节能培训课件－发电厂如何实施节能技术监督

严心浩 广东电网公司电力科学研究院 2010年 9月 火力发电厂 如何实施节能技术监督 节能监督 全面能源管理 概念解析 目的和意义 监督依据 管理体系 监督内容 监督方式 全面能源管理 生产技术人员 行政、后勤人员 外单位人员 生产的、非生产的 煤、电、油、水、热 技术的、管理的 全面 全员 全过程 基建：可研、设计、选型、建造、安装、调试、验收 生产：运行、维护、检修、技改 1.节能监督的概念解析 什么是节能？ 节约能源 节能监督 什么是监督？ 监察、督促 这个是重点，也是容易被忽略的 概念解析 概念解析 概念解析 监督层次 企业监督 行业监督 政府监督 电厂实施的内部控制、监督行为，也是今天交流的重点 由政府相关部门实施，具有一定的强制性 一般由电科院实施，监督、指导和服务相结合 专业关系 节能工作 其他专业 1 统一关系： 节能是包括在各专业工作中的。 经济性是专业工作的目标之一。 3 矛盾关系： 主要表现在节能和安全的矛盾上。 2 监督关系： 节能工作的重要内容之一就是通过一些技术和管理手段，检测或监督专业具体工作是否符合经济性生产的要求 2.节能监督的目的和意义 目的意义 以有关管理和技术标准为依据，深入剖析电厂各种要素的经济性状况，全面掌握、控制电厂总体能耗水平。 非生产用能 检修、技术改造 基础管理 能源计量管理 运行、试验 燃料管理 3.节能监督的依据 监督依据 法律、国家标准 行业标准 企业标准 监督依据 法律、国家标准： 中华人民共和国节约能源法 GB 10184-1988 电站锅炉性能试验规程 GB 15316-1994 节能监测技术通则 GB 17167-2006 用能单位能源计量器具配备和管理通 则 GB 21258-2007 常规燃煤发电机组单位产品能源消耗限额 GB 6422-1986 企业能耗计量与测试导则 GB 8174-1987 设备及管道保温效果的测试与评价 GB/T 12452-1990 企业水平衡与测试通则 GB/T 13234-1991 企业节能量计算方法 监督依据 法律、国家标准： GB/T 15587-1995 工业企业能源管理导则 GB/T 18916.1-2002 取水定额 第一部分：火力发电 GB/T 21369-2008 火力发电企业能源计量器具配备和管理要求 GB/T 2588-2000 设备热效率计算通则 GB/T 2589-2008 综合能耗计算通则 GB/T 3484-1993 企业能量平衡通则 GB/T 3485-1998 评价企业合理用电技术导则 GB/T 3486-1993 评价企业合理用热技术导则 GB/T 7119-2006 节水型企业评价导则 监督依据 行业标准： DL/T 1051-2007 电力技术监督导则 DL/T 1052-2007 节能技术监督导则 DL/T 467-2004 电站磨煤机及制粉系统性能试验 DL/T 469-2004 电站锅炉风机现场性能试验 DL/T 567-1995 火力发电厂燃料试验方法 DL/T 606-1996 火力发电厂能量平衡导则 DL/T 783-2001 火力发电厂节水导则 DL/T 904-2004 火力发电厂经济性指标计算方法 DL/T 934-2005 火力发电厂保温工程热态考核测试与评价规程 监督依据 4. 监督管理体系 集团监督体系 集团 总体策划， 制定集团目标并控制 电科院 集团技术监督和服务主体 厂级 执行主体 电厂监督体系 厂级 总工程师负责， 节能工程师执行。 部门级 指定专职或兼职岗位负责。 班组级 指定专职或兼职岗位负责。 厂 级 组织分解、落实上级下达的能耗定额，制定本企业的节能规划计划、能耗标准，并组织落实； 协调部门之间的节能工作。 