区域督导岗位职责.doc_第1页
区域督导岗位职责.doc_第2页
区域督导岗位职责.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

区域督导岗位职责 督导者必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。以下是实用资料栏目为您区域督导岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，请点击出guo查看。 1)负责检查门店活动的终端执行情况，现场解决问题并每日反馈至公司; 2)负责日常的一些数据收集工作，并及时做好数据的录入统计; 3)负责活动现场突发事件的处理、反馈; 4)负责与各合作卖场的关系建立维护。 1、负责对片区加盟店提供专业客服督导工作; 2、负责对终端店铺的货品进、退、转的日常管理; 3、协助开展针对所属片区开展培训、陈列工作; 4、负责策划终端店铺的营销优惠方案; 5、负责对加盟片区的新增店铺的前、中、后期的维护管理 在所管辖的区域中，维持公司各项标准 协调公司与各加盟商关系，在双方共同获益的前提下，使各加盟商与公司保持一致的行动 根据公司的管理模式，给加盟商提供管理与经营支持，帮助他们进入正确的分店发展道路 传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动 确保特许经营合作过程中公司利益不受损失 执行人员发展计划，培养公司所需的管理人员(此条通常限于直营店督导) 督导具备的基本素质 极高的工作标准 良好的沟通能力和人际关系技巧 良好的计划能力和追踪能力 相应的业务及管理知识及技能 掌握分店的营运管理模式 全部通过分店培训内容和所有SOC 1、完成所自辖区的销售任务，提升单店销售; 2、了解行业市场流行动态，竞争对手资讯，消费者信息，及时提供给公司并提出可行性有效性的报告及建议; 3、负责辖区区域终端店铺的巡查管理，陈列维护，样机展示，物料申补; 4、执行和配合公司新品及促销活动的推广，并收集终端销售业绩情况及报表反馈回公司; 5、负责自辖区内终端店销售人员培训等工作，综合提升人员素质及销售业绩。 1、负责区域内门店外场各岗位培训标准指导、跟踪，改善门店服务质量; 2、负责区域内门店新店培训及跟踪; 3、负责区域内门店外
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论