关于针对武隆县教委的解释.doc

HR Planning System Integration and Upgrading Research of A Suzhou Institution武隆县教委 人力社保局 县编办 财政局关于2010年“特岗计划”教师招聘信息根据重庆市教育委员会关于印发重庆市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知（渝教人200622号）和重庆市教育委员会关于做好2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知（渝教人函201011号）文件精神，报经县委、县政府同意，由教委牵头，按照“特岗计划”教师招聘程序面向全国公开招聘国家“特岗计划”教师。一、招聘原则1.遵循公开、公平、自愿、择优原则。2.遵循“三定”（定县、定校、定岗）原则。3.坚持专业对口原则。4.坚持聘用合同制管理原则。二、招聘计划2010年武隆县招聘国家“特岗计划”教师65人（招聘岗位见附件2）。三、招聘对象1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。2.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。3.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。4.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。5.机关事业单位正式在编工作人员不得报考。6. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，其他规定不能报考人员不属于招聘范围。四、招聘条件1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法。坚持四项基本原则及党的基本路线。2.遵纪守法，品行端正，作风正派，品学兼优。3.热爱教育事业，具有爱岗敬业，无私奉献，甘为人梯，为人师表，关心下一代健康成长的良好思想。4.普通话水平达二级乙等以上水平，其中，语文教师需达二级甲等及以上水平。5.自愿在用人学校服务3周年及以上。五、招聘程序1.公布需求由招聘工作领导小组于6月13日前在重庆师大、长江师院及相关高校校园网上发布武隆县教委、武隆县人力社保局、武隆县编办、县财政关于2010年武隆县国家“特岗计划”教师招聘信息。2.报名及资格审查报名时按学科类别登记，应聘者先填写武隆县2010年“特岗计划”教师招聘报名登记表（附件1），在报名时上交。每位应聘者只能按专业对口原则报名应聘一个学科职位。报名时由招聘工作小组成员依据应聘者提供的有效证明材料进行报名资格初审。时间及地点：长江师范学院考试点，6月15日上午8：0011：30；重庆师范大学考试点，6月16日下午13：3017：30。符合招聘对象及条件的毕业生可任选其中一个报名点报名和接受资格审查。报名手续：往届生持本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、“政策性加分”的相关依据，近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩照均可）；2010年应届生持本人身份证、学校签注意见的自荐书、学业成绩单，近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩照均可），所持证件或材料必须为原件。并缴纳专业科目测试费每人50元。招聘工作小组依据应聘者提供的自荐书和相关材料进行资格审查；根据应聘者的专业成绩、修业状况、业绩证明、综合表现等情况进行资格审查。经审查合格者，发放准考证，参加考试考核。 3.考试考核考试考核分为专业科目和公共科目，每科分值100分。专业科目为教育教学能力测试，公共科目为重庆市公开招聘事业单位工作人员指定教材综合基础知识笔试。武隆县招聘工作小组分别在长江师范学院和重庆师范大学设立考试点，专业科目测试和公共科目笔试工作分别在长江师范学院和重庆师范大学考试点进行。（1）专业科目测试招聘工作小组经资格复审后，对符合报考条件的应聘者组织测试，测试以试讲的方式进行，主要考查应聘者课堂教学能力。试讲学科与所报考的学科岗位一致，试讲内容由应聘者自行准备，用普通话试讲，评委当场评分，试讲时间8分钟。时间及地点：长江师范学院考试点，6月15日13:0017:30进行，重庆师范大学考试点，6月17日上午8:0012:00进行。（2）公共科目考试参加公共科目考试的人员按拟招聘职位人数1:2的比例，根据专业科目测试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名出现专业科目测试成绩相同时，则并列进入公共科目的考试。