分管副厂长职责 厂 级 掌握、贯彻上级有关节能技术监督标准、规程、制度、文件等检查本企业实施贯彻情况； 制定本公司的节能规划、节能计划、节能考核办法、各项能耗指标定额，分解到各部门，并组织实施； 定期组织召开节能分析考核会，对部门、个人提出节能考核意见，定期做好节能监督工作总结； 积极参加和组织开展节能降耗的科技攻关，新技术推广和人员培训工作； 节能工程师职责 厂 级 按规定上报节能监督报表、总结等文件； 根据设备具体情况，安排确定热力试验的项目，提出在机组检修时要解决的问题，并对检修前后的机组进行节能评价； 对影响经济运行的重大耗能设备，及时提出改进措施并组织解决； 积极配合热工、电测等专业做好节能计量装置和仪器仪表的检定工作，监督能源计量器具配备率和准确度等级是否符合要求。 节能工程师职责 厂 级 监督定期试验开展情况，如真空严密性、空预器漏风等； 和有关部门专业一起，制定节能培训规划、计划，并实施； 掌握主要生产设备健康状况； 了解其他专业相关工作情况，尤其是对经济性影响较大的工作； 监督、指导节能监督网络成员的工作。 节能工程师职责 部 门 班 组 级 落实节能工程师在本部门（班组）的工作要求； 根据部门工作性质和具体情况，制定本部门（班组）节能管理细则； 对本部门（班组）的能源计量设备进行监督； 能耗出现波动时，组织进行分析或及时上报。 节能监督责任人 部 门 班 组 级 做好小指标竞赛的规则制定、实施、奖惩等工作； 监督各专业、各值的指标统计计算工作； 定期分析各项指标的波动状况、原因，提出解决方法； 对计量不准确的仪器督促改进； 对运行方式、操作方法进行监督，等。 运行部门 部 门 班 组 级 做好设备系统的节能状况分析，及时提出节能改造方案； 监督各专业的检修计划、检修，大小修设定经济性目标； 协助分析各项指标的波动状况、原因，提出解决方法； 监督各种能源计量器具管理（检定、人员、档案、一览表）是否符合要求，配备率和准确度等级是否符合要求； 设备台帐是否有经济性指标的记录，等。 设备部门 部 门 班 组 级 除了前述的，还应该注意： 煤场直接损耗（雨损、风损、自燃等）的控制； 间接（热值）损耗的控制； 混煤工作； 盘煤； 重量计量； 热值计量（取样、制样、化验等），等。 燃料部门 5. 监督内容 监督内容 管理监督 设备性能监督 指标监督 指标监督 按 专业 分类 按 综合程度 分类，分为一级（综合性）、二级、三级等； 按 来源 分类，分为试验值和统计值（具体指标还有计算方式的不同）。 分 类 指标监督 制定详细、可行的 生产能耗指标定额 。 制定时要参考行业的先进水平和平均水平，充分考虑企业自身的实际情况； 要详细分解到各个部门班组，并制定相应管理措施，要建立指标保证体系。 前 提 指标监督 落实考核 没有落到实处的考核制度，就不可能有真正的监督。 考核也要分层次进行。 关 键 指标体系分解 指标计算 指标计算，应以行业标准 DL/T904或其他相关标准为准，比如： 发供电煤耗：正平衡、煤量计量点、煤样的取样点和取样方式、热值的化验 生产厂用电率：与综合厂用电率的区别。 指标统计与分析 指标设置 要尽量全面。建议参照技术监督评价标准设置。 从实际来看，一些水耗指标以及一些小指标，如真空度、凝汽器端差、排污率等，往往容易被忽视。 分析手段 常用的分析手段包括： 正反平衡对比， 横向对标， 纵向比较， 耗差分析， 等等 统计手段 建议采用信息化手段，保证统计的客观化和高效率。目前 SIS普及率较高，应用也不错。 设备性能监督 设备性能监督： 就是按照一定的技术规范，运用一定的技术手段，检测设备的有关性能参数。 设备性能监督 热力 试验 锅炉热效率 汽机热耗率 辅机、辅助系统性能 散热测试 全厂能量平衡测试 其他 设备性能监督 锅炉热效率试验： A级检修前后必须进行， B、 C级检修可以根据实际情况安排。 轮机热耗率： A级检修前后必须进行，B、 C级检修可以根据实际情况安排。 设备性能监督 风机、水泵性能测试： A级检修前后或者改造前后可以安排。 空预器漏风：每季度测试一次 空冷塔性能测试：一个大修周期一次。 设备性能监督 全厂能量平衡测试： 每五年进行一次。 包括水平衡、燃料平衡、电平衡、热平衡。 管理监督 运行技术措施的监督 检修技术措施的监督 技术改造项目监督 能源计量管理的监督 非生产用能管理的监督 管理 监督 运行监督 运行规程； 临时运行措施； 运行记录； 操作调整； 检修监督 检修规程； 检修计划； 设备档案； 检修工艺； 检修效果； 能源计量监