学校工作年度总结范文 .doc

学校工作年度总结范文 回首一年的工作，造诣 喜人，硕果累累。我们深刻体会到造诣 的取得源自“五个保持 ”：一、 保持“3367”工作思路不摇动 。在认真剖析 职业教导 革新 和成长 的年夜 好形势的基本 上，结合 我校的实际情况，有的放矢地提出了“树立以学生为中心的育人不雅 ，以能力为本位的质量不雅 ，以办事 为宗旨的办学不雅 ”的办学指导思想和“突出特色，强化能力，扶植 品牌”的办学思路，定下了六项工作目标，部署了七项工作任务。一年来，全体员工依照 这一整体思路，逐一落实，取得了明显的成效。可以说，“3367”工作思路是我们取得造诣 的前提条件。二、保持 以绩效考察 为中心的校园文化扶植 不摇动 。本年 2月，我们进一步修订和完善了学校员工绩效考察 法子，使之更科学，更便于操作。全年通过各类 形式进行宣传和组织学习，使员工知道什么能做，什么不克不及 做，违反了怎么办。在考察 中，领导以身示范，一级考察 一级，一级对一级负责，做到考察 实时 ，谈话实时 ，发明 息争 决问题实时 ，确保了各岗亭 职责的有效履行，逐步形成了一种以绩效考察 为中心的校园文化。三、保持 三年夜 板块协调成长 不摇动 。学校现有的资源条件注定了“中专(高职)、函授、短期培训”中的任何一块都无力支撑起整个学校，只有充分 应用 建筑业的行业优势，整合办学资源，争取企业出题目，学校做文章，形成“血肉”融合 关系，确保“中专(高职)、函授、短期培训”三年夜 块协同成长 。本年 的“中专(高职)”这一块巩固了范围 ，稳定了军队;“函授”这一块应用 了资源，增强了后劲;“短期培训” 这一块夯实了基本 ，确保了成长 。四、保持 走内涵成长 之路，抓质量，树品牌不摇动 。努力提高教授教化 质量，打造学校品牌是生存和进一步成长 的需要。本年 我们在这方面做了不少工作，增强 了双师型教师军队和以班主任为主体的德育工作军队扶植 ，革新 了课程体系，转变 了教授教化 方法 ，校风校貌明显改良 ，教授教化 质量有所提高。五、 保持 积极介入 社会运动 ，扩年夜 学校影响。主动走出去、请进来，进行校际交换 ，对接上级主管部分 学校已小有名气了。本年 学校领导及部分 负责人分手 去了多所学校，学习取经。圆满承办了长沙市土木工程类教研运动 。迎接了省市教导 、扶植 部分 组织的各类检查 ，参加 了长沙市教导 局高函协会和湖南省扶植 协会的教研运动 ，送评的教授教化 论文有3篇获奖。诚请了局和政府主管部分 领导参加 学校各类运动 20人次，有效增强 了与局内部各公司和社会职能部分 之间的接洽 ，扩年夜 了学校影响。造诣 催人奋进，不足使人更新。我们也要清醒地看到存在的不足：1、教授教化 革新 纵深推进不敷 。提高教授教化 质量，增强学校竞争力，教授教化 革新 刻不容缓。我们不克不及 满足于形式上的完成，而更需要实质上的推进，岂论 是“零距离”的岗亭 教授教化 ，照样 模块式教授教化 ，还亟需树立 一支以专任教师为主体的教授教化 革新 人才军队，进行普遍 调研，实施革新 方法。这将是我们来年工作的重中之重。2、员工不雅 念与时俱进转变不敷 。学校成长 到今天，范围 空间已异常 有限，下一步将面临的是“质”的提升。如何对待 前进中各类 各样的问题，适应时代的成长 ，员工的思想不雅 念还有待进一步转变。3、基本 治理 有待完善和增强 。学校的治理 制度已根本 健全，但在实施的历程 中，还发明 这样那样的问题，一方面要连续修改完善规章制度，另一方面，要连续加年夜 以绩效考察 为中心的学校文化扶植 的力度，进一步注重工作支配 的系统性、连贯性。回想 XX，我们信心百倍;展望XX，我们任重道远。我们坚信，