如:(1)1,2,3,4,5,100;(2)1,3,5,7,9,99;(3)8,15,22,29,36,71;其中(1)是首项为 ,末项为 ,公差为 的等差数列; (2)是首项为 ,末项为 ,公差为 的等差数列; (3)是首项为 ,末项为 ,公差为 的等差数列;由高斯的巧算方法,得到等差数列的求和公式:和=(首项+末项)项数2。项数=(末项-首项)公差+1。末项=首项+公差(项数-1)。对于任意一个项数为奇数的等差数列来说,中间一项的值等于所有项的平均数,也等于首项和末项和的一半;或者换句话说,各项和等于中间项乘以项数。即为中项定理【例题讲解及思维拓展训练】例1 1231999?【思维拓展训练一】 1、11121331?2、371199?例2(2+4+6+2012)-(1+3+5+2011)【思维拓展训练二】 1、 (7+9+11+25)-(5+7+9+23)2、1+2-3+4+5-6+7+8-9+58+59-60例3 求首项是25,公差是3的等差数列的前40项的和。【思维拓展训练三】1、 求首项是34,公差是5的等差数列的前50项的和。例4 求所有加6以后被11整除的三位数的和【思维拓展训练四】1、100以内所有加5后是6的倍数的数的和是多少?2、 在1400中,所有不是9的倍数的数的和是多少?3、 求所有被7除余数是1的三位数的和?例5 在下图中,每个最小的等边三角形的面积是12厘米2,边长是1根火柴棍。问:(1)最大三角形的面积是多少平方厘米?(2)整个图形由多少根火柴棍摆成?【思维拓展训练五】1、 盒子里放有三只乒乓球,一位魔术师第一次从盒子里拿出一只球,将它变成3只球后放回盒子里;第二次又从盒子里拿出二只球,将每只球各变成3只球后放回盒子里第十次从盒子里拿出十只球,将每只球各变成3只球后放回到盒子里。这时盒子里共有多少只乒乓球?例题6 建筑工地有一批砖,码成如下图的形状,最上层2块砖,第2层6块砖,第3层10块砖,依次每层都比它上面一层多4块砖,已知最下一层2106块砖,问中间一层有多少块砖?这堆砖共有多少块?【思维拓展训练六】1、 求从1到2000的自然数中,所有偶数之和与所有奇数之和的差。2、 连续九个自然数的和为54,则以这九个自然数的末项作为首相的连续九个自然数的和是多少?【课堂巩固训练题】1.计算下列各题:(1)246200;(2)17192139;(3)58111450;(4)3101724101。2. 求首项是5,末项是93,公差是4的等差数列的和。3. 求首项是13,公差是5的等差数列的前30项的和。4. 时钟在每个整点敲打,敲打的次数等于该钟点数,每半点钟也敲一下。问:时钟一昼夜敲打多少次?5. 求100以内除以3余2的所有数的和。6.在所有的两位数中,十位数比个位数大的数共有多少个?7、100个连续自然数(从小到大排列)的和是8450,取出其中第1个,第3个,第99个数,再把剩下的50个数相加,和是多少?8、 把210拆成7个自然数的和,使这7个数从小到大排成一行后,相邻两个数的差都是5,那么第1个数和第6个数各是多
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏工程测量员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏仓库管理员四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西水文勘测工五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西地图绘制员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东防疫员二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东热力运行工二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东地图绘制员四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年综合评标专家-河北-河北综合评标专家(咨询类)历年参考题库含答案解析(5套)
- 乐都中考试题及答案
- 季风水田课件
- 肺部体格检查
- 人工智能在铸造领域的应用
- 开展市场调研和客户分析
- 生产工艺培训总结
- 阅读好书拒绝盗版活动方案
- ptf增稠剂聚合工艺
- 成语故事-引狼入室
- 【招聘管理工具】求职人员登记表(可直接打印两页标准完整模板)1
- 两高环境污染罪司法解释解读
- 医疗器械专业知识培训
- 2024年江苏省国信集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论