因相关原因出现的缺额，其缺额按该职位考生专业科目成绩从高到低依次递补。参加公共科目考试的应聘者每人另缴纳考试费50元。 考试内容：重庆市公开招聘事业单位工作人员指定教材综合基础知识。 考试方式：闭卷。考试地点及时间：长江师范学院报名点：6月16日上午8：0010:00；重庆师范大学报名点：6月17日下午15：0017:00。公共科目考试成绩=综合基础知识考试成绩+政策性加分。政策性加分：大学生志愿服务西部（重庆）计划、“三支一扶”大学生、武隆县高校就业见习生，服务期满1年且考核合格者，其笔试按有关规定加5分。加分条件的确认：“大学生志愿服务西部（重庆）计划”须持市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到武隆县人事局审查确认资格条件，享受加分政策的须在笔试前5天内提供相关证明材料，办理审核确认手续，逾期未办者，视为自动放弃不享受加分政策。根据关于重庆市“三支一扶”大学生参加公招考试有关问题的通知（渝人办20087号）文件规定，“三支一扶”大学生请于报名后3日内将本人的姓名、性别、所在服务区县、报考单位等，通过电话或传真等方式告知市“三支一扶”工作协调管理办公室。加分资格条件，经按规定程序确认后，由市“三支一扶”工作协调管理办公室通报武隆县人力社保局。根据中国重庆青年人才论坛评选表彰试行办法（渝委组200825号）规定，“中国重庆青年人才论坛”优秀论文奖获得者、优秀论文提名奖获得者、优秀论文入围奖获得者分别在笔试成绩中加10分、5分、2分。（3）考试总成绩计算方式考试总成绩=专业科目测试成绩70%+公共科目考试成绩30%。4.拟定人选根据考试总成绩按照1:1的比例从高分到低分依次确定拟聘人选（考试成绩低于60分者不得确定为拟聘人选），6月18日上午在武隆县教育信息网公布应聘者成绩和参加体检人员。若最后一名出现考试总共成绩相同时，则以专业科目测试成绩高者优先确定。因相关原因出现的缺额，其缺额按该职位考生考试总成绩从高到低依次递补。5.体检根据拟招聘职位人数，按考试总成绩由高分到低分等额确定。体检费用自理。体检时间及地点在6月18日公布成绩和参加体检人员名单时一并公布。体检项目标准按照重庆市教育委员会关于印发重庆市申请教师资格人员体检标准及办法的通知（渝教人200137号）执行。体检不合格出现空缺时，在同一学科类别应聘者中，按考试成绩从高分到低分依次递补。6.拟聘人员名单公示体检合格者，由县教委会同县人力社保局进行公示。公示时间为7天。公示期满无异议或经核实不影响聘用的为拟聘人员。7.选岗及培训按考试总成绩从高分到低分由拟聘人员依次选取用人单位。选岗及培训事宜另行通知。8.签订合同特设岗位教师聘期3年。由用人单位和中聘者统一签订事业单位人员聘用合同书，以明确用人单位和中聘人员双方的权利和义务。如中聘者在到岗前有违纪违规行为和其他不符合招聘条件的情况发生，将被取消其中聘资格。特设岗位教师在3年聘期结束后，对自愿留在学校任教的，经学校考核合格，县落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。9.上岗任教签定合同的中聘者，在2010年秋期上岗任教。六、其他事宜1.聘任期间，特设岗位教师户口转到工作单位所在地，其人事档案关系转到武隆县教委组织人事科。2.国家“特岗计划”的实施原则、资金安排相关保障政策均按照市教委、市财政局、市人事局、市编办关于印发重庆市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知（渝教人200622号）文件规定执行。3.本方案由县教委负责解释。联系方式：武隆县教育委员会组织人事科：陈雄：77720801附件：1.武隆县2010年“特岗计划”教师招聘报名登记表2.武隆县2010年“特岗计划”教师招聘学科类别一览表3.重庆市教育委员会关于印发重庆市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知（渝教人200622号）4.重庆市教育委员会关于做好2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知（渝教人函201011号）附件1武隆县2010年“特岗计划”教师招聘报名登记表报考学科：填表时间： 年 月 日姓 名性别出生 年月照片家庭住址政治 面貌学 历学 位毕业证 编号学位证编号毕业学校毕业时间教师资格证种类教师资格证编号所学专业 普通话等级联系电话是否师范类身份证号码是否愿意在用人单位服务3年以上西部志愿者、顶岗实习支教人员、三支人员 获奖情况 任职情况 以上填写内容及提供材料真实，若有虚假，可按招聘纪律处理签