化工企业双体系培训试题.doc

*有限公司双体系建设培训试题 姓名： 单位： 岗位： 日期： 得分： 一、填空题（每空1分，共计30分）1、企业应建立完善安全生产（ ）体系、（ ）体系和安全生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。2、企业应建立由（ ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。3、企业从（ ）到（ ），均应参与风险辨识、分析、评价和管控。4、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ ）和（ ）的组合。5、危险源是指可能导致人身伤害或健康损害或财产损失的（ ）、状态或行为，或它们的（ ）。6、对操作及作业活动等风险点的划分，操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有（ ）和( )状态的作业活动。7、危险有害因素分为四类，分别是（ ）、（ ）、（ ）和管理因素。8、企业应采用适用的辨识方法，对风险点内存在的危险源进行辨识，辨识应覆盖风险点内全部的（ ）和（ ），并充分考虑不同状态和不同环境带来的影响。9、我公司采用的危险源辨识的方法为（ ）和（ ）。10、我公司采取的风险评价方法为（ ）。11、风险管控的基础是（ ）。12、风险分级管控的原则:风险越大，管控级别（ ）；上级负责管控的（ ），下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。13、一般事故隐患是指（ ）和（ ）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。14、事故隐患分为（ ）类隐患和（ ）类隐患。15、隐患治理是指（ ）或（ ）隐患的活动或过程。16、重大事故隐患的判定，要把握（ ）和（ ）两个要点。二、单项选择题：（每小题3分，共计30分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（ ）。 A.公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制定（ ）、标准和清单。 A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（ ）的核心。 A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（ ） A.物理实体 B.车间 C.班组5、企业在选择风险控制措施时应考虑：（ ）A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性C安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性6、将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（ ）四种颜色标示，实施分级管控。A.红橙黄蓝 B.红蓝黄橙 C.橙红蓝黄 D.红橙黄绿7、风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（ ）等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人 B.所在单位、责任人 C. 责任单位、责任人 D.各级单位、责任人 8、风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（ ）A. 效果验证 B. 效果验证与更新 C. 效果评价 D. 效果验证与评价9、制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：（ ）A. 法律、法规、标准、规范 B. 本单位的安全文化底蕴C. 本单位的安全管理标准 D. 本单位的安全生产方针和目标10、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（ ）。A.安全措施B.消防措施C.卫生防护措施D.应急处置措施三、判断题：（每小题3分，共计30分）1、生产经营单位应公布本单位的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（ ）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。（ ）3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。（ ）4、安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（ ）5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II、III级。（）6、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。主要包括岗位纠正、班组治理、车间治理、部门治理、公司治理等。（）7、具有甲、乙类火灾危险性物质的车间、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内不属于重大隐患。（ ）8、隐患排查方式包括日常隐患检查、综合性隐患检查、专项隐患检查、季节性隐患检查、重要活动及节假日前隐患检查等。（）9、我们通常所说的隐患是生产安全事故隐患，是指在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不