生产单位各级人员安全生产责任状.doc

主要负责人安全目标责任书为认真贯彻执行安全生产法律、法规，进一步做好我公司2017年的各项安全生产工作，确保安全生产目标的实现，特签订安全生产责任书。一、安全生产目标：年度安全目标：1、死亡事故为零；2、严格控制轻、重伤事故的发生。3、火灾、爆炸事故为零。4、环境污染事故为零等。5、保证目标实现应采取的相关措施。二、工作职责：1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助公司总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，建立健全本单位安全生产责任制、规章制度、操作规程。2、保证本单位安全生产投入的有效实施。3、负责组织和指挥安全生产、教育，督促和检查全体人员严格执行安全生产管理制度和安全操作规程。4、负责公司的安全培训和考核，组织搞好新进人员的安全教育培训。5、定期组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。6、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害。7、负责定期组织召开本公司安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时研究、讨论、解决装车运行过程中的安全问题，确保运行安全。8、组织制定安全事故应急救援预案，发生事故时，做好事故的应急救援工作，正确处理并及时报告安全主管部门，参加事故的调查、分析，查明原因分清责任，提出防止类似事故发生的预防措施。三、附则：1、本责任书有效期限为一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2、本责任书期一式两份，单位和个人各执一份。单位（盖章）： 负责人（签字）：年 月 日 年 月 日各部门负责人安全生产责任书一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。二、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。三、各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。四、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。五、各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报安全领导小组，积极配合安全领导小组落实安全生产责任制。六、各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七、提高本部门员工的安全保护意识，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害）。八、各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“六不放过”的原则（事故报告不及时不放过；事故原因没有查清不放过；事故处理不到位不放过；事故发生后整改措施没有落实不放过；责任者和员工没有受到教育不放过；奖惩不到位不放过）十、各部门安全生产工作按公司安全生产制度和员工奖惩制度予以奖惩。十一、本责任书一式二份，部门与单位各执一份。单位（盖章）： 部门负责人（签字）：年 月 日 年 月 日员工安全责任书为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，货运站与员工签订安全生产责任书，（以下简称责任书）以此遵守。一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”，严禁带无关人员进入生产区。四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”；严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。九、在上班期间不服从公司规定私自外出人员，若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责。十、在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。十一、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，货运站有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承担全责，并赔偿因此造成的所有损失。十三、发生任何事故应及时上报，