技术规章草案 (98).doc

怀化职业技术学院三年发展规划草案（2013年2015年）怀化职业技术学院办学历史悠久，是著名的杂交水稻发源地，中国工程院院士袁隆平担任名誉院长。近年来，学院大力弘扬隆平精神，坚持“以就业为导向，以服务为宗旨，以质量求生存，以特色立品牌，以创新求发展”的办学理念，各项事业蓬勃发展。院党委行政一班人科学规划发展未来，经过最近一个月的认真调查和研究、广泛讨论，全院上下已形成共识，一致认为必须尽最大努力，未来三年在办学评估获优秀的基础上争取申办全省示范性职业技术学院和国家特色骨干校，促进职业教育科学发展，为区域经济建设做出更大的贡献。一、确立目标，突出特色，服务区域，创新发展（1）未来三年总的目标任务：学校未来三年要坚持以牢固树立科学发展观为主线，大干快上，紧紧围绕“把怀化职业技术学院建设成全省示范性职业技术学院和全国特色骨干校”的目标任务，推进学校又好又快发展，再上新台阶，再创新辉煌。（2）总的工作思路：在未来三年要继续弘扬“隆平精神”，坚持“以服务为宗旨，就业为导向，质量求生存，改革促发展，能力为本位，特色创名校”的办学思路，全面实施“夯基础、扩规模、强内涵、上水平、创特色、争一流”的发展战略。（3）未来三年十大目标： 争取实现学院总收入增长20%以上； 高职招生逐年递增，争取实现超7000人的在校生规模； 每年要完成各级各类职业培训3000人次以上，逐年增长； 不断加强精品专业和精品课程建设：加强专业建设，要争取12个国家级重点建设专业，要形成5个以上的能有效服务地方经济、在全省有影响的骨干专业，并且形成品牌特色专业23个；加强课程建设，十二五期间要争取申报成功省级精品课程3-5门，并力争建设实现国家级精品课程13门； 学科与专业带头人的建设要争取在国内有一定影响，要争取建设国家级教学团队1个以上，要形成梯队和群体；“双师型”教师总数占专任教师比例要超过70%； 要重点建立47个校企合作、双向培养的校外人才培养基地，扶持10个农村科技创业示范村、100个农村科技创业示范户，服务地方经济要出新成绩； 高职毕业生就业率达到95%以上；加强职业技能培养，突出实践实习环节，各类职业技能考证合格率要达到95%以上； 科研水平要推陈出新，要取得国家级科研成果至少1个，省级科研新成果3个以上，市级科研新成果6个以上，科研成果转化率要达到100%； 安江农校杂交水稻纪念园要建成全国知名的文物保护单位和旅游景点； 开展文明高校建设：营造文明向上、整洁有序、富有隆平文化特色的和谐校园，形成整体优化、功能完备、内和外顺，协调发展的人文环境和育人氛围。二、全面分析优势，乘势而上，夯实创建工作的基础怀化职业技术学院未来三年规划的条件和基础已经基本具备。在市委市政府的正确领导和大力支持下，学院已经启动“创建全省示范性职业技术学院和国家特色骨干职院”的前期工作。当前主要有以下各项基础性工作正在加强和准备进一步加强。1、政策大力支持，环境不断优化，职业教育如沐春风国务院正式通过国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定，中国的职业教育迎来蓬勃发展的春天。二00八年四月，在长沙召开的国际职业教育论坛会上教育部领导宣布继“211”工程、“100所国家示范性高职院工程”后，政府将投入24个亿元建设100所“国家特色骨干职业技术学院“。这给我们这所办学特色鲜明、给中国乃至全人类作出突出贡献的杂交水稻发源地学校带来了千载难逢的发展机遇。近年来市委政府高度重视怀化职业技术学院的办学工作，定期听取工作汇报，多次召开专题会议，帮助解决实际问题。2008年4月14日，新任市委书记李亿龙首次现场办公就来到怀化职院，为了使学院尽快实现创建目标，同意学院启动扩校建设，新征土地300亩；协助学院向银行贷款，市财政从09年起连续贴息5年；市财政支持260万元，用于改善教学条件。