免费预览已结束,剩余3页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
心得体会/心得体会范文 集团关先进性教育活动分析评议阶段八个关键环节具体日程安排 按照中共河南三足集团委员会保持共产党员先进性教育活动领导小组关于扎实做好全局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作实施方案(以下简称实施方案),现将集团关先进性教育活动分析评议阶段八个关键环节具体日程作如下安排:一、广泛征求意见时间安排:3月15日24日具体要求:1、主动征求意见(3月15日18日):集团党委和各公司党总支主动征求意见。集团本部、各公司将收集到的对集团党委、党委委员、集团整体工作的意见及时报送集团先进性教育活动领导小组办公室;集团各部、各公司将收集到的对本部门、本公司党组织、公司领导班子,党员领导干部党员个人的意见及时分别报送各有关单位。2、认真汇总意见(3月19日-21日):(1)各单位对征求到的意见,要认真汇总、梳理,分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。(2)对征求到的对集团党委、党委委员,以及对集团整体工作的意见,由先进性教育活动领导小组办公室负责汇总、整理。3、如实反馈意见(3月22日-24日)集团党委、分管领导、各公司党总支、支部书记分层次向党员领导干部和党员反馈意见。二、开展谈心活动时间安排:3月25日29日具体要求:在广泛征求意见的同时,开展谈心活动。集团党员领导干部、各公司主要负责同志可分别同班子成员、分管部门和单位的党员、群众开展谈心活动。其他党员干部、党员谈心活动由各公司自行安排。三、撰写党性分析材料时间安排:3月30日4月4日具体要求:1、认真撰写党性分析材料。党员领导干部和党员撰写的党性分析材料要分别及时呈送实施方案中规定的党性分析材料审阅人。2、严格审阅党性分析材料。集团党委书记、分管领导和各公司党总支、党支部书记分层次审阅党员领导干部和党员的党性分析材料。四、召开专题组织生活会、民主生活会时间安排:4月5日9日具体要求:1、集团直属党支部,各党总支、支部召开专题组织生活会。2、按照省纪委、省委组织部关于开好2005年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求分层次召开集团党委、各公司领导班子专题民主生活会。3、分层次上报党员领导干部党性分析材料。五、提出评议意见时间安排:4月10日12日具体要求:集团直属党支部、各党总支、支部提出对每个党员的评议意见。六、反馈评议意见时间安排:4月13日15日具体要求:(1)集团直属党支部,各党总支、支部要以书面形式如实向党员本人反馈对每个党员的评议意见。(2)集团直属党支部,各党总支对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员进行批评教育,帮助认识问题,并区别情况,提出具体的教育转化措施。七、通报评议情况时间安排:4月16日18日具体要求:(1)集团直属党支部,各公司党总支、支部在本单位范围内向群众通报评议党员的情况和领导班子专题民主生活会情况。(2)集团党委采取适当方式,在一定范围内向群众通报民主评议集团党委委员、各公司党员领导干部情况和领导班子专题民主生活会情况。(3)分层次上报集团领导班子和各公司领导班子专题民主生活会情况。(4)向上一级党组织上报评议党员情况。八、小结转段时间安排:4月19日23日具体要求:(1)集团所属各总支,支部上报第二阶段工作总结。(2)按照省局先进性教育活动领导小组的要求,开展第二阶段的“回头看”工作,认真自查,形成先进性教育活动分析评议阶段的工作总结。(3)集团所属各党总支,支部上报转段请示。(4)集团党委先进性教育活动领导小组写出集团转段申请并报省局先进性教育活动领导小组办公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广安农城产业开发有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员备考题库及参考答案详解
- 2025年全屋装修合同范本
- 赣州市科智投资控股集团有限公司2025年第三批次招聘备考题库完整参考答案详解
- 客户信息收集与关系维护工作表
- 品牌营销策划咨询协议书
- 广西医科大学附属口腔医院2026年度人才招聘35人备考题库及1套完整答案详解
- 山东高速云南发展有限公司2025年下半年招聘备考题库及答案详解1套
- 楚雄市供销社社有企业2026年公开招聘劳务派遣财务人员备考题库及答案详解1套
- 2026年上海市黄浦区教育系统实验及卫生系列专技岗位工作人员招聘13人备考题库及答案详解(易错题)
- 北京市丰台区第五小学科丰分校2026年招聘调动教师备考题库及一套完整答案详解
- 2025年瓦检员考试题库及答案
- 2025年搜索广告(初级)营销师-巨量认证考试题(附答案)
- GB/T 26951-2025焊缝无损检测磁粉检测
- 化肥产品生产许可证实施细则(一)(复肥产品部分)2025
- 2025至2030中国正畸矫治器行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 《国家十五五规划纲要》全文
- 2025年及未来5年中国硅钢市场运行态势及行业发展前景预测报告
- 2025年黑龙江基层法律服务工作者历年真题及答案
- 2025年《思想道德与法治》期末考试题库及答案
- GB/T 46194-2025道路车辆信息安全工程
- 广西南宁市2026届高三上学期摸底测试数学试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论