企业员工聘任合同.doc

企业员工聘任合同京人字（ ）第0 号甲方： 名 称：北京市南方之秀装饰有限公司法定代表人：陈艳地 址：北京市密云县果园新里中区35号楼1单元201室电 话：82417996乙方： 姓 名：身份证号码：户 口 地址：电 话：根据中华人民共和国劳动法，甲方双方订立合同如下：一、 聘任与应聘：甲方系在北京市注册的经贸企业。甲乙双方经友好协商，甲方决定聘任乙方加入甲方，乙方决定应聘到甲方工作，双方愉快地结为一体，共同发展。自本合同签订之日起，未经甲方同意，乙方不得兼任其他企事业单位的工作。二、 基本原则：为适应当代企业发燕尾服要求，甲乙双方确认以下基本原则，共同遵守：1 法人：甲方系一法人团体，在签订本合同后即为甲方的组成部分。因此，乙方在履行职责时，必须时刻牢记为甲方的发展负责。2 主人：企业发展的根本在于人。因此，双方必须树立主人精神，甲方以乙方为企业的主人，乙方以企业发展为已任。3 自已人：甲乙双方均须树立“自己人”观念，相互理解和支持，困难时能共苦，顺利时能同甘。三、 基本素质：随着国家宏观经济的发展和企业竞争的加剧，甲方要求乙方必须具备以下基本素质：1 有开拓精神，不怕困难，进取向上；2 有团队精神，忠于职守，善与人处；3 有专业基础，业务水平逐步提高；4 有办事能力，做业务动脑筋，有办法；5 遵守本公司规章制度，遵守法律、法规。 乙方同意按以上要求，不断学习和磨练，提高素质，在企业的发展中求得自身发展。甲方将在工作中有意识地培养乙方，提供学习和磨练的机会和条件。在双方经过努力后，对达到以上基本素质确有困难者，甲方将解除合同。四、 待遇：1甲方安排乙方的工作职责是担任 职务，主要负责业务。2从本合同签订之后的前 时间，为甲乙双方的相互磨合期（试用期）。磨合期内，甲乙任何一方可提出中止本合同。磨合期满后，如甲乙任何一方未提出异议，则视为双方相互接受，届时本合同自动转正，双方不另签合同。3乙方工作期间享有的节假日、休息日，底薪照发。4乙方因健康原因不能坚持正常工作时，可请病假，病假期间按甲方规定执行，但一次病假连续超过20个工作日时，本合同自动中止，乙方恢复工作能力后，经甲方同意，可续签本合同。五、 待遇：甲方为乙方的劳动及时付酬，待遇由以下四部分组成：1 底薪按公司有关规定执行。2 补助：A、 午餐补助，按工作日计算，每日人民币6元。全勤者，每月补助156元。B、 出差补助，按公司规章制度执行。3 奖金： 根据乙方的工作表现，甲方按以下规定向乙方颁发奖金；A、 月奖：金额从人民币100元至500元，具体数额由总经理决定（总部人员）；B、 年终奖：金额从人民币2000元到10000元，具体数额由总经理决定（总部人员）；C、 表现一般时，总经理可决定取消奖金。D、 市场部门经理及设计师、工程监理按有关规定执行。4 利润提成：按公司有关规定执行。5 乙方在试聘期间，一般不享受本条第2款的补助和第3款的奖金，但可享受本条第4款的规定。6 甲方实行奖金待遇个人保密制，乙方同意自觉遵守，不透漏，不打听。六、 住房：1 暂由乙方自己解决，甲方给以必要的协助。2 待条件成熟时，由甲购房，供乙方居住，并由乙方按市场价向甲方纳房租。3 按国家有关规定，参照公司规定，对符合条件者，安排乙方加入北京市住房公积金，并在条件成熟时，协助乙方贷款购房。七、 资产和权益保护：1 对于甲方的商业文件和资料、海内外客户、朋友关系和业务来往，包括乙方在为甲方工作期间建立的客户和朋友关系、开发的信息资源和技术成果等，均属甲方权益，乙方对外必须保守秘密，在乙方处在任何不为甲方利益工作的情况下，乙方都不能独自使用或转交他人使用甲方的海内外客户、朋友关系、商业文件、资料和其他权益，否则，甲方有权要求乙方赔偿所造成的经济损失。乙方在此特别声明，表示同意。2 对甲方的办公、交通等有形资产，乙方必须爱惜，损坏时，按乙方责任状况由乙方承担赔偿责任。八、 规章制度： 关于工作制度、财务制度、福利制度、保密制度、行政管理制度等具体规定和要求，乙方按北京市南方之秀装饰有限公司规章制度执行。九、 法律： 乙方必须遵守国家的法律和法令。乙方发生的与甲方无关的，或未经甲方授权或委托的事项面引起的民事和弄事责任，由乙方自负。乙方因此受到司法部门刑事追究时，本合同自动终止。十、 档案： 1目前乙方的人事档案，在 保存。因在原户口所在地已上国家规定的各种保险。自愿同意在南方之秀公司工作期间放弃公司应上的一切险种（大病统筹、养老保险、事业险等）。2乙方应据实填写甲方提供的人事表格，由甲方人事处保存。有效期：十一、 有效期：1本合同自签字之日起生效，为期 年，从200 年 月 日起到 年 月 日止。2在合同期内，除非双方达成一致另有安排，甲乙任何一方不得违背合同。如有违背，甲方应按劳动法有关条例解决，乙方应赔偿甲方培训费2000元。3甲乙方中有任何一方希望解除本合同时，希望解除的一方必须在解除日之前30天通知另一方，并在到期日办理解除合同手续。 十四、其他：1 本合同未尽事项，由甲乙双方友好协商解决。2 双方因履行本合同发生争议时，首先实行内部协商解决。内部协商不成时，由持异议的一方提交北京市劳动争议仲裁委员会仲裁结果是终局的，双方都必须执行，并由败方承担仲裁费用。3 本合同一式两份，双方各执一份为凭。4 本合同于二零零 年 月 日订立，自签字日起生效。5 本合同所附延期条款为本合同的组成部分。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人（签字）：延期条款第一次：本合同经以上双方同意延长有效期至年月日。 甲方（盖章）：