2009年6月10日，怀化市人民政府市长易鹏飞主持市长办公会议，专题研究怀化职院的发展问题，帮助解决学院周边违章建筑拆迁和道路交通等问题，同意学院将临街部分土地（150亩）作变性开发。市直各部门大力支持职院的发展，市发改委将职院的征地拆迁和扩建项目列入了市政府2009年重点项目；市经开区于2009年12月强制拆除了影响职院建设的违章建筑；市国土局批准了职院的用地计划；市规划局帮助职院科学制定了扩校建设规划。这些政策措施，强力推进了职院发展，加快了申办全省示范性职业技术学院和国家特色骨干职业技术学院的步伐。2、弘扬隆平精神，教科推一体化，办学特色鲜明突出学院传承名师袁隆平院士教学与科研相结合的传统，坚持理论联系实践、教学科研并举的办学思路，形成了教学科研和技术推广一体化的鲜明特色。2006年8月学院杂交水稻研究获得新成果，水稻淡黄叶标810S研究通过了国家级专家评审委员会现场鉴定，这是杂交水稻科研领域里发现的第四个水稻有利基因，其发现具有原创性，对保障国家粮食生产安全意义重大，现已进入开发阶段。近两年，学院杂交水稻育种研究又取得多项新成果，其中水稻不育系“安丰A”通过省级评审，可望配组成功一大批早、中、晚强优水稻组合；新组合645优238、金优238、645优859、丰源优263、内香优263等推广应用前景十分广阔。学院把科学研究和成果转化摆在广阔的农村，科研成果转化率高，推广迅速、面积大。这些成果可望为农民增收数亿元，进一步彰显了学院“教科推”的办学特色。2009年学院的安江校区安江农校杂交水稻纪念园申报“国保”获国务院特批，取得圆满成功，同年底又被国家科技部命名为“全国科普教育基地”。现在，中国遗产研究院专家正在编制“安江农校杂交水稻纪念园保护利用规划”。纪念园将集科研、教学、文物展示、人文景观、旅游观光与爱国主义教育于一体，对于发扬光大“隆平精神”意义十分深远。3、突出职业能力，加强科技培训，人才培养成绩斐然学院坚持学历教育与职业培训并举。2009年共组织学生参加职业技能培训与鉴定1003人次，有762人获得了职业技能证书，有55名学生获得省市表彰和奖励。09年学院将安江农校校区作为怀化高校大学生思想政治课实践教学基地向省教育厅和省高校思想政治理论学会申报挂牌，得到上级领导的认同和高度重视，受到了省高校工委的赞誉。在09年12月学院举办的毕业生校园招聘会上，三一重工、中联重科等大中型企业纷纷前来招聘，用人单位对我院毕业生的满意度越来越高，毕业生就业率达95%以上，是湖南省高校就业工作先进单位。学院一直承担着湖南省扶贫办农村科技骨干培训和市扶贫办农村劳动力转移培训任务。1994年被确定为“湖南省扶贫办培训基地”、2003年被定为“市扶贫办劳动力转移培训基地”。近年来，学院扶贫培训工作得到了快速发展，取得良好的社会效益。安江农校基地先后举办省扶贫办农村科技骨干培训班21期，培训学员4553名，承担市扶贫办农村劳动力转移就业培训11期，培训学员2000多名。作为杂交水稻发源地，学院开展的杂交水稻制种培训完成培训20000余人，为服务农村作出重要贡献，成绩斐然。4、优化专业设置，办学思路清晰，服务怀化经济建设近年来，学院党委行政认真学习领会市委政府的怀化经济社会发展战略思想，深入调查研究职业教育服务怀化经济建设的途径和方法，找准切入点，为实现“构建商贸物流中心、建设生态宜居城市”战略目标提供人才支撑。目前，学院形成了以“农业类”为龙头，以“商贸物流”和“建筑工程”为骨干，以“机械电子类”和“信息旅游类”为两翼的专业结构体系，以人才培养为中心，以职业能力为本位，教学、科研、培训为一体，力求全方位服务怀化区域经济社会发展。2008年，学院在国家人才水平评估及省高校工委的党建评估中获得优秀等级。学院先后多次获全省思想政治工作先进单位、科研工作先进单位，高校就业工作、全省农村科技人才培训工作、省高校心理健康工作等多项工作也都获得先进荣誉称号。