关于《廉政准则》自查自纠的报告(单位).doc

关于廉政准则贯彻执行情况自查自纠的报告中共汉寿县纪委：为贯彻落实廉政准则，扎实推进汉寿经济开发区党风廉政及反腐败工作建设，根据中共汉寿县纪委关于开展贯彻执行情况专项检查的实施方案文件的要求，我区对照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则“八严禁五十二不准”，深入开展自查自纠，现将有关情况汇报如下：1、 广泛开展了对廉政准则的学习宣传，但还没有深入干部的思想和灵魂。开发区党委坚持把学习廉政准则作为党委、班子领导干部理论学习的重要内容，集中组织学习了廉政准则、贺国强同志在中央电视电话会议上的重要讲话精神，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，对廉政准则的“八个方面、52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”，进行了持续深入的学习，做到“四个一”：即每人一份廉政准则原文，以便于学习和贯彻落实；召开一次专题学习会，并就怎样学习好、贯彻好、落实好廉政准则作出统筹安排，提出具体要求；召开一次学习情况汇报会，共同讨论廉政准则的学习情况；组织一次学习情况检查，以点评会的形式，对廉政准则学习掌握情况进行检查点评。通过强化学习、宣传、教育，使廉政准则的精神实质和具体规定，内化为领导干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实廉政准则的自觉性。 但是，在活动实践过程中，还是存在着重宣传教育、轻实际效果的问题。当前深入贯彻廉政准则的宣传形式多样，设橱窗、树典型、办网页、上党课、廉政书画、短信等等，在党员领导干部中产生了一定的渗透影响。但是，在廉政准则宣教过程中，存在仅就宣传而宣传，学习而学习。没有真正要求党员干部对照廉政准则的要求进行反省检查。从而导致部分党员干部对于廉政准则的学习只是浮于表面形式，没有形成个人自觉性，使得廉政准则落在空出。2、 建立健全了相关配套制度，但还没有进行全方位地梳理，缺乏系统性。 结合开发区的实际情况，开发区党委从几个突出问题入手，进行了专项治理，在治理过程中还针对相关问题完善了其配套管理制度： 1、公务用车突出问题专项治理情况：严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。开发区现有公务用车仅一台，系2008年购置的丰田凯美瑞2.0。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆，对公务用车不搞豪华装修，特别是不搞高于原车配置设计进行装修，增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面，制订 汉寿经济开发区小车管理制度，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。 2、项目资金管理突出问题专项治理情况：进一步规范专项资金的管理使用，严格财经纪律，确保干部廉洁和资金安全，开发区工管委建立了完善的项目资金管理制度。在汉寿经济开发区财务管理制度基础上，特意针对项目资金制定了汉寿经济开发区项目资金管理补充细则。严把资金关口，真正做到有法可依，依法管理。3、公务接待费突出问题专项治理情况：公务接待费用支出严格控制，严禁利用公款大吃大喝、大搞宴请。今年8月，随着开发区食堂的建成使用，形成了湖南汉寿开发区食堂管理制度。所有公务接待全部在食堂进行，并严格控制接待标准和配餐人数，大大地降低了接待费用。以上三个突出问题，在专项治理后得到了有效的控制。但是在工作中，虽然结合廉政准则制定了一系例的制度、规定、办法等，但没有具体细化到人、事、物，原则性很强，针对性、操作性、关联性、科学性不强。有些制度没有进行及时科学梳理，过时的没有废止、落后的没有改进、相近的没有合并，给执行者增加抵触情绪或逆反心理，直接影响制度的有效执行。三、廉政准则执行较好，但还没有成为干部的行动指南。为更好地开展活动，开发区党委明确专人负责，抓好廉政准则的贯彻实施。为加强廉政准则的执行力，还成立了开发区党风廉政建设监督领导小组，专门督导廉政准则的落实情况。有力地增强了全体党员干部学习贯彻落实廉政准则的自觉性，真正做到自省、自重、自警、自励。通过召开专题会议，开通举报信箱等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。党员干部认为，廉政准则对于保证其廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。但是，在实际工作中，也会出现只重视执行过程的监督检查，而对考核惩处不及时，兑现机制不健全，处理措施不过硬的现象。廉政准则还没有成为其行动的指南，不能做到严格自律。甚至有些领导干部为了某种利益，对自己有利的就执行，不利的就不执行，直接造成执行疲软。四、廉政准则阶段性工作情况较好，但还缺乏长期有效机制。目前在廉政准则教育形式、组织建设、工作落实上，我区执行情况还是做得较好，领导干部学习廉政准则积极性较高，自查自纠活动也如火如荼。但还是存在着注重阶段性工作、一阵风的现象。区党委虽然组织了多个活动，却没有将廉政准则纳入经常性、具体性的学习教育、惩处兑现过程，这样表面看起来开展得轰轰烈烈，但缺乏人文性的、针对性的、经常性的教育与管理，没有形成一种长效机制。严重影响了“8项禁令”“52条高压线”的权威性和严肃性。近段时间，通过全面系统地对廉政准则执行情况进行自查自纠，既总结了前段工作取得的