2009年，学院申报的4个省级十一五职教重点项目被教育厅评审通过，有三系六个专业参加省职教专业建设评估，均获得优良。学院党建工作连续三年被评为市先进，2010年又被推荐评为“怀化市深入学习实践科学发展观活动先进单位”。三、高度重视，强化措施，全力拼搏，确保目标实现今年起，学院将全力以赴地按照“围绕创建促发展”的工作方针，根据全国特色骨干职院的创建目标的要求，强化措施，奋力拼搏，在三年内实现创建达标。今后学院为创建成功将主要抓好以下工作：1、大力抓发展，努力增强学院办学实力学院将以创建全省示范性职业技术学院和国家特色骨干职院为契机，以人才培养水平评估和党建工作评估“优秀”作为基础，突出发展要务，不断加快校园建设和教学基本条件建设，加大硬件投入，夯实办学基础，不断增强办学实力。一是抓资源整合 通过不断整合校内外职业教育和技能培训资源、挖掘杂交水稻研究的资源优势，加快对现有办学资源的整合利用，特别是将分散居住在东校区的两百余名教职工尽快搬迁到河西新区来，不断降低办学成本，形成办学合力，加快凝聚人心。二是抓条件改善 今后几年，学院计划投入五千万元用于教学基础设施项目的建设，主要包括学院新大门及道路、技师培训中心、教师宿舍楼、综合文体活动中心、校园内“隆平文化广场”、塑胶田径场等基础设施项目的建设。三是抓扩校建设 学院已经投入1500余万元，完成了280亩新增土地的规划、征地审批和50亩土地的征地拆迁工作。2013年将积极争取政府支持，做好150亩发展用地的变性开发工作。2、大力抓队伍，稳步实施人才兴院战略创建要成功，学院要发展，人才是关键。要不断加强干部队伍建设，加强干部培养教育，采取交流轮岗、进修学习等方式，促进干部成长。进一步开展“弘扬隆平精神，建设学习型党政”活动。围绕创建工作，学院将大力实施“名师名校”工程，以提高教师素质为核心，完善师资队伍建设规划，加大教师“培训、引进、提高”力度。三年内，学院将引进和培养一批高学历、高职称教师，进一步加快“双师型”教师队伍建设，使“双师型”教师在专任教师中的比例达到70%以上。3、大力抓教学，全力提升人才培养水平学院不断加强专业建设和课程建设，今后还要围绕“创建特色骨干职院”，进一步加快教育教学改革。要重点加强特色骨干专业建设，建设好种子生产与经营、商贸物流、生态观光农业、建筑工程技术等5个专业。“十二五”期间每年要有2个专业申报成为湖南省精品专业，2门课程申报成为省级精品课程，或申报国家级精品课程。投入资金进一步完善图书管理集成系统、电子阅览室、电子期刊数据库等建设。近几年来学院已投入4200多万元用于教学基础设施建设，购置教学仪器设备。今后两至三年内，还要按照创建特色骨干校的目标要求购置教学仪器设备，要争取投入资金重点建设和改造现代生物技术、动物疫病诊断、城市园林设计、商贸物流、数控、网络技术等14个实验实训室。4、大力抓科研，教科推一体化要出新成绩围绕创建工作，发扬教学与科研相结合的优良传统，弘扬隆平精神，形成“科教结合、服务三农”的学院特色，培养和造就一批教学上的名师、管理上的精英、推广上的能手。要进一步丰富凸显以杂交水稻为代表的科研特色，同时，要在稻瘟病防治、棉花、果树新品种选育、畜禽品种改良，以及信息技术等方面都做出新科研成绩。5、大力抓管理，不断提高各项工作效能要进一步落实党委领导下的院长负责制，坚持依法治校，坚持党政协调发展，工作效能和管理水平不断提高。要对党政职能部门再进行合理调整，加强教学和学生管理一线力量。要围绕创建“特色骨干校”抓岗位职责落实，加强人事分配制度改革。以建设优良校风为目的，狠抓干部职工作风建设，重点抓教风、学风和校风，建设和谐新校园。要全面完善招生和就业工作管理制度，落实好“一把手工程”，改革工作机制，根据招生和就业的形势调整工作，并列入各部门年度目标管理重点条目逐条